ВЕСТНИК
ПЕРМСКОГО НАЦИОНАЛЬНОГО ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКОГО ПОЛИТЕХНИЧЕСКОГО УНИВЕРСИТЕТА ISSN (Print): 2224-9354 ISSN (Online): 2305-1434 | ||
ТЕЛО КАК ПРОЕКТ: ПРАКТИКИ КОНСТРУИРОВАНИЯ Н.Л. Антонова, А.В. Меренков Получена: 18.12.2018 Рассмотрена: 11.01.2019 Опубликована: 28.06.2019
PDF |
Аннотация |
Сведения об авторах |
Список литературы |
Аннотация:
Рассматриваются проблемы развития особой отрасли социологии – социологии тела. «Поворот к телу» обусловлен, во-первых, возрастанием требований к индивиду, который в современном обществе должен быть мобильным и адаптивным; во-вторых, обладать жизнестойкостью к изменениям в повседневности; в-третьих, сохранять высокую работоспособность, свойственную молодому организму. Тело человека становится проектом, который может меняться на протяжении жизни; это незаконченное явление, над которым индивид работает в соответствии со своим образом, который формируется в процессе социализации. В этом ему помогает специально созданная индустрия, включающая разных специалистов. Результаты эмпирического исследования (полуформализованное интервью), проведенного в г. Екатеринбурге в 2018 году, объектом которого стали фитнес-тренеры (n = 5), психологи/психотерапевты (n = 5), дизайнеры одежды/стилисты/модельеры (n = 6), тату-мастера (n = 3), врачи: косметологи (n = 4), хирурги (n = 4), диетологи (n = 3), неврологи (n = 2), показали, что основным требованием является подтянутое, стройное тело, способное активно выполнять все предъявляемые к нему современным миром функции. Ведущими практиками создания такого тела являются регулярные физические нагрузки и рациональное сбалансированное питание. Эти практики по оценкам информантов являются наиболее доступными и безопасными. Татуирование тела характерно для молодежи; косметологические процедуры в качестве практики моделирования тела выбирают средние и старшие возрастные группы. Безопасность этих практик зависит от квалификации специалистов и материалов, используемых при работе. Наибольшую опасность, по мнению информантов, составляют практики необратимые, к числу которых относятся пластические операции. Барьерами конструирования тела выступают как личностные характеристики индивида (лень, страх), так и его финансовый статус. Ключевые слова: социальные практики, тело, телесность, востребованное тело, заказчики востребованного тела, конструирование тела, способы конструирования тела. Сведения об авторах:
Антонова Наталья Леонидовна – д-р социол. наук, профессор кафедры прикладной социологии ФГАОУ ВО «Уральский федеральный университет имени первого Президента России Б.Н. Ельцина», e-mail: n-tata@mail.ru. Меренков Анатолий Васильевич – д-р филос. наук, заведующий кафедрой прикладной социологии ФГАОУ ВО «Уральский федеральный университет имени первого Президента России Б.Н. Ельцина», e-mail: anatoly.mer@gmail.com. Список литературы:
РОЛЬ ОБРАЗОВАНИЯ В СОХРАНЕНИИ И РАЗВИТИИ СОЦИАЛЬНОЙ ОБЩНОСТИ ЛЮДЕЙ «ТРЕТЬЕГО ВОЗРАСТА» Г.Е. Зборовский, П.А. Амбарова Получена: 17.01.2019 Рассмотрена: 18.02.2019 Опубликована: 28.06.2019
PDF |
Аннотация |
Сведения об авторах |
Список литературы |
Аннотация:
Статья посвящена анализу проблемы, актуальной в условиях осуществления в России пенсионной реформы. Исследуется роль фактора образования как ресурса сохранения и развития социальной общности людей «третьего возраста». Дается характеристика этой социальной общности, включающей лиц не только пенсионного, но и предпенсионного возраста. Показывается перспектива количественного роста этой общности в ближайшие пять лет. Доказывается целесообразность и необходимость включения в образ жизни лиц «третьего возраста» образовательной деятельности в самых различных формах и видах, на самых разных уровнях. При этом речь идет как о профессиональном, так и ином образовании. Выбор возможностей и соответствующие условия его получения должны быть обеспечены государственной социальной политикой в отношении лиц «третьего возраста». В статье подчеркивается авторская позиция, в соответствии с которой образовательная деятельность этой общности способна превратить ее из проблемной в ресурсную. Важная характеристика этой деятельности и ее назначения – стать нематериальным активом самых разных форм и видов профессионально-трудовой, интеллектуальной, культурно-досуговой, гражданской активности. Учитывая новизну поставленной проблемы, авторы обращаются к подробному обзору зарубежных и отечественных работ по ее различным аспектам. В статье предлагается целый ряд исследовательских вопросов, имеющих как социологическую, так и междисциплинарную направленность. Эти вопросы приобретают не только современное звучание, но и имеют значение для проведения исследований прогностического характера. Последнее представляется особенно важным с учетом развивающейся во времени пенсионной реформы и предстоящими существенными трансформациями в образе жизни людей «третьего возраста». Ключевые слова: образование, социальная общность людей «третьего возраста», человеческий капитал, социальный ресурс, методологические подходы к исследованию общности «третьего возраста». Сведения об авторах:
Зборовский Гарольд Ефимович – д-р филос. наук, заслуженный деятель науки РФ, профессор-исследователь кафедры социологии и технологий государственного и муниципального управления ФГАОУ ВО «Уральский федеральный университет имени первого Президента России Б.Н. Ельцина», e-mail: garoldzborovsky@gmail.com. Амбарова Полина Анатольевна – д-р социол. наук, профессор кафедры социологии и технологий государственного и муниципального управления ФГАОУ ВО «Уральский федеральный университет имени первого Президента России Б.Н. Ельцина», e-mail: borges75@mail.ru. Список литературы: 1. Dupuis-Blanchard S., Theriault D., Mazerolle L. University of the third age: The continuing education needs of senior francophone people in New Brunswick // Canadian Journal on Aging-Revue Canadienne du Vieillissement. – 2016. – Vol. 35, no. 4. – Р. 423–431. 2. Dauenhauer J., Steitz D.W., Cochran L.J. Fostering a new model of multigenerational learning: Older adult perspectives, community partners, and higher education // Educational Gerontology. – 2016. – Vol. 42, no. 7. – Р. 483–496. 3. Yang S., Hsu W.C., Chen H.C. Age and gender's interactive effects on learning satisfaction among senior university students // Educational Gerontology. – 2016. – Vol. 42, no. 12. – Р. 835–844. 4. Jamieson A. Retirement, learning and the role of higher education // International Journal of Lifelong Education. – 2016. – Vol. 35, no. 5. – Р. 477–489. 5. Lessenich S. From retirement to active aging: changing images of old age' in the late twentieth and early twenty-first centuries // Challenges of Aging: Pensions, Retirement and Generational Justice / ed. C. Torp. – England, Palgrave, 2015. – P. 165–177. 6. Craciun C., Gellert P., Flick U. Aging in precarious circumstances: do positive views on aging make a difference? // Gerontologist. – 2017. – Vol. 57 (3). – Р. 517–528. 7. Галанина А.С. Университет «третьего возраста» как средство самореализации лиц пожилого возраста // Вестник социально-гуманитарного образования и науки. – 2012. – № 2. – С. 77–84. 8. Кондратов Б.Ф. «Третий возраст» и интернет // Информационное общество. – 2009. – № 1. – С. 64–75. 9. Гордин А.И., Гордина О.В. Социально-педагогические условия и методы обеспечения информационной безопасности человека третьего возраста // Научное обозрение: гуманитарные исследования. – 2017. – № 3. – С. 77–83. 10. Мокрогуз Е.Д. К вопросу о формировании теории образования людей третьего возраста // Проблемы современного педагогического образования. – 2016. – № 52-4. – С. 119–125. 11. Мокрогуз Е.Д. Образование людей «третьего возраста»: социокультурный анализ тенденций развития // Человек и образование. – 2015. – № 4. – С. 169–173. 12. Зыскина М.А. Геронтообразование как фактор самореализации лиц пожилого возраста // Педагогическое образование в России. – 2013. – № 2. – С. 36–40. 13. Войтович И.К. «Третий возраст» в классических университетах: международный опыт и российская действительность // Многоязычие в образовательном пространстве. – 2016. – Т. 8, № 8-8. – С. 126–132. 