Приведены результаты вторичного анализа данных на основе обработки материалов исследования всероссийского опроса ВЦИОМ «Электоральная панель», посвященного предыдущему выборному циклу, который был проведен в 2013 году. Осуществлен многомерный анализ политических установок населения и социального самочувствия жителей России. Были выделены группы оптимистов и пессимистов. Однако даже внутри групп пессимистов и оптимистов есть люди разного самочувствия. Также рассмотрены группы лояльных и нелояльных к власти. В характеристиках оптимизма находит отражение их социальное самочувствие, а в группах лояльности отражаются их политические установки. Рассмотрены факторы, определяющие социальное самочувствие этих групп. Выявлено разнообразие их политических установок и воззрений, отношение к основным политическим силам современной России, характеру доверия власти и отношения к оппозиции. Осуществлена критика аналитических методов, используемых ВЦИОМ. Для населения страны в целом характерно довольно оптимистичное самочувствие. При оценке качества работы руководителей различных органов власти позиции оптимистов и пессимистов заметно отличаются, однако нельзя говорить о том, что оптимизм совпадает с лояльностью, а пессимизм является нелояльностью. Большинство оптимистов готовы поддержать власть, пессимисты менее склонны к поддержке власти, чаще поддерживают оппозицию. Важной составляющей лояльности является ощущение социального комфорта, социальный оптимизм. Нелояльность – это не столько социальный дискомфорт, сколько дискомфорт политический. Пессимисты довольно часто дают неопределенные оценки политической ситуации, именно эта политическая неопределенность и является основанием их пессимизма. Результаты прошедших выборов Президента и в Государственную думу показывают состоятельность наших выводов.

Ключевые слова: ВЦИОМ, политические ориентации, социальное самочувствие, оптимисты, пессимисты, федеральная власть, лояльность.

Иудин Александр Анатольевич – д-р экон. наук, профессор кафедры отраслевой и прикладной социологии ФГБОУ ВО «Национальный исследовательский Нижегородский государственный университет им. Н.И. Лобачевского», e-mail: iudin@fsn.unn.ru.

Привалов Игорь Васильевич – аспирант кафедры отраслевой и прикладной социологии ФГБОУ ВО «Национальный исследовательский Нижегородский государственный университет им. Н.И. Лобачевского», e-mail: Privalov.i@mail.ru.

1. Орлова Л.А. О социальном самочувствии учителей Московской области // Социологические исследования. – 1998. – № 8. – С. 88–94.

2. Давыдова Е.В. Измерение социального самочувствия молодежи / Институт социологии РАН. – М., 1992. – 102 с.

3. Петрова Л.Е. Социальное самочувствие молодежи // Социологические исследования. – 2000. – № 12. – С. 50–55.

4. Грушин Б.А. Массовое сознание. Опыт определения и проблемы исследования. – М., 1987. – 368 с.

5. Дубченко О.Н., Мытиль А.В. Социальная идентификация и адаптация личности // Социологические исследования. – 1995. – № 6. – С. 110–119.

6.  Рубина Л.Я. Профессиональное и социальное самочувствие учителей // Социологические исследования. – 1996. – № 6. – С. 63–75.

7.  Тощенко Ж.Т., Харченко С.В. Социальное настроение. – М.: Acade-mia, 1996. – 312 с.

8.  Иудин А.А. Социальные трансформации: экономические установки населения и массовое политическое сознание (1988–1999 гг.). – Н. Новгород: Изд-во Волго-Вятской акад. гос. службы, 1999. – 330 с.

9.  Протестные настроения. Уровень недовольства властями и готовность протестовать [Электронный ресурс] / Фонд «Общественное мнение». – URL: http://fom.ru/ posts/11090 (дата обращения: 13.09.2017).

10.   Протестный потенциал. Общественный протестный потенциал [Электронный ресурс] / ВЦИОМ «Спутник». – URL: https://wciom.ru/news/ ratings/protestnyj_potencial/ (дата обращения: 13.09.2017).

11.  Иудин А.А., Привалов И.В. Самочувствие населения России: вторичный анализ данных ВЦИОМ // Социальные преобразования и социальные проблемы: сб. науч. тр. – Н. Новгород: Изд-во НИСОЦ, 2016. – Вып. 16. – С. 51–64.

12.   Проект исследования электорального поведения россиян «Электоральная панель» [Электронный ресурс]. – URL: http://politpanel.wciom.ru/ (дата обращения: 13.09.2017).

13.   Бойков В.Э. Социально-политические ценностные ориентации россиян: содержание и возможности реализации // Социологические исследования. – 2010. – № 6. – С. 27–35.

14.   Political Participation and Ideological News Online: “Differential Gains” and “Differential Losses” in a Presidential Election Cycle / J. Brundidge, K. Garret,
H. Rojas, H. Gil de Zúñiga // Mass Communication & Society. – 2014. – № 17 (4). – P. 464–487.

15.   Gil de Zúñiga H., Molyneux L., Zheng P. Political Expression and Political Participation: Panel Analysis of Lagged and Concurrent Relationships // Journal of Communication. – 2014. – № 64 (4). – P. 612–634.

16.   Иудин А.А., Привалов И.В. Формы восприятия телезрителями политических новостей // Вестник Нижегородского университета им. Н.И. Лобачевского. Социальные науки. – 2018. – № 2. – С. 36–48.

17.   Кузина И.И. Доверие политическим институтам: теоретические представления и подходы к эмпирическому измерению // Вестник Одесского нац. ун-та. – 2010. – Т. 15, вып. 14. – С. 67–75.

18. Мониторинг общественного мнения: экономические и социальные перемены // Альманах / ВЦИОМ. – М., 2015. – 322 c.

19.   Иудин А.А., Шпилев Д.А. Российская социология в поисках новой концепции // Социальные преобразования и социальные проблемы: сб. науч. тр. – Н. Новгород: Изд-во НИСОЦ, 2012. – Вып. 14. – С. 25–33.

20.   Иудин А.А., Шпилев Д.А. Современная социология: объясняющая и аналитическая // Вестник Нижегородского университета им. Н.И. Лобачевского. Социальные науки. – 2014. – № 2 (34). – С. 54–61.

В статье анализируется доверие как социальный феномен и социологическая проблема высшего образования, рассматривается появление и развитие социологии доверия. Возникновение этой отрасли социологического знания в статье определяется периодом конца 1960-х годов и связывается с именем Н. Лумана. Показывается, что современный период социологии доверия охватывает 2000–2010-е годы. В качестве наиболее важных работ этого периода характеризуются труды Ф. Фукуямы, П. Штомпки, Б. Мишталь, А. Селигмена. Подчеркивается, что в рамках названного периода проявляется интерес к проблематике доверия в России в трудах исследователей Левада-центра. Основным итогом социологических исследований доверия в зарубежной и отечественной социологии, проведенных за три последние десятилетия, стало определение этого социального феномена как сущностной характеристики практически всех сфер и видов межличностных и общественных отношений, составляющих «ткань» социальной жизни. Одной из таких сфер оказалась высшая школа, где фактор доверия стал ключевым в понимании ее сложных процессов, научных трактовок и реальных практик. Авторы доказывают, что на современном этапе изучения доверия в высшем образовании нужен его целостный, системный анализ на основе методологии междисциплинарного исследования, в рамках которого социологический подход может сыграть интегрирующую роль. В статье утверждается, что доверие в российском высшем образовании необходимо исследовать как характеристику и принцип отношений между элементами его системы, образовательными общностями и их конкретными участниками, причем не только в рамках институционального и системного рассмотрения высшей школы, но и ее моральных и профессионально-этических характеристик. Отсюда делается вывод, что необходимо разработать концепцию доверия в высшем образовании, отвечающей ожидаемым и прогнозируемым изменениям российского общества в новых условиях. Суть концепции, по мнению авторов, заключается в анализе направлений, путей и механизмов мобилизации ресурсов доверия в высшем образовании как востребованного нематериального актива его развития.

Ключевые слова: социология доверия, доверие как социальный феномен, доверие как проблема высшего образования, доверие как принцип отношений между элементами системы высшего образования, концепция доверия.

Зборовский Гарольд Ефимович – д-р филос. наук, заслуженный деятель науки РФ, профессор кафедры социологии и технологий государственного и муниципального управления ФГАОУ ВО «УрФУ имени первого Президента России Б.Н. Ельцина», e-mail: garoldzborovsky@gmail.com.

Амбарова Полина Анатольевна – д-р социол. наук, профессор кафедры социологии и технологий государственного и муниципального управления ФГАОУ ВО «УрФУ имени первого Президента России Б.Н. Ельцина», e-mail: borges75@mail.ru.

1. Fukuyama F. Trust: The Social Virtues and the Creation of Prosperity. – N.Y.: Free, 1995. – 457 p.

2. Фукуяма Ф. Социальные добродетели и путь к процветанию. – М.: АСТ, 2006. – 730 c.

3. Misztal B. Trust in Modern Societies. – Cambridge: Polity Press, 1996. – 296 p.

4. Sztompka P. Trust: A Sociological Theory. – Cambridge: Cambridge University Press, 1999. – 214 p.

5. Штомпка П. Доверие – основа общества. – М.: Логос, 2016. – 440 c.

6. Newton K., Zmerli S. Three forms of Trust and their Association // European Political Science Review. – 2011. – Vol. 3, № 2. – P. 1–32.

7. Newton K. Taking a bet with ourselves. Can we put trust in trust? // WZB Mitteilungen. – 2012. – № 135. – P. 6–9.

8. Грановеттер М. Сила слабых связей // Экономическая социология. – 2009. – № 4. – С. 31–50.

9. Rose R. Uses of Social Capital in Russia: Modern, Pre-Modern, and Anti-Modern // Post-Soviet Affairs. – 2000. – № 16 (1). – P. 33–57.

10. Коулмен Дж. Капитал социальный и человеческий // Общественные науки и современность. – 2001. – № 3. – С. 122–139.

11. Good D. Individuals, interpersonal relations, and trust. In: Trust: Making and Breaking Cooperative Relations / ed. by D. Gambetta. – Oxford: Basil Blackwell, 1988. – P. 31–48.

12. Turner J. Face To Face: Toward a Sociological Theory of Interpersonal Behavior. – Stanford: Stanford University Press, 2002. – 283 p.

13. Селигмен А. Проблема доверия. – М.: Идея-Пресс, 2002. – 200 с.

14. Гудков Л. Доверие в России: смысл, функции, структура // НЛО. – 2012. – № 117. – С. 249–280.

15. Гудков Л., Дубин Б. Институциональные дефициты как проблема постсоветского общества // Мониторинг общественного мнения. – 2003. – № 3. – С. 33–53.

16. Levada Yu. The Problem of Trust in Russian Public Opinion // Proceedings of The British Academy. – 2004. – Vol. 123. – P. 157–171.

17. Helliwell J.F., Putnam R.D. Education and social capital // Eastern Economic Journal. – 2007. – Vol. 33, no. 1. – Р. 1–19.

18. Zanin L. Education and life satisfaction in relation to the probability of social trust: a conceptual framework and empirical analysis // Social Indicators Research. – 2017. – Vol. 132, no. 2. – Р. 925–947.

19. Reitz T. Academic hierarchies in neo-feudal capitalism: how status competition processes trust and facilitates the appropriation of knowledge // Higher Education. – 2017. – Vol. 73, no. 6. – P. 871–886.

20. Bstieler L., Hemmert M., Barczak G. The changing bases of mutual trust formation in inter-organizational relationships: A dyadic study of university-industry research collaborations // Journal of business research. – 2017. – Vol. 74. – P. 47–54.

21. Институциональное доверие в высшей школе и качество образования / С.Б. Токарева, О.В. Голубь, Т.С. Горина, Н.А. Калашникова. – Волгоград: Изд-во Волгогр. гос. ун-та, 2015. – 142 с.

22. Tierney W.G. Trust and Organizational Culture in Higher Education // Cultural Perspectives on Higher Education / ed. by J. Välimaa, O.-H. Ylijoki. – USA. Springer, 2008. – P. 27–42.

23. Werder C., Skogsberg E. Trusting Dialogue for Engaging Students // Student engagement handbook: practice in higher education. – Bingley: Emerald, 2013. – P. 133–144.

24. Malin J.R., Hackmann D.G. Mentoring as Socialization for the Educational Leadership Professoriate: A Collaborative Autoethnography // Mentoring & Tutoring. – 2016. – Vol. 24, no. 2. – P. 158–178.

25. Gawley T. University administrators as information tacticians: Understanding transparency as selective concealment and instrumental disclosure // Symbolic interaction. – 2008. – Vol. 31, no. 2. – P. 183–204.

26. Курбатова М.В. Реформа высшего образования как институциональный проект российской бюрократии: содержание и последствия // Мир России: социология, этнология. – 2016. – Т. 25, № 4. – С. 59–86.

27. Вольчик В.В., Кривошеева-Медянцева Д.Д. Реформы в сфере высшего образования: роль институтов и социального капитала // Journal of institutional studies. – 2016. – Т. 8, № 2. – С. 87–104.

28. Ревина Е.В. О доверии к высшему образованию: экономический взгляд на проблему [Электронный ресурс] // Управление экономическими системами. – 2015. – № 11. – URL: http://uecs.ru/marketing/item/3810-2015-11-19-11-40-46 (дата обращения: 08.02.2018).