14. Шмерлина И.А. Возрастные конструкты и стиль жизни в старшем возрасте // Мониторинг общественного мнения: экономические и социальные перемены. – 2014. – № 1. – С. 181–197; № 2. – С. 190–198. 15. Утеева Э.Н. Модель социальной активности в третьем возрасте // Социальная политика и социология. – 2009. – № 11. – С. 168–175. 16. Згурская Е.Н. Ресоциализация людей третьего возраста: социальный вектор проблемы // Научная мысль. – 2016. – № 3. – С. 40–45. 17. Бухалова Н.А. Проблемы социальной инклюзии лиц пожилого и старческого возраста // Вектор науки ТГУ. Педагогика, психология. – 2015. – № 4. – С. 57–60. 18. Трудовой потенциал населения третьего возраста как фактор экономического развития / Е.А. Михель, Е.А. Прокопьев, А.А. Морозов, Е.Л. Лезжева, Э.В. Хохлов // Вестник Самарского государственного экономического университета. – 2016. – № 8. – С. 78–84. 19. Инновационный подход к труду индивидов третьего возраста: образование, трудовой потенциал, предпринимательство / Самар. гос. техн. ун-т. – Самара, 2016. – 328 с. 20. Калабихина И.Е. Демография о «серебряных» потребителях в России в первой трети XXI в. // Маркетинг в России и за рубежом. – 2016. – № 4. – С. 23–30. 21. Крошилин С.В., Медведева Е.И. Специфика потребления в «третьем возрасте» // Старшее поколение и будущее / под науч. ред. Н.М. Римашевской. – М.: Экономическое образование, 2014. – С. 116–130. 22. Козьминых О.А. Эйджизм как социально-психологическая проблема людей третьего возраста // Академия профессионального образования. – 2016. – № 10. – С. 51–54. 23. Клепикова Е.А., Колосницына М.Г. Эйджизм на российском рынке труда: дискриминация в заработной плате // Российский журнал менеджмента. – 2017. – Т. 15, № 1. – С. 69–88. 24. Верещагина А.В., Ковалев В.В., Самыгин С.И. Насилие над пожилыми людьми в семье как социальная проблема // Гуманитарные, социально-экономические и общественные науки. – 2017. – № 1. – С. 23–27. 25. Иудин А.А., Шпилев Д.А. Социология преступности в современной Германии: виктимизация пожилых // Вестник Нижегородской академии МВД России. Юридическая наука и практика. – 2015. – № 3. – С. 70–76. 26. Певная М.В. Управление волонтерством: международный опыт и локальные практики. – Екатеринбург: Изд-во УрФУ, 2016. – 434 с. 27. Комлева Е.Р. Взаимопомощь старшего поколения как платформа развития человеческого капитала // Волонтер. – 2014. – № 4. – С. 38–44. 28. Михель Е.А. Международный опыт институционализации занятости населения третьего возраста // Финансовая аналитика: проблемы и решения. – 2016. – № 23. – С. 51–59. 29. Тряпицын А.В. Международное сотрудничество в области образования и социализации людей третьего возраста // Академия профессионального образования. – 2016. – № 5. – С. 11–15. 30. Высоцкая И.В. Самостоятельная организация как образовательное учреждение в сфере образования пожилых людей в Германии // Сибирский педагогический журнал. – 2012. – № 6. – С. 159–162. ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ САМООПРЕДЕЛЕНИЕ АБИТУРИЕНТОВ КАК ФАКТОР УСПЕШНОГО ОБУЧЕНИЯ В ТЕХНИЧЕСКОМ ВУЗЕ (ИЗ ОПЫТА РАБОТЫ В ПЕРМСКОМ НАЦИОНАЛЬНОМ ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКОМ ПОЛИТЕХНИЧЕСКОМ УНИВЕРСИТЕТЕ) И.П. Миронов, Т.А. Белозерова Получена: 08.10.2018 Рассмотрена: 09.11.2018 Опубликована: 28.06.2019
PDF |
Аннотация |
Сведения об авторах |
Список литературы |
Аннотация:
Рассматриваются особенности психологических типов и психофизиологической работоспособности, в частности сила нервной системы абитуриентов на площадке дня открытых дверей строительного факультета. В рамках дня открытых дверей исследуются типологические особенности абитуриентов в вузе и на строительном факультете. Авторы проекта профессионального самоопределения студентов на примере строительного факультета исследуют возможность оценить привлекательность профессии в техническом вузе. Данные, полученные и обобщенные в результате исследований, способны помочь высшему учебному заведению в формировании мотивационной стратегии, для более эффективного привлечения абитуриентов в вуз, в соответствии с учетом явных или потенциальных типологических особенностей личности молодых людей. Подчеркивается, что эта работа особенно актуальна для абитуриентов в период демографического спада. Исследование деловых и личностных качеств абитуриентов также позволит в лучшей степени обеспечить качество образовательного процесса. Исследования позволяет молодым людям получать более качественную образовательную услугу после зачисления, на первый курс технического вуза, уменьшая риск преждевременного отчисления. Помощь в самоопределении поможет минимизировать недостаточное внимание, которое уделяют молодым людям в семье и школе, а также влияние фактора престижности в самоопределении. Профессиональное комментирование результатов тестирования позволяет поддержать высокий интерес школьников и родителей к вузу и факультету. В статье подчеркивается также роль воспитательной работы со студентами, начиная с первого курса. Профессионально организованная поддержка в период осмысления абитуриентами своих личностных особенностей – залог будущего успешного обучения в вузе. Ключевые слова: профессиональное самоопределение, особенности работоспособности выпускников средних учебных заведений (сузов), сила нервной системы, психологические типы личности, тест Э. Ландольта, психогеометрическая символика, профессиональная диагностика, экспресс психологическая диагностика абитуриентов, качество образования, аудиоинформация, воспитательная составляющая образования. Сведения об авторах:
Миронов Игорь Петрович – психолог, Управление социальной и внеучебной работы ФГБОУ ВО «Пермский национальный исследовательский политехнический университет», e-mail: ipmironov@yandex.ru. Белозерова Татьяна Аркадьевна – доцент кафедры «Строительный инжиниринг и материаловедение», заместитель декана по внеучебной работе, ФГБОУ ВО «Пермский национальный исследовательский политехнический университет», e-mail: bta.perm@mail.ru. Список литературы:
РОДИТЕЛЬСТВО В ИНСТИТУЦИОНАЛЬНОЙ СТРУКТУРЕ ГРАЖДАНСКОГО ОБЩЕСТВА Н.В. Шаброва Получена: 26.11.2018 Рассмотрена: 21.12.2018 Опубликована: 28.06.2019
PDF |
Аннотация |
Сведения об авторах |
Список литературы |
Аннотация:
Представлены результаты анализа родительства в качестве института гражданского общества. Гражданское общество в работе трактуется как тип развития общества, при котором относительно независимые от государства, но взаимодействующие с ним граждане и их ассоциации на основе определенных принципов отношений осуществляют совместную деятельность по удовлетворению общих потребностей (защиты прав, интересов, свобод и т.д.) в пределах норм социальных взаимодействий. Автор приходит к выводу, что в настоящее время происходит становление родительства в качестве института гражданского общества, обусловленное динамикой как института родительства, так и институциональной структуры гражданского общества. Данный процесс выступает своеобразным откликом на объективно возникающие потребности родителей по защите прав и интересов (как своих собственных, так и детей), нуждающихся в удовлетворении в ходе практик совместной коллективной деятельности. О становлении родительства в качестве института гражданского общества говорят: 1) воспроизводство институтом родительства институциональных свойств гражданского общества; 2) функции гражданского общества, которые институт родительства содержательно начинает выполнять; 3) те институциональные практики гражданского общества, в которые вовлекается родительство. Делается вывод о том, что становление родительства в качестве института гражданского общества позволит усилить процесс его формирования и развития. Осознав свою роль по защите собственных прав и интересов, а также прав и интересов детей, родительство сможет стать субъектом гражданского общества, способным постоянно принимать и реализовывать социально значимые, самостоятельные и ответственные решения и действия. Ключевые слова: родительство, гражданское общество, социальный институт, свойства социального института, функции социального института, структура гражданского общества, институциональные практики гражданского общества. Сведения об авторах:
Шаброва Нина Васильевна – канд. социол. наук, доцент кафедры социологии и технологий государственного и муниципального управления ФГАОУ ВО «Уральский федеральный университет имени первого Президента России Б.Н. Ельцина», e-mail: urfu-stu@mail.ru. Список литературы:
ВОЗМОЖНОСТИ НОВОСИБИРСКА КАК РЕГИОНАЛЬНОГО ЦЕНТРА ВЫСОКОТЕХНОЛОГИЧНОЙ МЕДИЦИНСКОЙ ПОМОЩИ НА РЫНКЕ МЕДИЦИНСКОГО ТУРИЗМА Н.В. Горошко, Е.К. Емельянова Получена: 10.12.2018 Рассмотрена: 11.01.2019 Опубликована: 28.06.2019
PDF |
Аннотация |
Сведения об авторах |
Список литературы |
Аннотация:
Представлено обоснование возможностей Новосибирска как регионального центра высокотехнологичной медицинской помощи на рынке медицинского туризма. Высокотехнологичная медицина заявлена на уровне политики Новосибирской области в качестве приоритетного направления для инновационного, технологического и социального развития региона Новосибирской области. Пространственная концентрация научных, образовательных и производственно-промышленных предприятий и учреждений обусловила предпосылки для создания и функционирования Академпарка, биотехнопарка наукограда Кольцово в Новосибирской области, медицинского технопарка. Создание и развитие кластера высокотехнологичной медицины в области кардиологии и ортопедии является «флагманским» комплексным проектом программы реиндустриализации Новосибирской области, инструментом развития региона, на основе которого в будущем планируется продвигать медицинский туризм. В настоящее время приоритетным направлением экономического развития региона является формирование и функционирование нескольких профильных инновационных кластеров в области медицины (региональный медицинский «Сибирский», бальнеологический «Озерный», научно-производственный «Академгородок 2.0»), что отражено в утвержденной правительством Новосибирской области Концепции кластерного развития на 2012–2015 годы и на период до 2020 года. В статье впервые обозначена роль высокотехнологичной медицины и создание медицинского кластера для развития медицинского туризма Новосибирска. Для достижения цели применялись методы обобщения, моделирования, абстрактно-логический, информационный, сравнительный анализы. Результаты исследования могут быть использованы в научной и образовательной деятельности при обсуждении вопросов стратегического планирования развития городов и формирования их имиджа, а также при рассмотрении вопросов о медицинских кластерах и устойчивости развития регионов. Ключевые слова: высокотехнологичная медицинская помощь, рынок медицинского туризма, региональный медицинский туризм, медицинский кластер. Сведения об авторах:
Горошко Надежда Владимировна – канд. геогр. наук, доцент кафедры географии, регионоведения и туризма ФГБОУ ВО «Новосибирский государственный педагогический университет», е-mail: goroshko1@mail.ru. Емельянова Елена Константиновна – канд. биол. наук, доцент кафедры гигиены и экологии ФГБОУ ВО «Новосибирский государственный медицинский университет», е-mail: emelen1@yandex.ru. Список литературы:
ПЕРСПЕКТИВЫ СЕЛЬСКИХ ПОСЕЛЕНИЙ НА ТЕРРИТОРИИ ЛЫСЬВЕНСКОГО АДМИНИСТРАТИВНОГО ОКРУГА ПЕРМСКОГО КРАЯ (ОЦЕНКИ, МНЕНИЯ) В.Н. Стегний Получена: 19.11.2018 Рассмотрена: 14.12.2018 Опубликована: 28.06.2019
PDF |
Аннотация |
Сведения об авторах |
Список литературы |
Аннотация:
Рассматриваются факторы развития сельских типов поселения в современной России: численность сельского населения, количество деревень, место в экономической системе страны, в общественном производстве. Показаны изменения в социальной сфере: системе общего образования, здравоохранении, культурно-бытовой, где фиксируются регрессирующие тенденции. Отмечаются особенности использования сельскохозяйственных земель в России в последние 20 лет. Выделяются новые правовые формы сельскохозяйственного производства, которые На основе результатов эмпирических социологических исследований определен социальный состав сегодняшних сельских поселений в трактовке сельских жителей. Информация статистическая и полученная в процессе опроса сельских жителей налагаются одна на другую, что дает основание для получения более глубинного знания о тенденциях развития села. Особо отмечается в социальном составе сельского поселения изменения, связанные с его основным социальным носителем – крестьянством, перспективы которого весьма пессимистичны. С помощью социологического опроса фиксируется отношение сельских жителей к своему населенному пункту: какова мотивация удовлетворенности и неудовлетворенности им в настоящее время, ориентации их на тип поселения, место жительства, их возможности, мотивы, факторы, способствующие и препятствующие решению данного вопроса. Обозначены основные причины миграции из сельских типов поселения. Сельскими жителями предложены конкретные пути решения проблем современной деревни и закрепления сельских жителей за местами их постоянного проживания. Ключевые слова: сельский тип поселения, социальный состав жителей сельских поселений, мотивация удовлетворенности и неудовлетворенности типом поселения, причины миграции из сельских типов поселений, их перспективы. Сведения об авторах:
Стегний Василий Николаевич – д-р социол. наук, профессор кафедры социологии и политологии ФГБОУ ВО «Пермский национальный исследовательский политехнический университет», e-mail: socio@pstu.ru. Список литературы:
ВЛИЯНИЕ ЛОЖНОЙ ИНФОРМАЦИИ В РЕКЛАМЕ НА ФИНАНСОВОЕ ПОВЕДЕНИЕ МОЛОДЕЖИ Г. ПЕРМИ В.Р. Унесихин Получена: 10.12.2018 Рассмотрена: 11.01.2019 Опубликована: 28.06.2019
PDF |
Аннотация |
Сведения об авторах |
Список литературы |
Аннотация:
Рассматривается малоизученная в российской социологии тема проявления лжи в рекламе. Актуальность темы обусловливается массовостью рекламы, благодаря которой она становится полноценным социальным институтом, выполняющим в том числе и функцию социализации, являясь проводником образов, ценностей и практик, характерных для современного общества. Ситуация усугубляется тем, что социализирует реклама, преследуя главным образом коммерческие цели рекламодателя, а значит, такая социализация несет в себе не идею приобщения к общественному благу и правилам комфортного сосуществования, а манипулятивные приемы, обосновывающие потребность потребителя в соответствии с выгодным рекламодателю образцом, определенным образом жизни и, как следствие, в приобретении определенного продукта (товара или услуги). Небольшое внимание также уделяется основному понятийному аппарату, используемому в данной работе. Так, предлагается определение рекламы, лжи и, следовательно, лжи в рекламе. Это важно, поскольку данные понятия могут иметь разную трактовку, их восприятие может зависеть от контекста, в котором пребывает читатель. Далее, в силу формата работы, проблемная область конкретизируется до влияния лжи в рекламе на финансовое поведение молодежи. Представляются результаты пилотажного исследования, проведенного в г. Перми, данные кратко описываются и интерпретируются. В ходе описания указываются конкретные полученные показатели, проводится их интерпретация и короткие промежуточные выводы. Кроме того, в ходе исследования была создана типология, которая может быть использована при дальнейшем, более детальном и подробном изучении данной темы. Ключевые слова: реклама, ложь в рекламе, девиантные формы рекламы, финансовое поведение. Сведения об авторах:
Унесихин Владимир Романович – аспирант кафедры социологии и политологии ФГБОУ ВО «Пермский национальный исследовательский политехнический университет», Список литературы:
ОРГАНЫ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ В ПРЕДСТАВЛЕНИЯХ СОТРУДНИКОВ И НАСЕЛЕНИЯ Е.А. Лазукова Получена: 20.12.2018 Рассмотрена: 11.01.2019 Опубликована: 28.06.2019
PDF |
Аннотация |
Сведения об авторах |
Список литературы |
Аннотация:
Рассматривается проблема восприятия людьми местной власти; дается сравнительный анализ ее оценки населением и муниципальными служащими. Статья базируется на данных социологического исследования 2017 года, проведенного в Перми. Метод сбора информации – анкетный опрос. Выборка включает 640 человек из числа различных социально-профессиональных групп населения города и 354 человека из категории муниципальных служащих, представляющих все районы города. Гипотеза о позитивном восприятии органов местного самоуправления его сотрудниками и негативном их восприятии городским сообществом подтверждена лишь отчасти – в отношении населения. Представлена авторская методика определения восприятия власти. Выявлены как индивидуальные, так и групповые оценки органов местного самоуправления. Большинство индивидуальных оценок местной власти являются негативными. В групповом восприятии муниципальных служащих зафиксирована противоречивость, проявляющаяся в борьбе двух точек зрения – о зависимом и самостоятельном положении местной власти. Восприятие местной власти муниципальными служащими как зависимой обусловлено подчеркиванием ими места ее сотрудников во властной структуре (имеется в виду подчиненное положение большинства чиновников в иерархии власти). В то же время городское сообщество рассматривает муниципальную власть как автономный, независимый орган, возлагая на него надежды и делегируя ему право проявлять инициативу и активность. Полученные результаты имеют практическое значение. Сопоставление самовосприятия муниципальных служащих с оценкой их городским населением свидетельствует о поиске внешних причин деятельности муниципальной власти чиновниками и поиске внутренних причин – обывателями. Это говорит о необходимости, во-первых, нивелировать установку муниципальных чиновников на свою службу как на деятельность пассивных исполнителей и, во-вторых, преодолеть патерналистские ориентации местного сообщества в решении проблем своих территорий. Ключевые слова: местное самоуправление, местная власть, местное сообщество, муниципальные служащие, чиновники, опрос. Сведения об авторах:
Лазукова Евгения Андреевна – канд. социол. наук, доцент кафедры социологии и политологии ФГБОУ ВО «Пермский национальный исследовательский политехнический университет», e-mail: e.las@mail.ru. Список литературы:
ОРИЕНТАЦИЯ НА ИННОВАЦИОННУЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ПЕРМСКИХ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЕЙ Н.В. Кузьминова, В.Н. Стегний Получена: 10.10.2018 Рассмотрена: 09.11.2018 Опубликована: 28.06.2019
PDF |
Аннотация |
Сведения об авторах |
Список литературы |
Аннотация:
Выполнен анализ актуальных тенденций в области инновационного предпринимательства на основании работ отечественных и зарубежных авторов. Анализ показывает, что в современной России нет необходимых условий для полноценного развития инновационной предпринимательской деятельности и предпринимательства в целом. Проведено пилотажное исследование среди пермских предпринимателей и проанализированы его результаты. Приведена характеристика выборочной совокупности. Обозначены внутренние и внешние причины, затрудняющие развитие российского бизнеса в инновационной сфере, проведено сравнение полученных результатов с экспертным мнением, выявлены и проанализированы отличия. Сами предприниматели также признают значимость инноваций в своей деятельности: 32,6 % считают, что сложно представить дальнейшее развитие без внедрения инноваций. Приведены типы предпринимателей по степени их ориентации на инновационную деятельность: ориентированный на инновационную, не ориентированный на инновационную деятельность, потенциальный новатор. В данном исследовании преобладающим является тип «потенциальный новатор», среди респондентов их оказалось 54,5 %. Выявлены основные характеристики (социально-демографические, социокультурные), присущие предпринимателям различных типов ориентации на инновационную деятельность. Среди них оказались возраст, стаж в области предпринимательства, организационно-правовая форма собственности предприятия и т.д. Рассмотрена структура жизненных ценностей, мотивов предпринимательской деятельности, планов на ближайшее будущее, а также критерии успешности у различных типов предпринимателей, выявлены их отличия и особенности. Также составлен портрет инновационно ориентированного предпринимателя. Сделаны выводы о ближайшем будущем инновационного предпринимательства в России, отмечены положительные тенденции в ориентации на инновационную деятельность современных предпринимателей. Ключевые слова: инновационная деятельность, предпринимательство, инновационное предпринимательство, типы предпринимательской деятельности, структура жизненных ценностей, отношение к рынку, успешность предпринимательской деятельности. Сведения об авторах:
Кузьминова Наталья Владимировна – аспирант кафедры социологии и политологии ФГБОУ ВО «Пермский национальный исследовательский политехнический университет», e-mail: nata-angel@bk.ru. Стегний Василий Николаевич – д-р социол. наук, профессор кафедры социологии и политологии ФГБОУ ВО «Пермский национальный исследовательский политехнический университет», e-mail: socio@pstu.ru. Список литературы:
ВЫБОР ОСНОВНЫХ КОНЦЕПТОВ ДЛЯ МОДЕЛИ ФОРМИРОВАНИЯ КАДРОВОГО РЕЗЕРВА ПО ВЫЯВЛЕНИЮ ПЕРСПЕКТИВНЫХ УПРАВЛЯЮЩИХ В ПЕРМСКОМ КРАЕ Н.Б. Акатов, С.И. Косякин Получена: 14.01.2019 Рассмотрена: 08.02.2019 Опубликована: 28.06.2019
PDF |
Аннотация |
Сведения об авторах |
Список литературы |
Аннотация:
Важнейшим фактором успеха в конкурентной борьбе является способность выявлять и готовить к работе на высоких должностях будущих руководителей. Поэтому современные организации создают специальные системы, обеспечивающие своевременный подбор, развитие и перемещение кадров, и рассматривают управление такого рода системами как стратегически важную задачу. Вместе с тем прикладные аспекты управления компетенциями персонала с точки зрения их диагностики на соответствие стратегическим целям организации остаются недостаточно проработанными. Поэтому главная исследовательская задача, представленная в данной работе, связана с обоснованием ключевых элементов такой управленческой модели зачисления в резерв, которая, с одной стороны, способствовала бы структурированию компетенций персонала, а с другой, обладала бы такой степенью формализации, которая делала бы возможным учет динамики внешней среды и изменений в деятельности организаций-конкурентов. Авторами представлен подход по созданию такой модели, который нашел отражение в научно-исследовательской работе в рамках государственного контракта на оказание услуг по разработке проекта модели компетентности профессионального управляющего в Пермском крае в соответствии с указом губернатора Пермского края от 24.05.2016 № 79 «О резерве управленческих кадров Пермского края». Представленный подход базируется на результатах обработки полевых испытаний, имеющих цель нахождения наиболее значимых концептов, определяющих облик перспективного управляющего в Пермском крае. При обосновании подхода использованы методы кластерного анализа, принятия решений на конечном множестве альтернатив и метод активной экспертизы. Сочетание данных методов позволило явно описать профиль перспективного управляющего Пермского края. Ключевые слова: концепт, модель, медиана кластера, активная экспертиза, манхэттенская норма. Сведения об авторах:
Акатов Николай Борисович – д-р экон. наук, профессор кафедры менеджмента и маркетинга ФГБОУ ВО «Пермский национальный исследовательский политехнический университет», е-mail: mim@pstu.ru. Косякин Сергей Иванович – канд. техн. наук, доцент кафедры менеджмента и маркетинга, ФГБОУ ВО «Пермский национальный исследовательский политехнический университет», е-mail: new_ksi@mail.ru. Список литературы:
ПРИМЕНЕНИЕ КОНЦЕПЦИИ ЭКОНОМИКИ СОГЛАШЕНИЙ В ЗАДАЧЕ ОБЪЯСНЕНИЯ СТРАТЕГИЧЕСКОГО ВЫБОРА УПРАВЛЕНЧЕСКОЙ СТРУКТУРЫ Е.С. Лобова, Л.Н. Мамаева, З.Р. Азисова Получена: 12.10.2018 Рассмотрена: 09.11.2018 Опубликована: 28.06.2019
PDF |
Аннотация |
Сведения об авторах |
Список литературы |
Аннотация:
Прямая зависимость выбора управленческой структуры от формируемых трансакционных издержек не вызывает сомнений в связи с наличием постоянно обновляемой базы теоретических и эмпирических исследований. Но проявление геополитических сдвигов на различных уровнях социально-экономических систем, расставляет новые акценты в понимании проблематики обоснования эффективности той или иной организационной структуры. Практика планирования процессов взаимодействия указывает на то, что приоритетными критериями в процессе принятия решений являются оценки того, как и насколько сильно могут измениться правила взаимодействия с партнерами по бизнесу в ближайшем интервале времени; и готовности предприятия к риску возникновения таких изменений. Цель данного исследования – поиск новых концептуальных принципов решения обозначенной проблемы. Был проведен обзор принципов формирования взаимосвязей между характеристиками трансакций, величиной трансакционных издержек и выбором формы организации взаимодействия, который позволил выявить ряд не рассматриваемых в модели сценариев. Во-первых, модель не учитывает многообразие и особенности организационных структур гибридного типа; во-вторых, она не учитывает процессы формирования управленческих структур, продолжительные по времени и, в-третьих, не учитывает фактор влияния ожиданий на результат процесса. Эти выводы позволили сформулировать гипотезу о том, что базовую модель оценки трансакций могут дополнить такие факторы, как устойчивость вовлеченности в процесс взаимодействия и уровень доверия. Предложенные характеристики в большей степени соотносятся с институтами, представленными ментальной моделью лица, принимающего решения, но принцип субъектности позволяет интерпретировать их применительно к различным объектам оценки. Авторами продемонстрированы примеры того, как эти факторы дополняют методы оценки для разных уровней социально-экономических систем. Так, для процессов взаимодействия между субъектами микро- и мини-уровней появляется возможность обосновать формирование новых договорных форм найма работников. Для мезоуровня задача выбора гибридных форм взаимодействия получает обоснованное решение с дополнительной оценкой институционального потенциала кластерных образований инновационного и межстранового типа. Ключевые слова: инструменты мониторинга, трансакции, институциональная среда, доверие, организационные структуры. Сведения об авторах:
Лобова Елена Сергеевна – канд. экон. наук, доцент кафедры экономики и управления промышленным производством, ФГБОУ ВО «Пермский национальный исследовательский политехнический университет», е-mail: bykova555@rambler.ru. Мамаева Людмила Николаевна – канд. экон. наук, доцент кафедры экономической безопасности Саратовского социально-экономического института (филиал) ФГБОУ ВО «Российский экономический университет им. Г.В. Плеханова», e-mail: L.Mamaeva2014@yandex.ru. Азисова Зарина Рафкатовна – управляющая компанией «Encore Media Agency», CEO (Республика Узбекистан), магистрант направления 38.04.01 «Экономика» ФГБОУ ВО «Пермский национальный исследовательский политехнический университет», e-mail: zarina.azisova@gmail.com. Список литературы:
ЭВОЛЮЦИЯ ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ СЕТЕВЫХ СТРУКТУР В УРАЛЬСКОМ ЭКОНОМИЧЕСКОМ РАЙОНЕ А.А. Глумов Получена: 19.11.2018 Рассмотрена: 21.12.2018 Опубликована: 28.06.2019
PDF |
Аннотация |
Сведения об авторах |
Список литературы |
Аннотация:
Отечественная экономическая наука пытается выработать идеологическое обоснование новой индустриализации экономики России. Решение данной задачи невозможно без исследования истории промышленного развития крупных регионов и эволюции структур, составляющих промышленную основу территории. Понятие сетевых структур является относительно новым для отечественной экономической науки, несмотря на то, что они успешно функционируют в промышленности Урала на протяжении ряда веков. Автором выделено 4 этапа их эволюции: сети добывающих предприятий Строгановых, горные округа, сначала замкнутые образования с относительно короткими технологическими связями, затем более открытые для межокружного взаимодействия и внешнего мира и, наконец, гиганты советского планирования – ТПК и промышленные узлы, комбинаты. В течение всего рассматриваемого периода Урал считался промышленно развитым регионом, хотя структура промышленности претерпела значительные изменения, ни одно предприятие не сохранилось в изначальном виде. Новые предприятия появлялись на Урале потому, что была создана база: месторождения, компетенции, инфраструктура. Наиболее интенсивные изменения происходили в течение четвертого этапа – советской индустриализации. На настоящем этапе эволюции производственных структур промышленной основой являются достижения советского периода. В период рыночных преобразований 90-х годов прошлого века произошел разрыв связей между традиционными партнерами, в результате чего произошла перегруппировка состава промышленных структур и налаживание новых связей. В современных условиях необходимо учитывать накопленный опыт пространственного размещения производительных сил, несмотря на появление новых технологических решений, таких как промышленный интернет и т.д. Ключевые слова: сети, сетевые структуры, Урал, эволюция, территориально-промышленный комплекс, промышленный узел, научные исследования. Сведения об авторах:
Глумов Антон Анатольевич – канд. экон. наук, старший преподаватель кафедры региональной и муниципальной экономики и управления ФГБОУ ВО «Уральский государственный экономический университет», e-mail: glumov@usue.ru. Список литературы:
МОТИВАЦИЯ ПЕРСОНАЛА В КОНТЕКСТЕ ТЕОРИИ ПОКОЛЕНИЙ Л.Н. Депутатова, К.А. Шишкина Получена: 09.12.2018 Рассмотрена: 11.01.2019 Опубликована: 28.06.2019
PDF |
Аннотация |
Сведения об авторах |
Список литературы |
Аннотация:
Приводятся основные теоретические аспекты системы мотивации персонала, такие как актуальность темы, основные понятия, виды стимулирования и типы мотивации работников. Рассматриваются основные положения теории поколений Нейлома Хоува и Вильяма Штрауса и ее взаимосвязь с мотивацией персонала. Проводится сравнительный анализ поколений, находящихся в настоящее время на рынке труда: их основных характеристик, периодов рождения и типов экономических систем и общества того времени, когда формировались ценности представителей. Выявлены сходства и различия между поколениями, их взаимодействие друг на друга. На основе этого дана оценка значимости ценностей для представителей разных поколений по пятибалльной шкале и выявлены наиболее приоритетные и значимые для них. Наблюдаются схожие ценности для разных поколений, такие как достойная заработная плата, личностный рост и образование. Рассматривается социально-исторический контекст и события, которые могли повлиять на формирование ценностей и жизненных принципов представителей различных поколений. Показана ценность каждого поколения для компании с точки зрения работодателя. С учетом особенностей поколений, сильных и слабых сторон их представителей как сотрудников определены виды и характеристики работ, где они смогут максимально раскрыть свои способности и трудовой потенциал. На основе теории поколений предложены стимулы, которые в наибольшей степени должны положительно повлиять на мотивацию сотрудников. Применение данной теории в системе мотивации дает возможность удовлетворить потребности и соотнести интересы не только работников, но и работодателей. Ключевые слова: мотивация персонала, теория поколений, ценности, система мотивации, стимулирование труда. Сведения об авторах:
Депутатова Людмила Николаевна – канд. экон. наук, доцент кафедры экономики и управления промышленным производством ФГБОУ ВО «Пермский национальный исследовательский политехнический университет», e-mail: milade@mail.ru. Шишкина Ксения Андреевна – студент кафедры экономики и управления промышленным производством ФГБОУ ВО «Пермский национальный исследовательский политехнический университет», e-mail: shishckina.xenia2014@yandex.ru. Список литературы:
МЕТОДИКА ОЦЕНКИ ВНУТРЕННЕГО МАРКЕТИНГА КОМПАНИИ И УПРАВЛЕНИЕ КЛИЕНТООРИЕНТИРОВАННОСТЬЮ С.В. Комаров, А.С. Григорьева Получена: 20.09.2018 Рассмотрена: 19.10.2018 Опубликована: 28.06.2019
PDF |
Аннотация |
Сведения об авторах |
Список литературы |
Аннотация:
Рассматриваются вопросы взаимосвязи внутреннего и внешнего маркетинга. Указывается, что клиентоориентированность компании и удовлетворенность потребителей во многом зависят от удовлетворенности работников и их лояльности к компании. Повышение экономической эффективности маркетинга при ориентации на клиентов существенным образом определяются эффективностью внутреннего маркетинга. Однако существующие методики оценки внутреннего маркетинга принимают во внимание только показатели удовлетворенности своей работой персонала компании, но не учитывают их рыночное влияние. Поэтому в статье анализируются две гипотезы, связывающие некоторые показатели внутреннего маркетинга и показатели клиентоориентированности. Первая гипотеза связывает индекс лояльности работников организации с показателями удовлетворенности и лояльности клиентов компании. Вторая гипотеза показывает, как изменения индексов лояльности и удовлетворенности персонала влияют на показатели клиентоориентированности и экономической эффективности маркетинга компании (показатели удержания и доходности клиента, рентабельности маркетинга и рентабельности продаж). В статье предложена модель управления показателями клиентоориентированности маркетинга Ключевые слова: маркетинг, клиентоориентированность, лояльность клиентов, лояльность работников, удовлетворенность клиентов, удовлетворенность работников, эффективность маркетинга, модель управления. Сведения об авторах:
Комаров Сергей Владимирович – д-р филос. наук, профессор кафедры менеджмента и маркетинга ФГБОУ ВО «Пермский национальный исследовательский политехнический университет», е-mail: philos.perm@gmail.com. Григорьева Алена Сергеевна – ассистент кафедры менеджмента и маркетинга ФГБОУ ВО «Пермский национальный исследовательский политехнический университет», е-mail: alena.mihajlova@gmail.com. Список литературы:
ТЕХНОЛОГИИ ВИРТУАЛЬНОЙ И ДОПОЛНЕННОЙ РЕАЛЬНОСТИ КАК ФАКТОРЫ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ПОЛИТИКИ И РОСТА КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТИ БИЗНЕСА А.И. Соснило, М.Д. Устюжанина Получена: 16.11.2018 Рассмотрена: 14.12.2018 Опубликована: 28.06.2019
PDF |
Аннотация |
Сведения об авторах |
Список литературы |
Аннотация:
Раскрывается содержание понятий технологий виртуальной и дополненной реальности (Virtual Reality – VR, Augmented Reality – AR). Анализируются вопросы о роли технологий виртуальной и дополненной реальности, их влиянии на современные организации и сферы экономики и менеджмента. В исследовании сопоставлены данные о доходах Российской Федерации от экспорта вооружений и информационных технологий в 2010–2017 годах. Отмечено негативное влияние санкций со стороны США на развитие ВПК РФ. Приведены оценки числа компаний, разрабатывающих программное обеспечение и рассматривающих деятельность за рубежом как возможную перспективу своего развития. Отмечено, что широкомасштабная поддержка развития AR и VR технологий могла бы стать основой для выполнения Указа Президента РФ от 9 мая 2017 года № 203 «О Стратегии развития информационного общества в Российской Федерации на 2017–2030 годы». В исследовании выявлены основные тенденции и динамика развития AR и VR технологий в 2012–2017 годах в мире в целом и России в частности, раскрыто значение данных технологий для развития отдельных сфер экономики и изменения приоритетов государственной политики. Приведены примеры удачного внедрения технологий в зарубежной и отечественной практике, проанализирован объем инвестиций в сферу VR и AR, определены основные направления, где применяются технологии, представлены прогнозы продаж в отдельных отраслях экономики до 2020 года. Даны оценки потенциала развития проектов виртуальной и дополненной реальности в различных сферах. Проанализированы причины, сдерживающие широкое распространение указанных выше технологий и их дальнейшее развитие. Ключевые слова: государственная экономическая политика, экспорт, информационные технологии, инновации, инновационная политика, дополненная реальность, виртуальная реальность, повышение эффективности, конкурентное преимущество. Сведения об авторах:
Соснило Андрей Игоревич – канд. ист. наук, доцент факультета технологического менеджмента и инноваций ФГАОУ ВО «Санкт-Петербургский национальный исследовательский университет информационных технологий, механики и оптики», е-mail: aisosnilo@fa.ru. Устюжанина Мария Дмитриевна – студент магистратуры факультета технологического менеджмента и инноваций ФГАОУ ВО «Санкт-Петербургский национальный исследовательский университет информационных технологий, механики и оптики», е-mail: aisosnilo@fa.ru. Список литературы:
ВЛИЯНИЕ ИНСТРУМЕНТОВ НАЛОГОВОГО АДМИНИСТРИРОВАНИЯ НА ДЕЛОВУЮ АКТИВНОСТЬ Н.А. Толстоброва, Е.К. Климова Получена: 26.11.2018 Рассмотрена: 21.12.2018 Опубликована: 28.06.2019
PDF |
Аннотация |
Сведения об авторах |
Список литературы |
Аннотация:
Данное исследование направлено на анализ последствий законодательных изменений в сфере ведения бизнеса в России в условиях санкций, когда необходимость либерализации бизнеса и повышения деловой активности сопровождается активизацией налогового администрирования. Основным направлением в сфере налогового администрирования становится повышение эффективности системы налогообложения, контрольно-надзорной деятельности и нормативной конкретизации организационно-правовых форм ведения бизнеса. Более жесткая трактовка условий функционирования такой формы предприятия, как общество с ограниченной ответственностью, не способствует привлечению населения в бизнес. С ужесточением субсидиарной ответственности, а также применением статьи 54.1 НК РФ усилятся надзорные функции государства, увеличится фискальная нагрузка. Использованы общенаучные подходы, сравнительные и экономико-статистические методы. Рассмотрены проблемы государственной поддержки бизнеса. Проведен анализ влияния государственных мер законодательного и нормативного характера на функционирование предприятий малого и среднего бизнеса. Обобщение и конкретизация практики налогового администрирования позволили установить взаимосвязь регистрации внесения/исключения в государственный реестр ЕГРЮЛ и ЕГРИП с заявительным принципом осуществления предпринимательской деятельности. Внедрение технологических новинок в систему налогового учета и усиление субсидиарной ответственности отфильтровали участников бизнеса, которые номинально учитывались в реестрах. Представленные результаты анализа статистических данных свидетельствуют о сокращении числа юридических лиц (основная часть выбывающих организаций относится к форме ООО). Это связано с оптимизацией процедур регистрации юридических лиц, с повышением эффективности применения процедуры банкротства. Выявлены тенденции в развитии практики налогового администрирования. Обоснована необходимость мониторинга всей совокупности государственных мер и факторов, влияющих на предпринимательскую активность. Ключевые слова: налоговый контроль, налоговое администрирование, регистрация бизнеса, предпринимательство, общество с ограниченной ответственностью, субсидиарная ответственность. Сведения об авторах:
Толстоброва Надежда Александровна – канд. экон. наук, доцент кафедры экономики и финансов ФГБОУ ВО «Пермский национальный исследовательский политехнический университет», е-mail: tolstobrova@mail.ru. Климова Елена Калисатаровна – старший преподаватель кафедры экономики и финансов ФГБОУ ВО «Пермский национальный исследовательский политехнический университет», е-mail: klimovalk@gmail.com. Список литературы:
МАТЕМАТИЧЕСКАЯ ЭКСПЕРТИЗА ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ФИНАНСОВОЙ ПИРАМИДЫ: ПРИКЛАДНЫЕ АСПЕКТЫ Н.В. Ружанская, А.Е. Юхтанов Получена: 19.11.2018 Рассмотрена: 21.12.2018 Опубликована: 28.06.2019
PDF |
Аннотация |
Сведения об авторах |
Список литературы |
Аннотация:
Представлены результаты математического описания деятельности финансовой пирамиды – кредитного потребительского кооператива, осуществлявшего деятельность на территории Республики Коми и г. Кирова в 2014–2017 годах. Раскрыто содержание понятия «финансовая пирамида»; систематизированы основные признаки финансовых пирамид, среди которых следует выделить обещание гарантированной высокой доходности по привлеченным денежным средствам, выплаты вкладчикам на основе привлечения средств новых клиентов, масштабная и агрессивная рекламная кампания, низкий уровень информационной прозрачности, отсутствие информации о руководстве и реквизитах организации, требование внести первоначальный взнос или уплатить регистрационный сбор. Обобщена информация о новых формах финансовых пирамид, функционирующих в современном цифровом пространстве, таких как кассы взаимопомощи, хайп-проекты, экономические игры с выводом денег, матричный сетевой маркетинг, замаскированные финансовые пирамиды, а также специфические типы финансовых пирамид. По результатам обработки данных уголовного дела обоснована роль проведения математической экспертизы в установлении признаков финансовой пирамиды в деятельности организации до ее разорения. Применение модели финансовой пирамиды с постоянным приростом клиентов позволило построить линию тренда, характеризующую динамику клиентов-вкладчиков кредитного потребительского кооператива в период с апреля 2014 года по сентябрь 2016 года (включительно), а также графически и расчетным путем установить точку насыщения финансовой пирамиды, т.е. периода, после которого наступает срок невозможности осуществления полных выплат денежных средств пайщикам кредитного потребительского кооператива. Ключевые слова: финансовая пирамида, математическая экспертиза, непрерывные модели, детерминированные модели, модель финансовой пирамиды с постоянным приростом клиентов, кредитный потребительский кооператив. Сведения об авторах:
Ружанская Наталья Вячеславовна – канд. экон. наук, доцент, заведующая кафедрой экономики и менеджмента ГОУ ВО «Коми республиканская академия государственной службы и управления», e-mail: natasharug@mail.ru. Юхтанов Андрей Егорович – студент группы ФОП-16-1б по направлению подготовки 12.03.03 «Фотоника и оптоинформатика» ФГБОУ ВО «Пермский национальный исследовательский политехнический университет», e-mail: andruha3108@yandex.ru. Список литературы:
ДИНАМИКА ИЗМЕНЕНИЯ ЧИСЛЕННОСТИ ЛЮДЕЙ В СФЕРЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ НЕКОММЕРЧЕСКИХ ОРГАНИЗАЦИЙ А.В. Болотин, А.А. Лунегова Получена: 17.08.2018 Рассмотрена: 14.09.2018 Опубликована: 28.06.2019
PDF |
Аннотация |
Сведения об авторах |
Список литературы |
Аннотация:
На базе математических методов системного анализа построена качественная теория динамики изменения численности людей в сфере, охваченной деятельностью некоммерческих организаций (НКО) в Российской Федерации. Представлены дифференциальные уравнения для относительной скорости роста численности людей в сфере НКО. Рассмотрены две группы детерминированных дифференциальных уравнений динамики изменения общей численности людей в НКО: обыкновенные дифференциальные уравнения, в которых относительная скорость роста является функцией числа людей, не охваченной сферой НКО, и уравнения, где относительная скорость – функция времени. Решение дифференциального уравнения первой группы приводит к аналитической зависимости для относительного прироста людей в сфере НКО, позволяющей предсказать временное поведение переменной, а также теоретически обосновать выбор функциональной зависимости относительной скорости роста численности людей, при получении и анализе уравнений второй группы. Результаты теоретического анализа могут быть использованы при построении имитационной модели динамики изменения численности НКО, с целью последующего изучения влияния деятельности НКО на изменение экспериментально измеряемых показателей качества жизни народонаселения. Ключевые слова: некоммерческие организации (НКО), системный анализ, относительная скорость роста НКО, дифференциальные уравнения, имитационное моделирование, качество жизни населения. Сведения об авторах:
Болотин Александр Викторович – канд. хим. наук, доцент кафедры промышленного и гражданского строительства ФГБОУ ВО «Северо-Восточный государственный университет», Политехнический институт, е-mail: alexandr_bolotin@mail.ru. Лунегова Анастасия Антоновна – канд. экон. наук, доцент кафедры технических дисциплин ФГБОУ ВО «Пермский национальный исследовательский политехнический университет», Лысьвенский филиал, Автономная некоммерческая организация «Культурно-правовой центр «ВИВАТ», е-mail: laaru@rambler.ru. Список литературы:
ЛОГИКА МЕТОДИК ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ВУЗОВ Д.В. Попов Получена: 21.09.2018 Рассмотрена: 19.10.2018 Опубликована: 28.06.2019
PDF |
Аннотация |
Сведения об авторах |
Список литературы |
Аннотация:
С переходом в постиндустриальное общество успех в долгосрочном социально-экономическом развитии страны во многом определяется результатами деятельности высших учебных заведений и, прежде всего, результатами их финансово-экономической деятельности. В настоящее время существует много различных методик оценки эффективности деятельности вузов РФ, но ни одна из них не дает полной и достоверной информации о результатах их финансово-экономической деятельности. Основной причиной этого, на наш взгляд, является чрезмерное обобщение логики методик оценки эффективности деятельности вузов РФ, без учета специфики ведения деятельности вузов различных типов, которая определяется разностью моделей их финансирования. В статье проведен анализ логики методик оценки эффективности деятельности вузов РФ, в процессе которого мы определили: предельный и допустимый уровень обобщения объекта наблюдения в методиках оценки и допустимые объекты исследования методик оценки. В настоящее время в научной литературе РФ нет ни одной методики оценки, способной полно и достоверно оценить финансово-экономическую деятельность вузов РФ, так как эта методика должна представлять собой, как минимум, синтез трех методик оценки: методики оценки финансово-экономической деятельности государственных казенных вузов, методики оценки финансово-экономической деятельности государственных бюджетных и автономных вузов и методики оценки финансово-экономической деятельности негосударственных вузов, которых также сейчас нет в научной литературе РФ. Ключевые слова: высшее образование, логика методики оценки, объект наблюдения, объект исследования, мониторинг вузов, финансовое регулирование, эффективность вузов, бюджетное учреждение, автономное учреждение, финансово-экономическая деятельность. Сведения об авторах:
Попов Дмитрий Викторович – ассистент кафедры финансового рынка и финансовых институтов ФГБОУ ВО «Новосибирский государственный университет экономики и управления «НИНХ», e-mail: dmit-popov@yandex.ru. Список литературы: 1. Гусев Ю.В., Половова Т.А. Современные инструменты управления вузом // Гуманитарные науки и образование в Сибири. – 2015. – № 1 (19). – С. 48–52. 2. Попов Д.В. Влияние глобализации на национальные системы высшего образования // Успехи современной науки. – 2016. – № 10 (4). – С. 84–89. 3. Мониторинг финансово-экономического состояния региона как условие развития институтов качественного экономического роста: моногр. / И.С. Ферова, И.С. Пыжев, И.А. Янкина, В.Н. Руцкий, Е.В. Бачерикова, Е.Н. Таненкова; Сиб. федер. ун-т. – Красноярск, 2016. – 160 с. 4. Попов Д.В. Модернизация системы финансирования учреждений высшего образования в Российской Федерации // Известия высших учебных заведений. Социология. Экономика. Политика. – 2017. – № 2 (53). – С. 101–109. 5. О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с совершенствованием правового положения государственных (муниципальных) учреждений: Федер. закон от 8 мая 2010 г. № 83-ФЗ. – Доступ из справ.-правовой системы «КонсультантПлюс: Версия Проф» (дата обращения: 22.08.2018). 6. Кулакова М.Н. К вопросу о бюджетном финансировании деятельности вуза: современный подход // Территория новых возможностей. – 2012. – 7. Марков С.Н. Методика оценки эффективности использования бюджетных расходов образовательными учреждениями // УЭкС. – 2012. – 8. Сабырова Г.Ж. Методика оценки эффективности использования бюджетных расходов образовательными учреждениями // Наука, новые технологии и инновации. – 2013. – № 7. – С. 122–125. 9. Захарова Е.Н., Гисина О.