29. Матушак А.Ф. Прогнозирование культуры доверия участников образовательного процесса в высшем профессиональном образовании // Вестник Балтийского федерального университета им. И. Канта. – 2015. – Вып. 5. – С. 120–125.

Отсутствие координирования системы профессионального образования в соответствии с потребностями экономики в кадрах приводит к перепроизводству выпускников по одним специальностям и дефициту по другим. В то время как успешность социально-экономического развития регионов РФ во многом зависит от создания эффективной системы занятости населения, необходимость достижения баланса между количеством выпускаемых специалистов, уровнем их подготовки и возможностями трудоустройства обусловливает важность создания системы прогнозирования потребностей в кадрах по отраслям и квалификационным профилям специалистов.

Представлен прогноз кадровых потребностей экономики Республики Бурятия на период 2017–2018 годов с учетом стратегических направлений социально-экономического развития. Данный прогноз является инструментом предупреждения и снижения интенсивности негативных тенденций, вызванных дисбалансом спроса и предложения рабочей силы на региональных рынках труда, повышения эффективности регулирования процессов формирования и использования трудовых ресурсов в соответствии с приоритетными направлениями государственной политики, а также способствует повышению эффективности управления в сфере экономики, труда и занятости, системы профессионального образования регионов.

Прогноз осуществлен на основе методики, разработанной авторами с учетом существующих подходов к решению рассматриваемой проблемы. Методика, являясь универсальной для различных регионов, позволила решить следующие задачи: прогнозная оценка структуры занятости в экономике региона, среднегодовой численности занятых в экономике региона, в том числе по видам экономической деятельности, дополнительной кадровой потребности (избытка) в экономике на прогнозный период; разработка баланса потребности экономики в специалистах с различным уровнем профессионального образования и их выпуска государственными образовательными учреждениями в разрезе 28 групп специальностей до 2019 года.

Подтверждается необходимость использования прогнозных методов для повышения сбалансированности между спросом и предложением рабочей силы на региональном рынке труда. Выполненный прогноз кадровых потребностей должен стать органичной частью системы макроэкономического прогнозирования развития региона.

Ключевые слова: прогнозирование, баланс, кадровые потребности, рынок труда, Республика Бурятия.

Субанакова Туяна Очировна – канд. техн. наук, научный сотрудник отдела региональных экономических исследований ФГБУН «Бурятский научный центр Сибирского отделения Российской академии наук», е-mail: bayanova5@rambler.ru.

Бюраева Юлия Григорьевна – д-р социол. наук, ведущий научный сотрудник отдела региональных экономических исследований ФГБУН «Бурятский научный центр Сибирского отделения Российской академии наук», е-mail: julbur@yandex.ru.

1. Бюраева Ю.Г. Дисбаланс спроса и предложения рабочей силы на региональном рынке труда (на примере Республики Бурятия) // Эко. – 2015. –
   № 5. – С. 120–127.
2. Вишневская Н.Г. Профессионально-квалификационный дисбаланс спроса и предложения на региональном рынке труда. – Уфа: РИЦ БашГУ, 2015. – 140 с.
3. Гимпельсон В.Е., Капелюшников Р.И., Лукьянова А.Л. Спрос на труд и квалификацию в промышленности: между дефицитом и избытком: препринт WP3/2007/03. – М.: Изд. дом ГУ ВШЭ, 2007. – 60 с.
4. Трудоустройство выпускников: методология, мониторинг и анализ / под ред. А.В. Воронина, В.А. Гуртова, Л.М. Серовой. – М.: Экономика,
   2015. – 372 с.
5. Бюраева Ю.Г., Субанакова Т.О. Современное состояние рынка труда Республики Бурятия: динамические и структурные сдвиги // Труд и социальные отношения. – 2012. – № 1. – С. 42–51.
6. Бюраева Ю.Г. Проблемы взаимодействия рынка труда и профессионального образования (на примере Республики Бурятия) // Управление экономическими системами: проблемы развития предпринимательства в условиях региональных вызовов и угроз: материалы междунар. науч.-практ. конф. – Чита: Изд-во ЗабГУ, 2016. – С. 73–80.
7. Дюжиков С.А. Рынок образования и рынок труда в России: функциональные связи и отношения // Гуманитарные, социально-экономические и общественные науки. – 2013. – № 3. – С. 13–17.
8. Bovas A., Ledolter J. Statistical Methods for Forecasting. – Hobo-ken: John Wiley & Sons, 2005. – 445 p.
9. Garibaldi Р. Personnel economics in imperfect labour markets. – New York: Oxford University Press, 2006. – 258 p.
10. Schettkat R. The flow analysis of labour markets. – London: Routledge, 1996. – 294 p.
11. Greenaway D., Upward R., Wakelin K. Trade, investment, migration and labour market adjustment. – New York: Palgrave Macmillan, 2002. – 243 p.
12. Forecasting the Interindustry Development of the German Economy: The Model INFORGE / C. Lutz, M. Distelkamp, B. Meyer, M. Wolter // GWS Discussion paper. – 2003. – No. 2.
13. Dixon P.B., Rimmer M.T. Forecasting and Policy Analysis with a Dynamic CGE Model of Australia // Centre of Policy Studies, Monash University. Preliminary Working Paper. – 1998. – No. OP–90.
14. Сигова С.В. Современные тенденции в прогнозировании рынка труда: опыт России и развитых стран // Проблемы теории и практики управления. – 2013. – № 3. – С. 98–105.
15. Жукевич Г.В., Сигова С.В. Новые количественные оценки спроса и предложения на современном рынке труда // Социальная политика в современной России: анализ, взгляд в будущее. – М.: Проспект, 2011. – С. 114–123.
16. Коровкин А.Г. Динамика занятости и рынка труда: вопросы макроэкономического анализа и прогнозирования. – М.: МАКС Пресс, 2001. – 320 с.
17. Методика прогнозирования и оценки состояния системы высшего и среднего профессионального образования / А.Я. Савельев, В.М. Зуев,
    А.И. Галаган [и др.]. – М.: НИИВО, 1997. – 96 с.
18. Алашеев С.Ю., Кутейницына Т.Г., Посталюк Н.Ю. Методика среднесрочного прогнозирования кадровых потребностей экономики региона. – Самара: Профи, 2004. – 84 с.
19. Рынок труда и рынок образовательных услуг в субъектах Российской Федерации / В.Н. Васильев, В.А. Гуртов, Е.А. Питухин [и др.]. – М.: Техносфера, 2007. – 680 с.
20. Мороз Д.М. Питухин Е.А., Сигова С.В. Методика прогноза потребности экономики в рабочих кадрах в отраслевом // Спрос и предложение на рынке труда и рынке образовательных услуг в регионах России: материалы XII всерос. науч.-практ. интернет-конф. – Петрозавдск: Изд-во ПетрГУ, 2015. – С. 124–144.
21. Разработка методики прогнозирования спроса и предложения на рынке труда и образовательных услуг экономики муниципальных образований Красноярского края / З.А. Васильева, И.В. Филимоненко, Н.В. Разнова, Т.П. Лихачева // Спрос и предложение на рынке труда и рынке образовательных услуг в регионах России. – Петрозаводск: Изд-во ПетрГУ, 2008. – Кн. I. – С. 55–78.
22. Субанакова Т.О., Бюраева Ю.Г. Совершенствование методики краткосрочного прогнозирования кадровых потребностей секторов экономики региона (на примере Республики Бурятия) // Региональная экономика: теория и практика. – 2013. – № 13. – С. 22–31.

Анализируется взаимодействие между поколениями в современной российской семье. Рассматривается взаимодействие как внутри домохозяйства, так и между домохозяйствами родственными, но проживающими раздельно. В качестве методологической основы выбрана теория обмена; в межпоколенных отношениях выделяются взаимопомощь и обмен различными материальными, нематериальными благами. В основу статьи положено исследование кафедры общей социологии и социальной работы Нижегородского государственного университета «Воспитание, родительство и детство в современной семье» 2009–2013 годов. Особенности межпоколенных взаимодействий в семье рассматриваются в соотнесении с моделями семейного взаимодействия Ч. Каитчибаши. Для модели взаимозависимости характерны высокая степень взаимозависимости членов семьи, тесная связь между родственниками, даже отдаленными. Для западной модели – независимость членов семьи, слабые межпоколенные и другие родственные связи, прагматизм. Модель эмоциональной взаимозависимости характеризуется самостоятельностью членов семьи и одновременно высокой ценностью тесных семейных и групповых связей. Результаты исследования подтверждают близость российской модели семейных отношений к модели эмоциональной взаимозависимости и различия с западной моделью независимости. Отношения в российских семьях близкие, неконфликтные, помогающие. Преобладает движение ресурсов от старшего поколения к младшему, а также между супругами (партнерами). Натуральная помощь (взаимные или односторонние услуги, помощь по хозяйству, присмотр за детьми) преобладает над передачей материальных ресурсов. Отмечается высокая консолидирующая роль старшего поколения. Межпоколенные отношения в современной российской семье обеспечивают стабильность семьи как социального института и малой группы.

Ключевые слова: межпоколенные отношения, семья, ресурсы, обмен.

Судьин Сергей Александрович – д-р социол. наук, доцент кафедры общей социологии и социальной работы ФГБОУ ВО «Национальный исследовательский Нижегородский государственный исследовательский университет им. Н.И. Лобачевского», e-mail: sudjin@mail.ru.

Кутявина Елена Евгеньевна – канд. социол. наук, доцент кафедры общей социологии и социальной работы ФГБОУ ВО «Национальный исследовательский Нижегородский государственный исследовательский университет им. Н.И. Лобачевского», e-mail: kutyavina@gmail.com.

Курамшев Александр Васильевич – ассистент кафедры общей социологии и социальной работы ФГБОУ ВО «Национальный исследовательский Нижегородский государственный исследовательский университет им. Н.И. Лобачевского», e-mail: kuramschew@rambler.ru.

1. Жизненные миры современной российской семьи / З.Х. Саралиева, В.А. Блонин, Н.Ю. Егорова [и др.]. – Н. Новгород: Изд-во ННГУ, 2015. – 264 с.
2. Харчев А.Г. Брак и семья в СССР. – М.: Мысль, 1979. – 367 с.
3. Голод С.И. Семья и брак: историко-социологический анализ. – СПб.: Петрополис, 1998. – 272 с.
4. Саралиева З.М., Балабанов С.С. Пожилой человек в Центральной России // Социологические исследования. – 1999. – №12. – С. 54–64.
5. Кутявина Е.Е., Курамшев А.В., Мифтахова А.Г. Ответственное деторождение в репродуктивных установках современных женщин // Вестник Нижегородского университета им. Н.И. Лобачевского. Социальные науки. – 2014. – № 2. – С. 81–87.
6. Саралиева З.Х., Балабанов С.С. Партнерские отношения в большом городе // Вестник Нижегородского университета им. Н.И. Лобачевского. Социальные науки. – 2012. – № 1. – С. 84–89.
7. Беккер Г.С. Человеческое поведение: экономический подход. – М.: Изд. дом ГУ ВШЭ, 2003. – 672 с.
8. Саралиева З.Х., Балабанов С.С. Дети как жизненная ценность // Россия реформирующаяся. – 2009. – № 8. – С. 393–403.
9. Ермилова А.В. Жизнь после развода в восприятии детей: социологический анализ // Женщина в российском обществе. – 2016. – № 1. – С. 69–79.
10. Ермилова А.В. Развод глазами ребенка: социологический анализ // Вестник Нижегородского университета им. Н.И. Лобачевского. Социальные науки. – 2015. – № 13. – С. 115–120.
11. Егорова Н.Ю. Родительско-детские отношения в браках и сожительствах // Женщина в российском обществе. – 2008. – № 3. – С. 23–30.
12. Егорова Н.Ю., Сизова И.Л. Распределение трудовых и домашних обязанностей в современной семье // Личность. Культура. Общество. – 2014. – Т. 16, № 1-2. – С. 204–212.
13. Гурко Т.А. Брак и родительство в России / Ин-т социологии РАН. – М., 2008. – 324 с.
14. Егорова Н.Ю. Трансформация супружества в контексте семейных ценностей // Вестник Пермского национального исследовательского политехнического университета. Социально-экономические науки. – 2017. – № 2. – С. 18–32.
15. Саралиева З.Х. Субинститут родительства в современных семейных системах // Вестник Нижегородского университета им. Н.И. Лобачевского. Социальные науки. – 2014. – № 2. – С. 118–123.
16. Воронин Г.Л., Егорова Н.Ю. Модель определения формы супружества: социально-демографические факторы // Вестник Нижегородского университета им. Н.И. Лобачевского. Социальные науки. – 2017. – № 3. – С. 71–78.
17. Kagitcibasi C. Family, self, and human development across cultures: Theory and applications. – Hillsdale, N.Y.: Erlbaum, 2007. – 464 р.
18. Families across cultures / J. Georgas, J.W. Berry, F.J.R. van de Vijver,
    C. Kagitcibasi, Y.H. Poortinga. – Cambridge, UK: Cambridge University Press, 2006. – 552 р.
19. Intergenerationale Unterstützung / T. Klug, B. Mayer, S. Sudjin,
    G. Trommsdorff // ZSE Zeitschrift für Soziologie der Erziehung und Sozialisation. – 2009. – № 1. – S. 45–58.
20. Курамшев А.В., Кутявина Е.Е., Судьин С.А. Бабушка в системе внутрисемейных отношений: социологический анализ // Женщина в российском обществе. – 2017. – № 3. – С. 70–79.
21. Судьин С.А. Бабушка: социально-психологический и социально-ролевой портрет // Ценность детей и межпоколенные отношения. – Н. Новгород: НИСОЦ, 2008. – С. 167–178.

Процедура моделирования выборки рассматривается как последовательность всех операций, общая система действий и способов организации построения репрезентативной выборки объекта исследования. Моделирование репрезентативной выборки предполагает проектирование объекта исследования с учетом системы показателей, обусловливающих его количественную и качественную определенность. Особую роль в процедуре моделирования играют сущностные характеристики социальных объектов, на основании которых делается выбор в пользу метода и способа формирования выборки. Процесс формирования выборки в социологии рассматривается как взаимосвязанная последовательность измерительных действий по отношению к объекту исследования, которая в общем виде подразделяется на два основных этапа: во-первых, анализ объекта с целью выбора адекватного измерительного инструмента, во-вторых, само непосредственное измерение. Репрезентативная модель выборки воспроизводит сущностные характеристики объекта исследования по выделенным показателям, только с предметной стороны, с оглядкой на цели исследования. Использование многомерного шкалирования социального объекта с условиями применимости того или иного метода выборки в данных конкретных условиях существования этого самого объекта, дает возможность обоснованно выбрать адекватную с точки зрения цели исследования процедуру формирования выборки. Представлена логическая схема процесса построения репрезентативных моделей в социологическом исследовании на основе «априори-анализа», включающая в себя промежуточный (построение теоретической модели объекта) и результирующий (построение практической модели объекта) уровни проектирования выборки. Использование системы измерительных процедур применительно к генеральной совокупности, как на априорном, так и на апостериорном уровнях позволяет получить валидные, надежные результаты в социологическом исследовании.

Ключевые слова: выборка, репрезентативность, шкалирование, измерение, кластерная выборка.

Тулебаева Альфия Ахатовна – канд. социол. наук, старший преподаватель кафедры социологии и социальных технологий ФГБОУ ВО «Уфимский государственный авиационный технический университет», e-mail: y_alphiya@mail.ru.

1. Осипов Г.В. Методы измерения в социологии. – М.,1977. – 169 c.
2. Петренко Е.С., Ярошенко Т.М. Социально-демографические показатели в социологических исследованиях. – М.: Статистика, 1979. – 166 с.
3. Кокрен У. Методы выборочного исследования. – М.: Статистика, 1976. – 440 с.
4. Основы прикладной социологии управления: учеб. пособие / Е.Ю. Бикметов, Р.Т. Насибуллин, Р.Р. Насибуллин, З.Л. Сизоненко. – Уфа: Аэтерна, 2017. – 118 с.
5. Толстова Ю.Н. Качественная и количественная стратегии. Эмпирическое исследование как измерение в широком смысле // Социологические исследования. – 2000. – № 10. – С. 101–109.
6. Глас Дж. Статистические методы в педагогике и психологии. – М., 1976. – 496 с.
7. Мучник И.Б. Распознавание образов. – Тарту, 1972. – 320 c.
8. Рабочая книга социолога / Г.В. Осипов [и др.]. – М.: Наука, 1983. – 477 c.
9. Берка К. Измерения. Понятия, теории, проблемы. – М.: Прогресс, 1987. – 320 с.
10. Тулебаева А.А. Репрезентативность выборки в исследовании социальных объектов: автореф. дис. … канд. социол. наук: 22.00.01 / Урал. гос. ун-т им. А.М. Горького. – Екатеринбург, 2010. – 21 с.
11. Батыгин Г.С. Социальные показатели и системные описания // Социологические исследования. – 1985. – № 4. – С. 102–113.
12. Иванова А.Д., Шамсутдинова Д.Ф. Социально-психологические проблемы гендерных различий смысложизненных ориентаций в юношеском возрасте // Категория «социального» в современной педагогике и психологии: материалы 4-й всерос. науч.-практ. конф. (заочной) с междунар. участием. – Ульяновск: Зебра, 2016. – С. 165–170.
13. Тулебаева А.А., Яушева А.А. Формирование выборки: старые и новые проблемы // Сорокинские чтения – 2004: Российское общество и вызовы глобализации: тез. докл. I Всерос. науч. конф. – М.: Альфа–М, 2004. – С. 234–236.
14. Лакутин О.В. Качественная и количественная информация в социологии // Социологические исследования. – 1992. – № 8. – С. 72–77.
15. Лаба Л. Способы интеграции качественных и количественных методов в социологических исследованиях // Социологические исследования. – 2004. – № 2. – С. 145–147.
16. Тулебаева А.А. Репрезентативность как свойство модели социального объекта // Социально-гуманитарные знания. – 2007. – № 8. – С. 303–308.
17. Рогозин Д. М. Конформная выборка в торговых центрах // Социологические исследования. – 2008. – № 1. – С. 22–48.
18. Могильчак Е.Л. Выборочный метод в эмпирическом социологическом исследовании: учеб. пособие. – Екатеринбург: Изд-во Урал. ун-та, 2015. – 120 с.
19. Тулебаева А.А. Репрезентативность выборки как иллюзия обоснованности результатов социологического исследования // Мавлютовские чтения: сб. тр. Всерос. молодеж. науч. конф.: в 5 т. / Уфим. гос. авиац. техн. ун-т, 2008. – Т. 4. – С. 158–159.
20. Давыдов А.А. Ремонт выборки // Социологические исследования. – 1989. – № 5. – С. 100–105.

Рассматривается понятие «экологическая справедливость» как специфическая социологическая категория, как особая универсалия, отражающая сущность проявления более общей универсалии – «социальной справедливости». «Экологическая справедливость» определяется здесь как некая целостность представлений и практик социальных образований современного общества об отвечающих их интересам отношениях между личностями и группами по поводу их взаимодействий со средами их непосредственного обитания. В качестве таких сред здесь представлены естественная, искусственная и социальная. Особое значение придается изучению роли в социально-экологическом взаимодействии социальной среды. Для более полного описания «экологической справедливости» раскрываются присущие ей социальные свойства и принципы, отражающие тесную связь этой социальной категории с условиями функционирования ее в той или иной общественной среде. Специфика этих принципов состоит в том, что они охватывают практически все стороны социальной жизни людей, существование которой возможно только через процессы взаимодействия ее отдельных элементов (субъектов) с непосредственно соприкасающимися с ними средами обитания. Дается критика базовых ценностей современного общества, которыми устанавливаются нормы несправедливых отношений между людьми по поводу присвоения природных ресурсов, несоблюдения равного права каждого на чистую окружающую среду, поддержание индивидуального здоровья и здоровья нации. Отмечается отрицательная роль экономически господствующего класса, препятствующего осуществлению системного экологического образования и воспитания среди всех слоев населения и поддерживающего экологическую несправедливость.

Ключевые слова: экологическая справедливость, социальная справедливость, субъекты экологической справедливости, объекты экологической справедливости, принципы экологической справедливости, свойства экологической справедливости, метод познания экологической справедливости, экологический императив, социальный императив.

Киприянова Марионэлла Аркадьевна – канд. ист. наук, доцент кафедры социологии и политологии ФГБОУ ВО «Пермский национальный исследовательский политехнический университет», e-mail: makipr@yandex.ru.

Смольников Сергей Натанович – ст. преподаватель кафедры социологии и политологии ФГБОУ ВО «Пермский национальный исследовательский политехнический университет», е-mail: Imperial2000@gmail.com.

1. Дэнлап Р.Э., Гэллап Д.Г., Гэллап А.М. Здоровье планеты // Социологические исследования. – 1992. – № 12. – С. 11–32.
2. Ашкеров А. По справедливости, эссе о партийности бытия. – М.: Европа, 2008. – 248 с.
3. Сычев А.А. Экологическая справедливость: распределение, признание, участие // Известия Уральского федерального университета. Сер. 3. Общественные науки. – 2014. – Т. 134, № 4. – С. 113–124.
4. Сычев А.А. Экологическая этика и дисконтирование будущего // Вестник Российского университета дружбы народов. Философия. – 2014. – № 2. – С. 152–160.
5. Канарш Г.Ю. Социальная справедливость: философские концепции и российская ситуация: моногр. – М.: Изд-во Моск. гум. ун-та, 2011. – 236 с.
6. Харви Д. Право на город // Логос. – 2008. – № 3. – С. 80–94.
7. Сажин А.В. Социальная справедливость: теоретические основы исследования. – Ростов н/Д: Антей, 2010. – 31 с.
8. Киприянова М.А. О месте социальной экологии в социологии // Историческая и социально-образовательная мысль. – 2013. – № 2. – С. 152–157.
9.  Социокультурные основания деятельности современных российских неправительственных организаций [Электронный ресурс]: информ.-аналит. бюл. / Ин-т социологии РАН. – М., 2010. – № 1. – URL: http://www.isras.ru/files/ File/INAB/2010_1/inab_2010_01.pdf (дата обращения: 21.09.2017).
10. Асимметрия жизни современного российского общества: соотношение традиций и инноваций: моногр. / О.В. Аксенова, Н.В. Левченко [и др.]; Федер. науч.-исслед. социол. центр РАН. – М., 2017. – 207 с.
11. Горшков М.К. Российское общество в социологическом измерении // Мир России. – 2009. – № 2. – С. 3–21.
12. Горшков М.К. Общественные неравенства как объект социологического анализа // Социологические исследования. – 2014. – № 7. – С. 20–31.
13. Тихонова Н.Е. Мечты россиян «Об обществе» и «О себе»: можно ли говорить об особом российском цивилизационном проекте? // Общественные науки и современность. – 2015. – № 1. – С. 52–63.
14. Караева О. Представление о справедливости и эффективности в системах здравоохранения различных стран (по данным ISSP) // Вестник общественного мнения. Данные. Анализ. Дискуссии. – 2014. – № 1–2 (117). – С. 71–80.
15. Магун В.С., Руднев М.Г. Жизненные ценности российского населения: сходства и отличия в сравнении с другими европейскими странами // Вестник общественного мнения. – 2008. – № 1 (93). – С. 33–58.
16. Медик В.А., Осипов А.М. Общественное здоровье и здравоохранение: медико-социологический анализ. – М.: ИНФРА-М, 2012. – 358 с.
17. Яблоков А.В. Россия: здоровье среды и людей. – М.: Яблоко, 2007. – 224 с.
18. Яницкий О.Н. Экологическое движение в России. Критический анализ [Электронный ресурс] / Институт социологии РАН. – М., 1996. – URL: http://www.indepsocres.spb.ru/sbornik6/6_redact.htm (дата обращения: 21.09.2017).
19. Фомичев С.Р. Крайние зеленые // Социологические исследования. – 1995. – № 8. – С. 36–41.

В предметном поле социологической науки место жительства представляет собой важнейшую точку в системе координат, характеризующий положение человека в социальном пространстве. В статье раскрывается социальное содержание понятия «место жительства», с одной стороны, как одного из многих показателей позиции человека в социальном пространстве города; с другой стороны, как грань социального статуса человека. В процессе формирования новой системы общественных отношений возникают и новые противоречия: если раньше в сфере производства и распределения места жительства основная роль принадлежала государству, а эксплуатация жилья происходила в сущности на основе «государственно-частного партнерства», то сегодня здесь ситуация существенно меняется, оставаясь противоречивой. Раскрываются в статье также возможности применения понятия «место жительства» в социологическом исследовании имущественной характеристики социального статуса молодого жителя города.

Ролевая позиция в определении места молодежи в социальном пространстве города многогранна и имеет свои определенные характеристики: место жительства отражает позицию человека в социальном пространстве с рождения, где он получает первичную социализацию, осваивает элементарные человеческие навыки общения с другими людьми, хотя и по крови родными, но иными, в пространстве, которое отделено от реального мира реальными стенами; здесь индивида скрывает от общества «собственное Я» и т.д.

Как известно, отечественная социологическая наука имеет давние традиции в исследовании социальной структуры городских агломераций. Однако, если прежде в формировании социального пространства города главную роль играло разделение труда, то сегодня место жительство достается молодому поколению по наследству, порождая новые противоречия в социальных отношениях.

Ключевые слова: социальное пространство, место жительства, молодежь, жилищные проблемы, грани социального статуса, имущественная характеристика социального положения.

Насибуллин Рустем Равилевич – канд. социол. наук, доцент кафедры социологии и социальных технологий ФГБОУ ВО «Уфимский государственный авиационный технический университет», e-mail: rustem_n@list.ru.