Г. Особенности формирования конкурентоспособности вуза как субъекта рынка образовательных услуг // Бизнес в законе. Экономико-юридический журнал. – 2013. – № 2. – С. 185–188. 10. Ивинский Д.В., Чепурова И.Ф. Предпринимательская деятельность вуза как элемент рыночной экономики // Социально-экономические явления и процессы. – 2014. – № 9 (3). – С. 31–36. 11. Боровская М.А., Задорожная Е.К., Шевченко И.К. Методическое обеспечение оценки финансово-экономической деятельности вуза // Университетское управление: практика и анализ. – 2013. – № 6 (88). – С. 27–33. 12. Григораш О.В. О необходимости изменения показателей оценки эффективности деятельности вузов // Экономика образования. – 2014. – № 4. – С. 57–60. 13. Сабырова Г.Ж. Система сбалансированных показателей при оценке эффективности деятельности вуза // Известия вузов Кыргызстана. – 2014. – № 11. – С. 103–106. 14. Сироткин Г.В. Новая структура системы оценки качества образования и эффективности деятельности для любого типа вуза в целом // Инновации в науке. – 2015. – № 5 (42). – С. 68–82. 15. Об осуществлении мониторинга системы образования: Постановление Правительства РФ от 5 авг. 2013 г. № 662. – Доступ из справ.-правовой системы «КонсультантПлюс: Версия Проф» (дата обращения: 20.06.2018). 16. О проведении мониторинга эффективности образовательных организаций высшего образования: приказ Минобрнауки России от 18 марта 2016 г. № 244. – Доступ из справ.-правовой системы «КонсультантПлюс: Версия Проф» (дата обращения: 20.06.2018). 17. О формировании рейтинга качества финансового менеджмента образовательных организаций высшего образования, подведомственных Министерству образования и науки Российской Федерации: приказ Минобрнауки России от 17.08.2016 № 1052. – Доступ из справ.-правовой системы «КонсультантПлюс: Версия Проф» (дата обращения: 12.06.2018). 18. О внесении изменений в приказ Министерства образования и науки Российской Федерации от 17 августа 2016 г. № 1052 «О формировании рейтинга качества финансового менеджмента образовательных организаций высшего образования, подведомственных Министерству образования и науки Российской Федерации»: приказ Минобрнауки России от 05.09.2017 № 872. – Доступ из справ.-правовой системы «КонсультантПлюс: Версия Проф» (дата обращения: 12.06.2018). 19. Попов Д.В. Эффективность финансово-экономической деятельности высшего учебного заведения // Вестник Томского государственного университета. Экономика. – 2017. – № 37. – С. 169–180. 20. Попов Д.В. Современные методики оценки эффективности деятельности вузов: сравнительный анализ // Вестник МГПУ. Экономика. – 2018. – № 3 (17). – С. 64–77. РАЗРАБОТКА ПОКАЗАТЕЛЕЙ ЭКОНОМИКО-МАТЕМАТИЧЕСКИХ МОДЕЛЕЙ КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ К.С. Раупов Получена: 21.01.2019 Рассмотрена: 18.02.2019 Опубликована: 28.06.2019
PDF |
Аннотация |
Сведения об авторах |
Список литературы |
Аннотация:
Функционирование любой технической или экономической системы связано с регулированием или управлением параметрами и показателями системы. Из определенного количества показателей, характеризующих технический уровень производства, качество продукции и эффективность труда, можно выстраивать математические модели. В первостепенном контексте они включают характеристику положения производства, а также допускают оптимизировать воздействия инноваций на завоевание первоклассных значений точных экономических показателей. Для характеристики системы обычно выделяют ее элементы, уровни организации, структуру, функции и показатели. Система должна отслеживать изменения своих показателей и давать объективную оценку по управлению ими. Она состоит из двух составляющих: первично-внешнее окружение, включающее вход и выход системы, контакт с внешним окружением, обратный контакт (взгляд внутрь), вторично внутренняя структура – совокупность взаимосвязанных компонентов, обеспечивающих маневр воздействия субъекта преобладания на объект и достижения целей системы (взгляд изнутри). Описание системы включает не только показатели системы, но и способы связи между ними, а также сведения о возможностях системы, которые могли бы обеспечить достижение поставленной цели (или целей, если система многоцелевая) и стратегию перспективного развития. Посредством анализа внешнего и внутреннего климата устанавливаются показатели, оценка и регулирование которых приводит к поступательному развитию организации. При определении возможных воздействий внешних и внутренних условий приписываются определенные граничные условия, при нарушении которых может прекратиться развитие организации, а в некоторых случаях и произойти банкротство. Ключевые слова: модель, показатель, анализ, внешняя и внутренняя среда, конкурентоспособность, выпуск, продукция, организация, управление, алгоритм расчета, формирование, значение, система. Сведения об авторах:
Раупов Комилджон Самиевич – канд. экон. наук, ст. преподаватель кафедры мировой экономики Политехнического института Таджикского технического университета им. академика М. Осими в г. Худжанде, e-mail: komiljon001@mail.ru. Список литературы: 1. Лифиц И.М. Конкурентоспособность товаров и услуг: учеб. пособие. – М.: Высшее образование, 2007. – 390 с. 2. Москвин В.А. Управление качеством в бизнесе: Рекомендации для руководителей предприятий, банков, риск-менеджеров. – М.: Финансы и статистика, 2006. – 384 с. 3. Сергеев И.В., Веретенникова И.И. Экономика организаций (предприятий): учеб. / под ред. И.В. Сергеева. – М.: Велби: Проспект, 2006. – 560 с. 4. Гайнанов Д.А., Гузаирова Г.Р. Экономико-математическая модель оценки конкурентоспособности предприятия // Вестник УГАТУ. Экономика и управление народным хозяйством. – 2010. – Т. 14, № 5 (40). – С. 243–246. 5. Фатхутдинов Р.А. Конкурентоспособность: Экономика, стратегия, управление. – М.: ИНФРА-М, 2000. – 312 с. 6. Боймуратов У.Б., Макаров Ю.Н., Чурсин А.А. Инвестиции с инновациями: синергия в конкурентоспособности экономики / под ред. А.А. Чурсина. – М.: Машиностроение, 2011. – 496 с. 7. Портер М. Конкурентное стратегия. – М.: Альпина Бизнес Букс, 2006. – 454 с. 8. Портер М. Конкурентное преимущество. – М.: Альпина Бизнес Букс, 2005. – 715 с. 9. Рубин Ю.Б. Конкуренция: упорядоченное взаимодействие в профессиональном бизнесе. – 2-е изд. – М.: Маркет ДС, 2006. – 458 с. 10. Конкурентоспособность: теория, методология, практика. Экономические исследования / под ред. Л.С. Бляхмана, А.А. Абишева. – Алматы: Экономика, 2008. – 640 с. 11. Мазилкина Е.А., Паничкина Г.Г. Управление конкурентоспособностью: учеб. пособие. – М.: Омега – Л, 2007. – 378 с. 12. Качалина Л.Н. Конкурентоспособный менеджмент. – М.: Эксмо, 2006. – 464 с. 13. Горбашко Е.А. Обеспечение конкурентоспособности промышленной продукции / СПбГУЭФ. – СПб., 1994. – 178 с. 14. Чурсин А.А. Управление конкурентоспособностью организации. Управленческие, внешнеэкономические и конструкторско-технологические аспекты: моногр. – М.: НТЦ Информтехника, 2006. – 357 с. 15. Чурсин А.А., Кокуйцева Т.В. Закон управления конкурентоспособностью // Проблемы современной экономики. – 2011. – № 1. – С. 43–45. 16. Чурсин А.А., Мечар М. Внешнеэкономическая деятельность организаций. – М.; Братислава: Меркурий, 2009. – 423 с. 17. Фатхутдинов Р.А. Управление конкурентоспособностью организации. – М.: Эксмо, 2004. – 544 с. 18. Шквария Л.В., Русакович В.И., Раупов К.С. Республика Таджикистан в условиях глобализации: новые возможности и вызовы: моногр. – Худжанд: Меъроч, 2016. – 396 с. 19. Минаков В.Ф., Минакова Т.Е., Барабанова М.И. Экономико-математическая модель этапа коммерциализации жизненного цикла инноваций // Научно-технические ведомости СПбГПУ. Экономические науки. – 2012. – № 2. – С. 180–184. 20. Темякова Т.В. Модель управления конкурентоспособностью предприятия [Электронный ресурс] // Научно-методический электронный журнал «Концепт». – 2015. – Т. 13. – С. 2481–2485. – URL: http://e-koncept.ru/ 2015/85497.htm (дата обращения: 10.01.2019). 21. Грибов П.Г., Лозик Н.Ф. Управление конкурентоспособностью организации [Электронный ресурс] // Науковедение: интернет-журнал. – 2016. – Т. 8, № 3. – URL: http://naukovedenie.ru/PDF/101EVN316.pdf (дата обращения: 25.11.2018).
| ||