1. Барковская А.Ю. Социологическая интерпретация категории «Социальное пространство» // Вестник Волгогр. ун-та. Сер. 7. Философия. – 2013. – №(19). – С. 49–55.
2. Филиппов А.Ф. Социология пространства. – СПб.: Владимир Даль, 2008. – 290 с.
3. Зиммель Г. Социология пространства // Избранное: в 2 т. – Т. 2. Созерцание жизни. – М.: Юристъ, 1996. – 607 с. – (Серия «Лики культуры»).
4. Терещенко М.С. Социальное пространство // Социология: энцикл. / сост.: А.А. Грицанов [и др.]. – Минск: Кн. дом, 2003. – С. 37.
5. Бурдье П. Физическое и социальное пространства: проникновение и присвоение // Социология социального пространства / Ин-т эксперим. социологии. – СПб.: Алетейя, 2005. – С. 49–63.
6.  Сорокин П. Социальная и культурная мобильность // Сорокин П. Человек. Цивилизация. Общество. – М., 1992.– С. 297–424.
7. Мертон Р. Социальная теория и социальная структура. – М.: АСТ: Хранитель, 2006. – 873 с.
8. Социологический энциклопедический словарь / под ред. Г.В. Осипова. – М.: НОРМА, 2000. – 273 с.
9. Окольская Л.А. Социализация с точки зрения социального конструктивизма и теорий социального воспроизводства // Вопросы воспитания. – 2010. – № 1 (2). – С. 25–33.
10. Падерин В.К., Митрошина О.В., Гатин И.Д. Индивидальное пространство как объект социологического анализа: к постановке проблемы // Казанский социально-гуманитарный вестник. – 2017. – № 5(28). – С. 69–73.
11. Социология: учеб. / В.И. Добреньков, В.Н. Нечипуренко,
    А.В. Попов; под ред. проф. Ю.Г. Волкова. – Изд. 2-е, испр. и доп. – М.: Гардарики, 2004. – 512 с.
12. Меерович М.Г., Конышева Е.В., Хмельницкий Д.С. Кладбище соцгородов: градостроительная политика в СССР (1928–1932 гг.). – М.: РОССПЭН, 2011. – 270 с.
13.  Полухина Е.В., Горяйнова А.Р. Жилищные траектории московских семей в XX веке как объект вторичного анализа биографических интервью // ИНТЕРакция. ИНТЕРвью. ИНТЕРпретация. – 2015. – № 10. – С. 47–59.
14. Молодежь Свердловской области на рубеже веков: проблемы, тенденции, ориентиры. – Екатеринбург, 2002. – С. 75–76.
15. Zavisca J.R. Housing the New Russia. – Ithaca, NY: Cornell University Press, 2012. – 257 p.
16.  Бурдяк А.Я. Обеспеченность жильем в постсоветской России: неравенство и проблема поколений // Журнал исследований социальной политики. – 2015. – № 13 (2). – С. 273–288.
17. Бурдье П. Социальное пространство и генезис классов // Социология социального пространства / Ин-т эксперим. социологии. – СПб: Алетейя, 2007. – С. 14–49.

Представлены результаты анализа двух эмпирических исследований – опросов общественного мнения жителей Свердловской области. На основе применения единой методики оценки участия жителей разных городов региона в волонтерских проектах и акциях анализируются изменения волонтерских практик, произошедшие за последние три года в условиях изменения общественно-политической повестки в стране и активного внимания к данному феномену со стороны власти.

Описан контекст реализации добровольческой деятельности жителей разных городов в экономическом, политическом и социокультурном пространстве российского региона – Свердловской области. Авторами рассматриваются такие институциональные условия, как государственное содействие волонтерским инициативам, событийная повестка дня, инфраструктурные и организационные изменения в третьем секторе и региональных органах государственной исполнительной власти, управленческие решения и действия региональных чиновников. Исследователи обращаются к данным опроса волонтеров Свердловской области, реализованного в 2014 году, анализируют результаты опроса общественного мнения жителей региона, проведенного в 2017 году. Единые методологические подходы и методические основания определили возможности оценки динамики волонтерской общности Свердловской области. В статье выделены ключевые тенденции изменения деятельности волонтеров региона, дана социологическая оценка этих процессов.

Ключевые слова: волонтерство, государственное содействие, добровольчество, волонтерские практики, регион.

Певная Мария Владимировна – д-р социол. наук, доцент, завкафедрой социологии и технологий государственного и муниципального управления ФГАОУ ВО «Уральский федеральный университет имени первого Президента России Б.Н. Ельцина», e-mail: m.v.pevnaya@urfu.ru.

Кузьминчук Анна Александровна – старший преподаватель кафедры социологии и технологий государственного и муниципального управления ФГАОУ ВО «Уральский федеральный университет имени первого Президента России Б.Н. Ельцина», e-mail: a.a.kuzminchuk@urfu.ru.

1. План мероприятий по развитию добровольческого движения в России [Электронный ресурс]: утв. 05.07.2017 № 4723п-П44 // Добровольцы России: Федер. портал. – URL: https://xn--90acesaqsbbbreoa5e3dp.xn--p1ai/?in-dexnew=1/ (дата обращения: 21.07.2017).
2. Стандарт поддержки волонтерства в регионах [Электронный ресурс] // Портал АНО «Агентство стратегических инициатив по продвижению новых проектов». – URL: http://asi.ru/social/volunteers// (дата обращения: 21.10.2017).
3. Горлова Н.И., Троска З.А. Основы волонтерского менеджмента руководство по кейс-технологиям. – М.: Перспектива, 2016. – 96 с.
4. Лескова И.В. Корпоративное волонтерство: к вопросу о культуре добровольного участия сотрудников // Человек. Культура. Образование. – 2017. – № 1 (23). – С. 43–53.
5. Колбасенко О.Е. Корпоративное волонтерство – современный инструмент развития стратегии корпоративной социальной ответственности // Вестник Саратовского государственного социально-экономического университета. – 2016. – № 3 (62). – С. 37–42.
6. Левочкина Н.А., Костакова Н.Н. Корпоративное волонтерство в зарубежных странах: сущность и модели [Электронный ресурс] // Вектор развития современной науки: материалы XXX Междунар. науч.-практ. конф. – М.: Олимп, 2018. – С. 200–204.
7. Егорова Е.А. Интернет-волонтерство как форма развития компетенций для новых видов деятельности педагогов // Современное образование: традиции и инновации. – 2017. – № 1. – С. 99–102.
8. Кадырбаева А.С., Жилкибакова Д.Н. Волонтерский туризм в Казахстане и за рубежом: теоретико-практический аспект развития // Концепт: науч.-метод. электрон. журн. – 2016. – Т. 11. – С. 2871–2875.
9. Левина И.О., Веннецкая О.Е. Волонтерство как один из эффективных способов построения модели преемственности между детским садом и начальной школой // Воспитание и обучение детей младшего возраста. – 2017. – № 6. – С. 134–135.
10. Липканская К.Л., Александрова М.В. Волонтерство как фактор становления детско-взрослого сообщества в школе // Вестник Новгородского государственного университета им. Ярослава Мудрого. – 2017. – № 4 (102). – С. 72–74.
11. Стегний В.Н., Антипьев К.А. Волонтеры о проблемах адаптации беженцев из Украины в России // Гражданское общество в России и за рубежом. – 2016. – № 3. – С. 18–22.
12. Оценка эффективности добровольческой деятельности: проблемы и возможности [Электронный ресурс] / Центр исследований гражданского общества и некоммерческого сектора НИУ ВШЭ. – URL: https://grans.hse.ru/ 06_04_2016?__t=2357738&_r=281451462382235.12177&__r=OK (дата обращения: 10.09.2017).
13. Соколов А.В., Власова А.А. Добровольческий ресурс развития общества // Власть. – 2014. – № 11. – С. 110–114.
14. Герлах И.В., Спирина В.И. Молодежное добровольчество в Краснодарском крае: современное состояние, проблемы и перспективы развития // Экономические и гуманитарные исследования регионов. – 2017. – № 2. – С. 15–24.
15. Краснопевцева В.В. На пути к гражданскому обществу (по результатам социологического исследования в Тульской области) // Вестник Московского университета. Серия 18: Социология и политология. – 2017. – Т. 23, № 1. – С. 97–112.
16. Лукьянова Н.С. Волонтерское движение в Арктике: особенности, задачи, опыт // Журнал института наследия. – 2016. – № 1 (4). – С. 1–6.
17. Климова С.Г., Петренко Е.С. Ресурсы российского добровольческого движения: аналитический доклад по результатам исследований. – М.: Фонд «Общественное мнение», 2013. – 109 с.
18. О патриотическом воспитании граждан в Свердловской области
    (с изм. на 25 сент. 2017 года) [Электронный ресурс]: закон Свердловской области от 11.02.2016 № 11-ОЗ. – URL: http://docs.cntd.ru/document/432866725 (дата обращения: 01.11.2017).
19. О проведении в Свердловской области Года добровольцев [Электронный ресурс]: распоряжение губернатора Свердловской области от 13.03.2017 №53-РГ. – URL: http://www.pravo.gov66.ru/media/pravo/53-%D0%A0%D0%93_K r6iZTd.pdf (дата обращения: 11.06.2017).
20. Социально-экономическое положение Свердловской области [Электронный ресурс] / Федер. служба гос. статистики. – URL: http://www.gks.ru/ region/ (дата обращения: 21.10.2017).
21. Добровольческая деятельность россиян [Электронный ресурс] // Материалы доклада И. В. Мерсияновой на летней школе центра исследований гражданского общества и некоммерческого сектора НИУ ВШЭ. – URL: https://grans.hse.ru/grans-school/2017/papers2017 (дата обращения: 21.11.2017).

Статья посвящена информационным предпочтениям и информационным потребностям молодежи, приведены результаты социологического исследования проблем молодежи в регионе. Исследованы факторы, влияющие на ценностно-ориентационные предпочтения молодежи как социально-демографической группы. Сравнительный анализ результатов двух исследований, проведенных в 2008 и 2012 годах, позволил выявить частоту использования различных источников информации, уровень доверия и социально-территориальные особенности респондентов. Приведены результаты вторичного анализа исследования российской молодежи, проведенного российскими службами изучения общественного мнения, Российской академией наук. Представлена сравнительная таблица с полученными в ходе панельных исследований в 2008 и 2012 годах данными. По результатам исследования автор сделал ряд выводов. Например, за последнее время доля интернет-аудитории среди молодежи заметно увеличилась, в отличие от аудитории телевидения, что часто не всегда связано с времяпрепровождением. Не наблюдалась прямая зависимость между уровнем доверия основным источникам информации и материальным положением респондентов.

Основываясь на результатах проведенных исследований, автор делает вывод о необходимости рассматривать особый вид социальных отношений – информационный. Дальнейший анализ информационных отношений позволит выявить потребности социально-демографических групп, а также установить влияние потребляемого контента на поведенческие установки.

Ключевые слова: информация, социальные отношения, информационные отношения, молодежь, социальная группа.

Саттаров Эдуард Ирекович – старший преподаватель кафедры социологии и социальных технологий ФГБОУ ВО «Уфимский государственный авиационный технический университет», е-mail: sattarov.eduard@mail.ru.

1. Бабосов Е.М. Социология управления. – Минск, 2000. – 90 с.
2. Луман Н. Общество как социальная система / пер. с нем. А. Антоновского. – М.: Логос, 2004. – 232 с.
3. Кастельс М. Информационная эпоха: экономика, общество и культура. – М.: Изд. дом ГУ ВШЭ, 2000. – 608 с.
4. Белл Д. Грядущее постиндустриальное общество. Опыт социального прогнозирования. – М.: Academia, 1999. – 956 с.
5. Негодаев И.А. На путях к информационному обществу / Донской гос. техн. ун-т. – Ростов-н/Дону, 1999. – 392 с.
6. Массовая информация в советском промышленном городе: Опыт комплексного социологического исследования / под общ. ред. Б.А. Грушина, Л.А. Оникова. – М.: Политиздат, 1980. – 446 с.
7. Иноземцев В.Л. Современное постиндустриальное общество: природа, противоречия, перспективы: учеб. пособие. – М.: Логос, 2000. – 304 с.
8. Насибуллин Р.Т. Молодежь Башкортостана: социально-экономи-ческий портрет. – Уфа: Гилем, 2006. – 147 с.
9. Ярская-Смирнова Е.Р. Социокультурный анализ нетипичности. – Саратов, 1997. – 272 с.
10. Батыгин Г.С. Обоснование научного вывода в прикладной социологии. – М., 1986. – 270 с.
11. Горшков М.К., Шереги Ф.Э. Молодежь России: социологический портрет / Центр социального прогнозирования и маркетинга. – М., 2010. – 592 с.
12. Левада-центр (Аналитический центр Юрия Левады) [Электронный ресурс]. – URL: http://www.levada.ru/2014/07/08/rossijskij-media-landshaft-televidenie-pressa-internet-3/ (дата обращения: 15.01.2018).
13. Фомичева И.Д. Социология СМИ: учеб. пособие. – М.: Аспект Пресс, 2007. – 335 с.
14. Лауристин М.И. СМИ и информационные потребности аудитории // Эффективность средств массовой информации. – Минск: Наука и техника, 1986. – С. 80–87.
15. Назаров М.М. Массовая коммуникация в современном мире: методология анализа и практика исследований. – М.: Едиториал УРСС, 2003. – 240 с.
16. Горшков М.К. Российское общество как оно есть (опыт социологической диагностики). – М.: Новый хронограф, 2011. – 672 с.
17. Парсонс Т. О социальных системах. – М.: Академический проспект, 2002. – 832 с.
18. Саттаров Э.И. Информационные отношения в системе управления социальной организации // Социальная политика и социология. – 2010. – № 8. – С. 513–516.

Описываемое исследование проводится по единой методике с 1991 года и направлено на изучение социокультурной модернизации студенческой молодежи. Студенты пермских университетов явились основным массивом исследовавшихся респондентов. Авторская методика была использована для эмпирического определения измеряемого уровня социокультурной модернизации опрашиваемых студентов и определения различий указанного показателя у различных групп студентов и, в частности, их различных поколений. Данный подход позволил, в частности, определить статистически значимые различия между последним советским и первым постсоветским студенческим поколением по уровню модернизации их культуры. Данные различия иллюстрируются в работе с помощью одного из вариантов сетки Лексиса. Выделены показатели электоральных практик и измерена их связь с индикаторами социокультурной модернизации, что позволило проверить гипотезу об устойчивости связи между ними в различных поколениях студентов. Инструмент, предложенный автором, был валидизирован по методике, предложенной Р. Ингельхартом. Это дало возможность проверки ожидаемой связи результатов авторской методики с показателями методики Р. Ингельхарта, измеряющих сходные характеристики изменения культуры в процессе модернизации общества. Методика Р. Ингельхарта измеряет материалистические и постматериалистические ценности респондентов, и ее использование разными поколениями фиксирует временной сдвиг измеряемых ценностей в сторону постматериалистических. Этот сдвиг коррелирует со сдвигом установок, измеряемых по авторской методике.

Ключевые слова: уровень социокультурной модернизации, электоральные практики, социокультурная дифференциация, межпоколенная динамика культуры, факторы социокультурной модернизации.

Вассерман Юрий Михайлович – канд. экон. наук, доцент кафедры социологии и политологии ФГБОУ ВО «Пермский национальный исследовательский политехнический университет», e-mail imv@pstu.ru.

1. Вассерман Ю.М. Модернизация культуры и культура собственности (опыт лонгэтюдного исследования) // Вестник Пермского национального исследовательского политехнического университета. Социально-экономические науки. – 2014. – № 4(25). – С. 36–51.

2. Разинский Г.В. Молодежь: устойчивость патерналистского синдрома и перспективы его преодоления // Вестник Пермского национального исследовательского политехнического университета. Социально-экономические науки. – 2014. – № 4(25). – С. 60–65.

3. Inkeles A., Smith D. Becoming modern. – Cambridge: Harvard University Press, 1974. – 437 p.

4. Ingelhart R. Modernization and Postmodernization. – Princeton University Press, 1997. – 454 p.

5. Flanagan S. Value change in industrial societies // American political science review. – 1982. – P. 1289–1319.

6. Knutsen O. Materialist and Post materialist values and social structure in the Nordic countries // Comparative politics. – 1990. – October. – P. 221–241.

7. Харрисон Л. Главная истина либерализма: Как политика может изменить культуру и спасти ее от самой себя: пер. с англ. – М.: Новое издательство, 2008. – 282с.

8. Ментальность россиян. Специфика сознания больших групп населения России / под ред. И.Г. Дубова. – М., 1997. – 478 с.

9. Лапин Н.И. Модернизация базовых ценностей россиян // Социологические исследования. – 1996. – № 5. – С. 3–23.

10. Простой советский человек: Опыт социального портрета на рубеже 90-х / отв. ред. Ю.А. Левада. – М.: Мировой океан, 1993. – 300 с.

11. Базовые ценности россиян: Социальные установки. Жизненные стратегии. Символы. Мифы / отв. ред. А.В. Рябов, Е.Ш. Курмангалиева. – М., 2003. – 448 с.

12. Тихонова Н.Е. Социокультурная модернизация в России (Опыт эмпирического анализа) // Общественные науки и современность. – 2008. –
№ 3. – С. 5–23.

13. White L.A. The science of culture: A study of man and civilization. – N.Y., 1949. – 444 p.

14. Bohannan P. Rethinking Culture: a project for current anthropologists // Current Anthropology. A world journal of the sciences of man. – 1974. – Vol. 14, № 4. – P. 357–372.

15. Culture: Man’s Adaptive Dimension / ed. by Ashley Montague. – N.Y., 1968. – 289 p.

16. Исследование авторитарной личности / Т. Адорно [и др.]. – М.,
2001. – 416 с.

17. Christie R., Jagoda M. (Eds.). Studies in the Scope and Method of the “Authoritarian Personality”. – Glencoe, Illinois: The Free Press, 1954. – 279 pp.

18. Cherry F. Byrne D. Authoritarianism // Personality Variables in Social Behavior. – N.Y., 1977. – P. 109–133.

19. Altemeyer B. Enemies of Freedom: Understanding Right-Wing Authoritarianism. – San-Franciсko, 1988. – 378 p.

20. Исследование авторитаризма / В.С. Агеев [и др.] // Социологическое исследование массового политического сознания и проблемы утверждения нового политического мышления. – М., 1989. – Вып. 5. – С. 28–54.

21. Урнов М.Ю. Авторитарность: опыт количественной оценки // Экономические и социальные перемены: Мониторинг общественного мнения: информ. бюл. ВЦИОМ. – 1994. – № 5. – С. 20–22.

22. Вассерман Ю.М. Анализ социокультурных последствий модернизации российского общества (некоторые результаты пилотажного исследования) // Ученые записки гуманитарного факультета / Перм. гос. техн. ун-т. – Пермь, 2004. – Вып. 7. – С. 225–239.

В любых управляемых системах конфликт между субъектом и объектом управления – неизбежность. Другой вопрос – это разрешение конфликта, способ которого в итоге и определяет способность системы к развитию. Взаимодействие между государством и населением в вопросах управления сферой культуры всегда должно предполагать стремление субъектов управления к конструктивному обсуждению проблемы и учет мнений и возможностей каждой из сторон в процессе принятия и реализации решений. Особенно остро этот вопрос встает в период трансформации общественных процессов, которые напрямую отражаются и на смене культурно-духовных ценностей социума.

В статье анализируется трансформация мнения населения о роли государства как социального института политической власти, при проведении культурной политики. Анализ, основанный на результатах проведенного трендового социологического исследования по вопросам развития сферы культуры в 2001–2002 и 2016–2017 годах, выявил, что за 15 лет отношение населения к данному вопросу изменилось. Так, увеличилась доля тех, кто считает, что государство должно формировать художественный и эстетический вкусы населения, при одновременном сокращении респондентов, кто выразил безразличие к проблемам культуры и кто считает, что культура должна развиваться самостоятельно. Вместе с тем приоритетным у населения остается мнение о том, что государство должно проводить культурную политику согласно интересам населения. Более того, доля таковых за эти годы увеличилась и достигла 60 %. В статье также определены и представлены различия в мнениях населения в зависимости от основных социально-демографических показателей.

Ключевые слова: сфера культуры, культурная политика, государство, интересы населения, формирование эстетических вкусов.

Сагитов Салават Талгатович – канд. социол. наук, доцент кафедры социологии и социальных технологий ФГБОУ ВО «Уфимский государственный авиационный технический университет», e-mail: sagitov@bashkortostan.ru.

1. William E. Thompson, Joseph V. Hickey. Society in Focus: An Introduction of Sociology. – N.Y., 1994. – 650 с.
2. Демографические показатели муниципальных образований Республики Башкортостан: стат. сб. – Уфа: Башкортостанстат, 2017. – 183 с.
3. Современные тенденции рождаемости в России и влияние мер государственной поддержки / В.А. Архангельский, Ю.В. Зинькина, А.В. Коротаев, С.Г. Шульгин // Социологические исследования. – 2017. – № 3. – С. 43–50.
4. Осипов Г.В. Возрождение социологической науки в России – М.: Экономическое образование, 2012. – 376 с.
5. Тощенко Ж.Т. Смысл жизни: опыт анализа с позиции социологии жизни // Социологические исследования. – 2016. – № 11. – С. 3–14.
6. Сорокин П.А. Человек, цивилизация, общество. – М., 1992. – 543 с.
7. Мальцева А.В., Шилкина Н.Е., Махныткина О.В. Об эмпирических индикаторах социальной структуры и социальной стратификации // Социологические исследования. – 2016. – № 10. – С. 33–42.
8. Исянбаев М.Н. Экономические подрайоны Республики Башкортостан: проблемы формирования и развития: учеб. пособие. – Уфа, 1995. – 184 с.
9. Основы государственной культурной политики [Электронный ресурс]. – URL: http://static.kremlin.ru/media/events/files/41d526a877638a8730eb.pdf (дата обращения: 17.07.2015).
10. Смирнов Г.А. Государственная культурная политика как проблема теории и практического действия // Культура региона: состояние, проблемы, перспективы: материалы науч.-практ. конф. – М., 1997. – С. 55–58.
11. Насибуллин Р.Т., Кунгурцева Г.Ф. Интеллектуальный потенциал управления процессами развития постсоветского социального пространства // Право и государство: теория и практика. – 2011. – № 4. – С. 127–131.
12. Тартыгашева Г.В., Цыбиков Т.Г. Проектирование регионального социокультурного пространства в Республике Бурятия // Социологические исследования. – 2018. – № 4. – С. 138–144.
13. Сагитов С.Т. О принципах государственной культурной политики // Вестник Пермского национального исследовательского политехнического университета. Социально-экономические науки. – 2016. – № 3. – С. 15–27.
14. Адамьянц Т.З. Социальные коммуникации: учеб. пособие. – М.: Дрофа, 2009. – 204 с.
15. Швыдкой М.Е. Чем измерить культуру [Электронный ресурс]. – URL: https://rg.ru/2017/10/10/mihail-shvydkoj-o-tom-pochemu-nelzia-ekonomit-na-kulture.html (дата обращения: 10.10.2017).
16. Стегний В.Н. Новые явления в становлении культуры информационного общества // Культура в информационно-инновационном обществе: моногр. – Пермь: Изд-во Перм. нац. исслед. политехн. ун-та, 2017. – С. 117–150.
17. Сагитов С.Т. Социальные проблемы управления сферой культуры. – М.: Изд-во РАГС, 2002. – 164 с.
18. Тишков В.А., Баран Р.Э., Степанов В.В. Идентичность и жизненные стратегии студенчества в России // Социологические исследования. – 2017. – № 8. – С. 81–87.
19.  Фонд развития гражданского общества [Электронный ресурс]. – URL: http://civilfund.ru/mat/view/55 (дата обращения: 14.11.2016).
20. Каверина Н.А. Культура – важнейший фактор развития человеческого капитала // Демографический журнал. – 2018. – № 6. – С. 14–19.

Рассмотрены особенности социального портрета муниципальных служащих, негативно влияющие на отношения чиновников с группами местного сообщества. Приведены данные социологического опроса 2017 года в г. Перми. Отношения между муниципальными служащими и представителями местного сообщества населению представляются в более негативном свете, чем чиновникам. Социальный портрет чиновников во многом влияет на социальные характеристики муниципальных служащих, имеющих различные отношения с местным сообществом. Группа пермских муниципальных служащих в основном состоит из женщин; большинство находится в возрасте до 40 лет; многие состоят в официальном или неофициальном браке; доминируют обладатели высшего образования; большинство имеет заработок до 20 тыс. руб. (что ниже средней зарплаты по региону). Среди чиновников испытывают трудности в работе с клиентами и называют негативным отношение органов муниципальной власти к посетителям чаще женщины; муниципальные служащие с доходами ниже среднего по региону; сотрудники от 30 лет; состоящие в браке; а также обладатели высшего образования. Социальный портрет респондентов, имеющих личные негативные контакты с посетителями, отличается от данного портрета по полу, возрасту и семейному положению. Это чиновники в возрасте до 29 лет; мужчины; не имеющие семью; обладатели высшего образования; имеющие доход ниже среднего.

Ключевые слова: социальные отношения, социальные контакты, чиновники, муниципальная служба, местное сообщество, социальный портрет, анкетный опрос.

Лазукова Евгения Андреевна – канд. социол. наук, доцент кафедры социологии и политологии ФГБОУ ВО «Пермский национальный исследовательский политехнический университет», e-mail: e.las@mail.ru.

1. Порохова М.В. Эффективность муниципальной власти как имиджевый показатель (на примере Московской области) // Власть. - 2017. - № 7. - С. 165–167.
2. Киселева А.М. Роль доверия местных сообществ в социально-управ-ленческих процессах // Известия высших учебных заведений. Социология. Экономика. Политика. - 2010. - № 5. - С. 15–18.
3. Голик В. Информационные технологии в государственном управлении // Наука и инновации. - 2011. - Т. 9, № 103. - С. 46–47.
4. Суслопарова П.С. Образ чиновника в представлениях студентов // Формирование общекультурных и профессиональных компетенций финансиста: сб. науч. тр. студ., асп. и препод. Финансового университета при Правительстве Рос. Федерации. - М.: СВИВТ, 2016. - С. 36–39.
5. Шлеверда И.Н. Эволюция феномена политического имиджа государственной службы // Актуальные проблемы повышения эффективности государственной власти и управления в современной России: сб. тр. – Ростов н/Д: Изд-во ЮРИУ РАНХиГС, 2016. – С. 11–17.
6. Лазукова Е.А. Внимание чиновников к информации о своем городе // Современное общество: вопросы теории, методологии, методы социальных исследований: материалы XVI (заоч.) Всерос. науч. конф., посвящ. памяти проф. З.И. Файнбурга. – Пермь: Изд-во Перм. нац. исслед. политехн. ун-та, 2017. – С. 157–163.
7. Лазукова Е.А. Факторы интереса чиновников к жизни города // Вестник Пермского национального исследовательского политехнического университета. Социально-экономические науки. – 2017. – № 4. – С. 183–189.
8. Антипьев К.А., Лазукова Е.А., Разинский Г.В. Муниципальная власть и местные сообщества: особенности взаимоотношений (к постановке социологического исследования) // Вестник Пермского национального исследовательского политехнического университета. Социально-экономические науки. – 2017. – № 2. – С. 118–129.
9. Рочева Я.С. Социальный портрет муниципальных служащих в Санкт-Петербурге // Социология. – 2009. – № 18. – С. 270–275.
10. Илларионова Н.Г. Методологические и методические основы исследования социального портрета государственного гражданского служащего в Российской Федерации // Социальная политика и социология. – 2015. – Т. 14, № 4 (111). – С. 121–130.
11. Астахов Ю.В., Ткачев А.А, Трапезников С.В. Муниципальная кадровая политика: социологический анализ (на примере г. Белгорода) // Теория и практика общественного развития. – 2014. – № 18. – С. 38–43.
12. Михайличенко А.Я. Женщины на государственной и муниципальной службе // Электронный вестник Ростовского социально-экономического института. - 2013. - № 2. - С. 44–47. – URL: http://www.rsei.ru (дата обращения: 14.01.2018).
13. Лазукова Е.А. Трудовая карьера государственных и муниципальных служащих современной России: дис. …канд. социол. наук. – Нижний Новгород, 2016. – 241 с.
14. Разинский Г.В. Местное сообщество и муниципальные служащие: pro или contra // Вестник Пермского национального исследовательского политехнического университета. Социально-экономические науки. – 2017. – № 4. – С. 190–199.
15. Сведения о заработной плате работников предприятий Пермского края по видам экономической деятельности за май 2017 года [Электронный ресурс] / Пермстат. – URL: http://permstat.gks.ru (дата обращения: 13.01.2018).
16. Антипьев К.А. Муниципальные служащие о проблемах местного сообщества // Вестник Пермского национального исследовательского политехнического университета. Социально-экономические науки. – 2017. – № 4. –
    С. 172–180.
17. Лазукова Е.А. Оценка государственной службы чиновниками и населением // Вестник Пермского национального исследовательского политехнического университета. Социально-экономические науки. – 2014. – № 1. –
    С. 77–84.
18. Киселева О.В., Сурцева Ю.А. Население и госслужба: проблемы взаимоотношений и привлекательности госслужбы для населения [Электронный ресурс] // Современные проблемы науки и образования. – 2014. – № 3. – URL: https://science-education.ru/ru/article/view?id=13177 (дата обращения: 12.01.2018).
19. Горобцова А.В. Проблема диалога между властью и обществом в современной России (по результатам социологического исследования) // Государственное управление. – 2013. – № 41. – С. 5–28.
20.  О муниципальной службе в Пермском крае [Электронный ресурс]: закон Пермского края от 04.05.2008 № 228-ПК. – URL: http://docs.cntd.ru/ document/911519515 (дата обращения: 13.01.2018).

Статья посвящена аналитическому обобщению результатов базового социологического опроса горожан, представляющих местные сообщества, которые являются объектом управленческого воздействия, и муниципальных служащих, представляющих муниципальную власть, обладающую реальными рычагами управления. Целью такого обобщения является определение возможных направлений корректировки городской социальной политики. Исходный тезис статьи – органически противоречивое единство характерологических, социокультурных, социогенетических особенностей, ценностей, потребностей сторон, вызванное тем, что они действуют на одном социальном поле. В статье рассматриваются факторы, сближающие и разъединяющие горожан и муниципалов. Указываются определяющие факторы, объясняющие такое положение. На этом основании делается вывод, что сложившееся положение дел в структуре распределения функций управляемых и управляющих вполне устраивает обе стороны, что приводит к консервации status quo и радикально тормозит процесс развития местного самоуправления. Поэтому перестройка социальной политики, способствующей преодолению выявленных противоречий во взаимоотношениях местных сообществ и муниципальной власти и нацеленной на радикальное решение проблемы активизации самоуправленческих начал, в том числе и на региональном уровне городского социума, как уже было сказано, возможна только при смене общей парадигмы управления и переходе от системы вертикального управления к управлению параллельному, сетевому, базирующемуся на сотрудничестве автономных демократически равноправных структур, в частности, местных сообществ и органов местного самоуправления, соответствующих их статусу и в пределах их компетенции. Вместе с тем в статье предлагается ряд мер частного характера, способствующих оптимизации отношений власти и горожан.

Ключевые слова: городской социум, местные сообщества, синдром патернализма, социальная политика, муниципальные служащие.

Разинский Геннадий Вениаминович – ст. научный сотрудник, заведующий лабораторией социологии ФГБОУ ВО «Пермский национальный исследовательский политехнический университет», e-mail: benyoma@mail.ru.

1. Антипьев К.А., Лазукова Е.А., Разинский Г.В. Муниципальная власть и местные сообщества: особенности взаимодействия (к постановке проблемы социологического исследования) // Вестник Пермского национального исследовательского политехнического университета. Социально-экономические науки. – 2017. – № 2. – С. 119–129.
2. Афонин М.В. Местное самоуправление и городское сообщество // Вестник Ярославского государственного университета. Гуманитарные науки. - 2012. - № 3. - С. 158–162.
3. Разинский Г.В. Патернализм: структурные характеристики // Современное общество: вопросы теории, методологии, методы социальных исследований: материалы ХI Всерос. науч. конф., посвящ. 90-летию со дня рождения проф. З.И. Файнбурга. – Пермь: Изд-во Перм. нац. исслед. политехн. ун-та, 2012. – С. 82–85.

4. Разинский Г.В. Патернализм как синдром [Электронный ресурс] // Социология в системе научного управления: материалы IV Всерос. социол. конгр. / Ин-т социологии РАН, Ин-т социально-полит. исслед. РАН, Рос. гос. социальный ин-т. – М., 2012. – С. 539–540.

1. Разинский Г.В. Молодежь: устойчивость патерналистского синдромa и перспективы его преодоления // Вестник Пермского национального исследовательского политехнического университета. Социально-экономические науки. – 2014. – № 4. – С. 60–65.

<>6.Разинский Г.В. Личность в контексте патерналистского синдрома: особенности, статус, поведение // Личность в информационно-инновационном обществе: моногр. – Пермь: Изд-во Перм. нац. исслед. политехн. ун-та,

2015. – С. 194–208.

1. Разинский Г.В., Геташвили М.А. Культура и патернализм: единство в противоречии // Вестник Пермского национального исследовательского политехнического университета. Социально-экономические науки. – 2017. – № 3. – С. 112–122.
2. Разинский Г.В. Патерналистский синдром как тип культуры // Культура в информационно-инновационном обществе: моногр. – Пермь: Изд-во Перм. нац. исслед. политехн. ун-та, 2017. – С. 287–296.
3. Bernard J. The Sociology of Community. – Scott, Foresman and Company, Glenview, 1973. – 455 p.
4. Callaghi T. The state-society struggle; Zaire in comparative perspective. – N.Y., 1984. – 515 p.
5. Местные сообщества как основа гражданского общества / Ин-т внешнеэкон. связей экономики и права. – СПб., 2001. - 234 с.

12. Tonnies F. Community and Society / ed. by C. Loomis. – N.Y., 1957. – 365 р.

13. Разинский Г.В. Местные сообщества как объект социологического анализа // Формирование гуманитарной среды в вузе. Инновационные образовательные технологии. Компетентностный подход. – Пермь: Изд-во Перм. нац. исслед. политехн. ун-та, 2017. – С. 75–80.

14. Вебер М. Объективность познания в области социальных наук и социальной политики // Культурология ХХ век: антология. – М.: Юрист, 1995. – С. 557–603.

15. Разинский Г.В. Местные сообщества как латентные группы: эмпирическая апробация// Современное общество: вопросы теории, методологии, методы социальных исследований: материалы XVI (заоч.) Всерос. науч. конф., посвящ. памяти проф. З.И.Файнбурга. – Пермь: Изд-во Перм. нац. исслед. политехн. ун-та. – С. 210–215.

16. Щепаньский Я. Элементарные понятия социологии. – М.: Прогресс, 1969. – 249 с.

17. Джилас М. Новый класс. – Нью-Йорк: Фредерик А. Прегер, 1961. – 248 с.

18. Восленский М.С. Номенклатура. Господствующий класс Советского Союза. – М.: Советская Россия, 1991. – 110 с.

19. Разинский Г.В. Местное сообщество и муниципальные служащие: pro или contra // Вестник Пермского национального исследовательского политехнического университета. Социально-экономические науки. – 2017. – № 4. – С. 190–199.

20. Разинский Г.В. Горожане и чиновники: противостояние или сотрудничество // Социальное пространство и время региона: проблемы устойчивого развития: материалы XXI Урал. социол. чтений / Урал. федер. ун-т. – Екатеринбург, 2018. – С. 241–243.

Изменения в структуре занятости населения, начавшиеся в период Второй мировой войны, запустили процесс массового выхода женщин на рынок оплачиваемого труда, полностью завершившийся в 1980-е годы. Модель семьи с одним работающим супругом потеряла свою популярность, место доминирующей заняла модель двухкарьерной семьи. Новая модель требовала от супругов большей гибкости, умения адаптироваться, комбинировать между собой исполнение семейных и профессиональных ролей, лучше планировать и распределять время. Описанные изменения нашли отражение в повестке социальных наук: сформировался сам термин баланса семьи и работы, стали проводиться исследования в данном направлении.

В статье представлены некоторые результаты социологического исследования восприятия баланса семьи и работы работниками промышленных предприятий, имеющих на иждивении детей, не достигших возраста 18 лет. Исследование проведено в период с июня по декабрь 2015 года на четырех промышленных предприятиях Республики Башкортостан[1].

Основное внимание в статье уделено влиянию, которое оказывают на баланс семейной и профессиональной сфер жизни работников промышленных предприятий факторы напряженности труда и темпоральных характеристик работы. На основании данных социологического исследования автором делается вывод, что основной дисбаланс в жизнь работников промышленных предприятий вносят чрезмерные запросы трудовой сферы в отношении времени индивида.

Ключевые слова: баланс семьи и работы, работники промышленных предприятий, объективные факторы обеспечения баланса, субъективное восприятие баланса, напряженность, время.

Праведников Александр Владимирович – аналитик отдела социально-демографичес-ких исследований здоровья населения ГБУЗ РБ «Медицинский информационно-аналитический центр», е-mail: aalexandrz@mail.ru.

1. Abhilasha Joshi Sharma. Balance between Work and Life: Challenges and Solutions // International Journal of Applied Research and Studies (iJARS). – 2013. – Vol. 2, iss. 11. – P. 1.
2. Crompton R., Lyonette C. Work-Life «Balance» in Europe // Acta Sociologica. – 2006. – № 49. – P. 379–393.
3. Steiber N. Reported Levels of Time-based and Strain-based Conflict Between Work and Family Roles in Europe: A Multilevel Approach // Social Indicators Research. – 2009. – Vol. 93, iss. 3. – P. 469–488.
4. Bakker A.B., Demerouti E. The Job Demands-Resources model: State of the art // Journal of Managerial Psychology. – 2007. – Vol. 22. – P. 309–328.
5. The job demands-resources model of burnout / E. Demerouti, A.B. Bakker,
   F. Nachreiner, W.B. Schaufeli // Journal of Applied Psychology. – 2001. – Vol. 86, iss. 3. – P. 499–512.
6. Karasek R. A Job demands, job decision latitude, and mental strain: Implications for job redesign // Administrative Science Quarterly. – 1979. – Vol. 24. –
   P. 285–308.
7. Voydanoff P. Toward a conceptualization of perceived work–family fit and balance: A demands and resources approach // Journal of Marriage and Family. – 2005. – Vol. 67, iss. 4. – P. 822–846.
8. Gallie D., Russell H. Work-Family Conflict and Working Conditions in Western Europe // Social Indicators Research. – 2009. – Vol. 93, iss. 3. – P. 445–467.
9. Glavin P., Schieman S. Work-Family Role Blurring and Work-Family Conflict: The Moderating Influence of Job Resources and Job Demands // Work and Occupations. – 2012. – Vol. 31, iss. 1. – P. 71–98.
10. Jacobs J.A, Gerson К. Overworked Individuals or Overworked Families? Explaining Trends in Work, Leisure, and Family Time // Work and Occupations. – 2001. – Vol. 28, iss. 1. – P. 40–63.
11. Laurijssen I., Glorieux I. Balancing Work and Family: A Panel Analysis of the Impact of Part-Time Work on the Experience of Time Pressure // Social Indicators Research. – 2013. – Vol. 112, iss. 1. – P. 1–17.
12. Ruppanner L. Conflict Between Work and Family: An Investigation of Four Policy Measures // Social Indicators Research. – 2013. – Vol. 110. – P. 327–347.
13. Voydanoff P. Work, family, and community: Exploring interconnections. Mahwah. – N.Y.: Routledge, 2007.
14. Greenhaus J.H., Beutell N.J. Sources of conflict between work and family roles // Academy of Management Review. – 1985. – Vol. 10, iss. 1. – P. 76–88.
15. Бурханова Ф.Б., Праведников А.В. Влияние темпоральных характеристик трудовой занятости на баланс семьи и работы // Вестник ВЭГУ. Научный журнал по социально-экономическим и гуманитарным наукам. – 2016. – № 2(82). – С. 51–60.
16. Савинская О.Б. Баланс работы и семьи: стратегии совмещения профессиональных и семейных обязанностей работающими матерями в Москве // Журнал социологии и социальной антропологии. – 2013. – Т. XVI, № 2 (67). – С. 142–167.
17. Burley K. Work-family conflict and marital adjustment in dual career couples: A comparison of three time models: Unpublished doctoral dissertation. – Claremont Graduate school, Claremont, CA, 1989.
18. Carlson D.S., Kacmar K.M., Williams L.J. Construction and initial validation of a multi-dimensional measure of work-family conflict // Journal of Vocational Behavior. – 2000. – Vol. 56, iss. 2. – P. 249–276.
19. Berger E.M. Maternal employment and happiness: The effect of non-participation and part-time employment on mothers’ life satisfaction. SOEP paper № 178 (on Multidisciplinary Panel Data Research). – Berlin: Deutsches Institut fur Wirtschaftsforschung, 2009. – 28 p.
20. Lippe T., Jager A., Kops Y. Combination Pressure. The Paid Work-Family Balance of Men and Women in European Countries // Acta Sociologica. – 2006. – Vol. 49, iss. 3. – P. 303–319.

С 1 июля 2016 года профессиональные стандарты социальных служащих стали обязательной основой профессиональной подготовки будущих специалистов органов опеки и нормативной базой для обучения, переподготовки и аттестации работников учреждений социальной защиты населения. В стандартах четко прописаны трудовые функции, необходимые знания, умения и компетенции работников. Они применяются в управлении персоналом, при заключении трудовых договоров, в разработке должностных инструкций и установлении систем оплаты труда. Сегодня в России ощущается нехватка специалистов органов опеки и попечительства с базовой профессиональной подготовкой, поскольку в период становления социальных служб ощущался дефицит качественно подготовленных социальных работников и практически отсутствовал конкурсный отбор при приеме на работу. Для исправления сложившейся ситуации следует развивать систему профессиональной подготовки, переподготовки и курсов повышения квалификации для специалистов организаций социального обслуживания населения и обеспечивать на местах понимание необходимости внедрения профессиональных стандартов в деятельность отрасли. Социальным работникам, работающим с детьми и семьей, необходима хорошая подготовка в области психологии, педагогики, социологии, юриспруденции, основ медицины. Базовые знания по психологии и педагогике являются важным и обязательным компонентом профессиональной подготовки современного специалиста органов опеки, они должны учитывать специфику работы с семьей и иметь прикладную направленность. Учебные программы по психологии и педагогике обязательно должны включать следующие темы: возрастная психология и теория поколений, психология личности, конфликтология и основы медиации. В результате обучения специалисты социальных служб по охране детства должны приобрести компетенции, соответствующие профессиональным стандартам.

Ключевые слова: профессиональный стандарт, компетенции, социальная работа, органы опеки и попечительства, защита детства, работа с семьей, обучение, профессиональная подготовка и переподготовка, дополнительное образование, аттестация, психология, педагогика, теория поколений.

Иванова Алла Дмитриевна – канд. пед. наук, доцент кафедры социологии и социальных технологий ФГБОУ ВО «Уфимский государственный авиационный технический университет», e-mail: alla.ivanova@mail.ru.

Муругова Оксана Владимировна – аспирант ФГБОУ ВО «Уфимский государственный авиационный технический университет», e-mail: murugova.oxana@mail.ru.

1. Стегний В.Н. Взаимосвязь критериев модернизации общества и образования // Вестник Пермского национального исследовательского политехнического университета. Социально-экономические науки. – 2013. – № 18. – С. 7–13.
2.  О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации и статьи 11 и 73 Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации» [Электронный ресурс]: Федер. закон от 2.05.2015 № 122-ФЗ – URL: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_178864/ (дата обращения: 10.01.2018).
3. Об образовании в Российской Федерации [Электронный ресурс]: Федер. закон от 29.12.2012 № 273-ФЗ (ред. от 29.12.2017). – URL: http://www.con-sultant.ru/document/cons_doc_LAW_140174/ (дата обращения: 10.01.2018).
4. Забродин Ю.М. Профессиональные стандарты работников социальной сферы, имеющие межведомственный характер – их роль в повышении качества профессионального труда // Психологическая наука и образование. – 2016. – Т. 21, № 1. – С. 119–129.
5. Профессиональные стандарты «Социальное обслуживание» [Электронный ресурс]. – URL: http://fgosvo.ru/docs/101/69/2/3 (дата обращения: 10.01.2018).
6. Сизикова В.В., Аникеева О.А. Переход организаций социальной защиты населения на работу в условиях действия профессиональных стандартов работников социальной сферы // Межведомственные модели оказания социальных и образовательных услуг и практика апробации и применения профессиональных стандартов работников образования и социальной сферы / МГППУ. – М., 2016. – С. 30–42.
7. Шульга Т.И., Шинина Т.В. Практика внедрения профессионального стандарта «Специалист по работе с семьей» в организациях поддержки семьи и детства ДТСЗН города Москвы // Межведомственные модели оказания социальных и образовательных услуг и практика апробации и применения профессиональных стандартов работников образования и социальной сферы / МГППУ. – М., 2016. – С. 88–111.
8. Гайсина Г.И. К вопросу о повышении квалификации и уровня образования специалистов органов опеки и попечительства // Мегаполис. Территория детства: сб. материалов междунар. форума специалистов по вопросам защиты прав и интересов детей / БИСТ (филиал) ОУП ВО «Академия труда и социальных отношений». – Уфа, 2017. – С. 58–59.
9. Насибуллин Р.Т., Шарипов Ф.В. Высшее образование России в лабиринтах инновационного развития // Высшее образование сегодня. – 2017. –
   № 9. – С. 7–14.
10. Кунгурцева Г.Ф., Иванова А.Д., Шамсутдинова Д.Ф. Социально-управленческая и психолого-педагогическая подготовка студентов вуза к профессиональной деятельности // Вестник Пермского национального исследовательского политехнического университета. Социально-экономические науки. – 2016. – № 4. – С. 94–105.
11. Шалыгина Н.В. Игреки и центениалы: новая ментальность российской молодежи // Власть. – 2017. – № 1. – С. 164–167.
12. Иванова А.Д., Иванова О.В. Опыт организации самостоятельной работы магистров при изучении курса «Психология и педагогика» // Педагогический журнал. – 2016. – № 5. – С. 305–314.
13. Иванова А.Д., Шамсутдинова Д.Ф. Психолого-педагогическое исследование гендерных различий агрессивности подростков // Научное обозрение. Педагогические науки. – 2017. – № 1. – С. 109–112.
14. Иванова А.Д., Шамсутдинова Д.Ф. Социальные аспекты преподавания предметов психолого-педагогической направленности в техническом вузе // Жизненный потенциал региона: социально-демографические проблемы современного общества (Аитовские чтения): сб. материалов междунар. науч.-практ. конф. – Уфа: Аэтерна, 2015. – С. 255–257.
15. Нигматуллина Т.А. Укрепление семейных ценностей в детской и молодежной среде как технология формирования ответственного родительства // Мегаполис. Территория детства: сб. материалов междунар. форума специалистов по вопросам защиты прав интересов детей / БИСТ (филиал) ОУП ВО «Академия труда и социальных отношений». – Уфа, 2017. – С. 20–21.
16. Беляев М.А. Медиация как технология укрепления института семьи в условиях трансформации российского общества // Вестник БИСТ (Башкирского института социальных технологий). – 2014. – № 2 (23). – С. 20–22.
17. Путин В.В. Выступление на церемонии вручения премии «Доброволец России – 2017» [Электронный ресурс]. – URL: http://kremlin.ru/events/ president/news/56318 (дата обращения: 10.01.2018).

Анкетирование представляет собой основной инструмент, предназначенный для изучения общественного мнения в работе социолога. Обработка базы данных с результатами анкетирования осуществляется с применением математических методов, среди которых можно отметить факторный анализ, категориальный метод главных компонентов, расчет показателей описательной статистики. Одним из наиболее часто используемых методов является анализ частотных таблиц. Для исследования зависимости в двумерных частотных таблицах, т.е. зависимости между двумя переменными, рассчитывается значение критерия хи-квадрат. Однако особый интерес представляют многомерные таблицы сопряженности с числом категорий переменных, большим двух. Для изучения сложных внутренних взаимосвязей в таких таблицах может использоваться логарифмический линейный анализ. Задача настоящей работы – продемонстрировать возможности метода логлинейного анализа при обработке анкет. Метод применен для обработки результатов анкетирования по вопросу притока мигрантов в РФ. Исследовано влияние пола, возраста, уровня дохода и типа населенного пункта на отношение к притоку иностранных мигрантов. Построена оптимальная ненасыщенная модель, включающая в себя пять значимых взаимодействий. Адекватность модели установлена проверкой критериев хи-квадрат Пирсона и хи-квадрат метода максимального правдоподобия.

Ключевые слова: логлинейный анализ, частотные таблицы, анкетирование.

Фомина Елена Евгеньевна – канд. техн. наук, доцент кафедры информатики и прикладной математики, ФГБОУ ВО «Тверской государственный технический университет»,
е-mail: f-elena2008@yandex.ru

1. Общественное мнение [Электронный ресурс]. – URL: https://ru.wiki-pedia.org/wiki/%D0%9E%D0%B1%D1%89%D0%B5%D1%81%D1%82%D0%B2%D0%B5%D0%BD%D0%BD%D0%BE%D0%B5_%D0%BC%D0%BD%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D0%B5 (дата обращения: 26.01.2018).

2. Фомина Е.Е., Жиганов Н.К. Методика обработки результатов анкетирования с использованием методов многомерной и параметрической статистики // Вестник Пермского национального исследовательского политехнического университета. Социально-экономические науки. – 2017. – № 1. – С. 106–115.

3. Фомина Е.Е. Факторный анализ и категориальный метод главных компонент: сравнительный анализ и практическое применение для обработки результатов анкетирования // Гуманитарный вестник. – 2017. – № 10 (60). – С. 3.

4. Бессокирная Г.П. Факторный анализ: традиции использования и новые возможности // Социология: методология, методы, математическое моделирование. – 2000. – № 12. – С. 142–153.

5. Фомина Е.Е. Обзор методов и пакетов прикладных программ для обработки результатов анкетирования // Современные технологии в мировом научном пространстве: сб. ст. Междунар. науч.-практ. конф.: в 6 ч. – Ч. 6. – Самара, 2017. – С. 190–192.

6. Толстова Ю.Н. Анализ социологических данных: методология, дескриптивная статистика, изучение связей между номинальными признаками. – М.: Научный мир, 2000. – 352 с.

7. Толстова Ю.Н., Рыжова А.В. Анализ таблиц сопряженности: использование отношения преобладаний и логлинейных моделей // Социология 4М. – 2003. – № 16. – С. 150–164.

8. Логлинейный анализ [Электронный ресурс]. – URL: http://www.stat-methods.ru/konsalting/statistics-metody/114-loglinejnyj-analiz.html (дата обращения: 21.01.2018).

9. Буре В.М., Гливинская О.А., Сотников А.В. Логлинейный анализ базы данных по инфаркту миокарда у больных молодого и среднего возраста // Вестник Санкт-Петербургского университета. – Сер. 10. – 2010. – Вып. 1. – С. 35–41.

10. Аптон Г. Анализ таблиц сопряженности. – М.: Финансы и статистика, 1982. – 143 с.

11. Трофимов Д.А. Логлинейный анализ таблиц мобильности: обзор основных моделей // Социология 4М. – 2008. – № 26. – С. 119–138.

12. Трошин Л.И., Балаш В.А., Балаш О.С. Статистический анализ нечисловой информации / Моск. гос. ун-т экономики, статистики и информатики. – М., 2001. – 67 с.

13. Макарова Н.В. Статистический анализ медико-биологических данных с использованием пакетов статистических программ Statistica, SPSS, NCSS, SYSTAT: метод. пособие / Всерос. центр экстрен. и радиац. медицины им. А.М. Никифорова МЧС России. – СПб.: Политехника-сервис, 2012 – 178 с.

14. Репина Е.Г. Статистический анализ нечисловой информации – непараметрический подход. – Самара: Изд-во Самар. гос. экон. ун-та, 2009. – 96 с.

15. Миграция – 2017 [Электронный ресурс]. – URL: http://center-yf.ru/data/stat/migraciya-2017.php (дата обращения: 21.01.2018).

16. Наследов А. SPSS 19: профессиональный статистический анализ данных. – СПб.: Питер, 2011. – 400 с.

17. Программа статистического анализа Statistica [Электронный ресурс]. – URL: http://bourabai.ru/tpoi/statistica/gl11.html (дата обращения: 26.01.2018).

18. Калинина В.Н., Соловьев В.И. Компьютерный практикум по прикладной статистике и основам эконометрики: учеб. пособие. – М.: Вега-Инфо, 2010. – 140 с.

19. Крымзин Д.Н. Применение логлинейного анализа для исследования зависимости оценки кадрового потенциала вуза от характеристик преподавателей // Вестник НГУЭУ. – 2014. – № 2. – С. 134–141.

20. Анализ качественных признаков на основе логлинейной модели [Электронный ресурс]. – URL: https://studopedia.ru/6_28922_analiz-kachestvennih-priznakov-na-osnove-loglineynoy-modeli.html (дата обращения: 26.01.2018).

Обосновывается актуальность темы, подтвержденная статистическими и социологическими данными. Среди основных причин расширения слоя бедных в современной России отмечается социальная трансформация 90-х годов ХХ века, вызвавшая цепь кризисных явлений в экономической, производственной, трудовой сферах. Все это привело к резкому социальному расслоению и образованию большой численности бедных в стране.

Приводятся данные о том, что среди малообеспеченных преобладают индивиды, находящиеся в семьях. При этом согласно статистике негативные тенденции нарастают среди бедных семей с детьми, особенно многодетных.

Раскрывается понятие бедной семьи, отмечаются ее черты и последствия как малой, первичной и референтной группы. Основные проблемы здесь связываются с неблагоприятными условиями для социализации подрастающего поколения в связи с усвоением негативных моделей и дальнейшим воспроизводством бедности.

Проводится анализ возможностей применения к анализу бедных семей ресурсно-потенциального, структурно-функционального, институционального, возможностного, социокультурного, феминистского, биосоциального, символического интеракционизма, социально-психо-логического подхода и теории социального конфликта.

Среди признаков бедной семьи выделяются: низкий уровень дохода, недостаточный уровень потребления, многодетность, неполный состав семьи, наличие инвалидности, пенсионный возраст, государственный сектор занятости, подчиненный или наемный труд, неблагополучие, трудная жизненная ситуация, специфическая культура, усредненная самоидентификация, неблагоприятные условия жизни, низкоресурсная среда.

Приводятся эмпирические данные авторского социологического исследования относительно уровня дохода, потребления, семейного статуса, наличия детей, иждивенческой нагрузки, занятости, уровня образования и самоидентификации. Проведенные исследования бедных семей по Пермскому краю подтверждают выделенные признаки эмпирическими данными.

Ключевые слова: бедность, понятие бедной семьи, причины бедности, признаки российской бедной семьи, нехватка ресурсов.

Воронова Ксения Андреевна – старший преподаватель кафедры социологии ФГБОУ ВО «Пермский государственный национальный исследовательский университет», e-mail: voron55555@yandex.ru.

1. Заславская Т.И., Рывкина Р.В. Экономическая социология и перестройка. – М.: Прогресс, 1989. – 232 с.
2. Римашевская Н.М. Социальные последствия экономических трансформаций в России // Социологические исследования. – 1997. – № 6. – С. 55–65.
3. Шкаратан О.И. Социология неравенства. Теория и реальность. – М.: Изд. дом ГУ ВШЭ, 2012. – 526 с.
4. Федеральная служба государственной статистики [Электронный ресурс]. – URL: http://www.gks.ru/wps/wcm/connect/rosstat_main/rosstat/ru/statis-tics/population/ level/# (дата обращения: 05.05.2018).
5.  О национальных целях и стратегических задачах развития Российской Федерации на период до 2024 года [Электронный ресурс]: Указ Президента Рос. Федерации от 7 мая 2018 г. № 204. – URL: http://www.krem-lin.ru/acts/news/57425 (дата обращения: 08.05.2018).
6. Лежнина Ю. П. Социально-демографические особенности бедности в Российской Федерации: бедность в современной России // Социологические исследования. – 2014. – № 1. – С. 20–28.
7. Харчев А.Г. Брак и семья в СССР. – М.: Мысль, 1979. – 367 c.
8. Голод С.И. Семья и брак: историко-социологический анализ. – СПб.: Петрополис, 1998. – 272 с.
9. Гурко Т.А. Теоретические подходы к изучению семьи: моногр. / Ин-т социологии РАН. – М., 2016. – 210 с.
10. Мацковский М. С. Российская семья в изменяющемся мире // Семья в России. – 1995. – № 3–4. – С. 32–34.
11. Вавилина Н.Д. Бедность в России как социальное явление и социальная проблема: моногр. / Сибир. акад. гос. службы. – Новосибирск, 2000. – 510 с.
12. Тихонова Н.Е. Социальная структура России: теории и реальность: моногр. / Ин-т социологии РАН. – М.: Новый хронограф, 2014. – 408 с.
13. Замараева З.П. Ресурсный потенциал человека при реализации проблемы нуждаемости в социальной защите // Вестник Пермского национального исследовательского политехнического университета. Социально-экономические науки. – 2016. – № 3. – С. 8–14.
14. Население России в 2017 году: доходы, расходы и социальное самочувствие // Мониторинг НИУ ВШЭ. – Ноябрь 2017. – URL: https://isp.hse.ru/ data/2017/11/23/1160854087/03_2017_%D0%9D%D0%BE%D1%8F%D0%B1% D1%80%D1%8C_%D0%9C%D0%BE%D0%BD%D0%B8%D1%82%D0%BE% D1%80%D0%B8%D0%BD%D0%B3_%D0%92%D0%A8%D0%ADz.pdf (дата обращения: 30.12.2017).
15. Исследование: микроэкономика российских семей / Исслед. холдинг Ромир. – URL: http://romir.ru/studies/983_1512594000 (дата обращения: 30.12.2017).
16. Голенкова З.Т., Игитханян Е.Д. Формы собственности и статусные характеристики социальных групп // Мониторинг общественного мнения: экономические и социальные перемены. – 2008. – Вып. 2 (86). – С. 26–37.
17. Богданова В.П., Родионова С.Д. Факторы российской бедности // Современные проблемы науки и образования. – 2015. – № 1. – URL: https://science-education.ru/ru/article/view?id=19089 (дата обращения: 12.04.2018).
18. Гордон Л.А. Четыре рода бедности в современной России // Социологический журнал. – 1994. – № 4. – С. 18–35.
19. Бедность и бедные в современной России / под общ. ред. М.К. Горшкова, Н.Е. Тихоновой. – М.: Весь Мир, 2014. – 320 с.
20. Работающие бедные в России и за рубежом // Социальный бюллетень. – 2017. – Вып. № 10. – 34 с.

Раскрывая проблемы эффективности управления организационными изменениями, исследователи анализируют содержательные, процессуальные аспекты изменений, указывают на необходимость разработки плана изменений, изучают инструменты, скорость изменения. Однако из исследовательского поля выпадает частота изменений, интервалы времени, через которые их следует проводить. Недостаточно исследованы факторы, которые влияют на указанные характеристики. Частые изменения могут подвести систему к состоянию хаоса, преодоление которого сопровождается повышенным использованием различных ресурсов, т.е. ресурсы расходуются на процесс преодоления существующего состояния непроизводительно. Теоретико-методологической базой полученных результатов является совокупность системного и процессного подходов для оценки характеристик и последствий организационных изменений. В эмпирическом изучении отношения сотрудников к организационным изменениям был использован метод анкетного опроса. Авторами статьи определен критерий оценки оптимального интервала между последующими изменениями в социально-экономической системе: сумма убытков от проведения изменений и потерь доли рынка из-за отсутствия своевременных изменений и снижения конкурентоспособности организации. Одним из важнейших факторов, влияющих на длительность перерыва между изменениями, является их масштаб. Организационные изменения зависят от динамики внешней среды, которая определяет их масштабы. Сама динамика внешней среды определяется в определенной мере скоростью изменения модельного ряда выпускаемой продукции фирмами-конкурентами. Чем острее конкурентная борьба в отрасли, тем масштабнее организационные изменения, которые требуют для своей реализации значительного количества разнообразных ресурсов, привлечение которых является основным условием достижения цели компании – уменьшить отставание или увеличить разрыв в сторону опережения фирмы-лидера. Предложена трактовка понятия ресурсных барьеров компании, преодоление которых позволяет ей обеспечить высокую скорость изменения модельного ряда выпускаемых продуктов. Раскрыто содержание понятия ресурсные барьеры между слоями отрасли, знание и учет которых позволит менеджерам проводить диагностику ситуации, сложившейся в отрасли, а также организационные изменения в самой компании. Это способствует при необходимости преодолению более высоких барьеров, требующих значительных затрат (ресурсов), выбору такой формы объединения предприятий, которая обеспечит высокую скорость изменения модельного ряда выпускаемых продуктов. Перерыв между изменениями должен увеличиться для поиска менеджерами необходимых ресурсов, обеспечения доверия во взаимодействии с внутренней и внешней социальной организационной средой. Учет этих факторов позволяет принять управленческое решение, учитывающее особенности самой системы и ее надсистемы.

Ключевые слова: организационные изменения, характеристики и факторы организационных изменений, отношение персонала к изменениям, масштаб, интервалы и частота изменений, ресурсные барьеры.

Бикметов Евгений Юрьевич – д-р социол. наук, профессор кафедры менеджмента и маркетинга Института экономики и управления ФГБОУ ВО «Уфимский государственный авиационный технический университет», е-mail: bicprof@mail.ru.

Амирханова Лилия Рифовна – д-р экон. наук, профессор кафедры менеджмента и маркетинга Института экономики и управления ФГБОУ ВО «Уфимский государственный авиационный технический университет», e-mail: nfs_kamil@mail.ru.

1. Андреева Т.Е. Организационные изменения: сравнительный анализ основных подходов // Вестник С.-Петерб. ун-та. Сер.8: Менеджмент. – 2004. – Вып. 2. – С. 33–50.

2. Божко Л.М. Теоретико-методологические основы управления организационными изменениями: маркетинговый подход: моногр. / Петерб. гос.
ун-т путей сообщ. Императора Александра I. – СПб., 2014. – 175 с.

3. Бурганова Л.А., Юрьева О.Ю. Управление изменениями в организациях государственной службы: концептуальные основы исследования // Вестник экономики, права и социологии. – 2014. – № 3. – С. 181–185.

4. Варфаловская В.В. Основные подходы к управлению организационными изменениями // Экономика и предпринимательство. – 2012. – № 5. –
C. 339–341.

5. Казакова Н.В. Теория и методология управления организационными изменениями на промышленных предприятиях: дис. ... д-ра экон. наук: 08.00.05. – СПб., 2006. – 437 с.

6. Морозов А.Н. Теоретико-методологические основы управления организационными изменениями: дис. … д-ра экон. наук: 08.00.05. – СПб., 2004. – 449 с.

7. Пригожин А.И. Методы развития организаций / Междунар. центр фин.-экон. развития. – M., 2003. – 864 с.

8. Шеремет М.А. Управление изменениями: учеб. пособие. – М.: Дело, 2011. – 128 с.

9. Широкова Г.В. Жизненные циклы российских предпринимательских фирм: методология исследования и основные стадии: дис. ... д-ра экон. наук: 08.00.05. – СПб., 2010. – 463 с.

10. Beer M., Nohria N. Cracking the code of change // Harvard Business Review. – 2000. – May-June. – P. 133–141.

11. Гительман Л.Д. Преобразующий менеджмент: Лидерам реорганизации и консультантам по управлению. – M.: Дело, 1999. – 496 с.

12. Van de Ven A.H., Poole M.S. Explaining development and change in organizations // Academy of Management Review. – 1995. – No. 20. – P. 510–540.

13. Кантер Р. Рубежи менеджмента (книга о современной культуре управления). – M.: Олимп-бизнес, 1999. – 304 с.

14. Дафт Р.Л. Организации. Essentials of Organization Theory Design. –
3-е изд., междунар. – СПб.: Прайм-ЕВРОЗНАК: Нева; M.: ОЛМА-ПРЕСС, 2001. – 832 с.

15. Грейнер Л.Е. Эволюция и революция в процессе роста организаций // Вестник С.-Петерб. ун-та. Сер.8: Менеджмент. – 2002. – Вып. 4. – С. 76–94.

16. Гуияр Ф., Келли Дж. Преобразование организации / пер. с англ. О.Е. Гончаровой, И.Г. Егоровой; науч. ред. С.Р. Филонович. – М.: Дело,
2000. – 376 с.

17. Бендиков М.А., Джамай Е.В. Интеллектуальный капитал развивающейся фирмы: проблемы идентификации и измерения // Менеджмент в России и за рубежом. – 2001. – № 4. – С. 3–24.

18. Ефремов В.С. Организации, бизнес-системы и стратегическое планирование // Менеджмент в России и за рубежом. – 2001. – № 2. – С. 3–26.

19. Лазарев В.Н. Проблемы оценки организационных инноваций // Вестник Пермского национального исследовательского политехнического университета. Социально-экономические науки. – 2013. – № 20 (48). – С. 98–104.

20. Бикметов Е.Ю. Культура управления как объект социологического познания // Социологические исследования. – 2014. – № 9. – С. 69–72.

21. Кунгурцева Г.Ф. Интеллектуальный потенциал современной организации: проблема развития и использования // Социологические исследования. – 2014. – № 9. – С. 63–67.

Представлен анализ ценностных трансформаций феномена труда и социально-трудовых отношений в условиях рыночной экономики современного информационного общества. Сформулирован тезис о тенденции к девальвации ценностей труда (труд как источник получения средств существования; труд как средство самовыражения личности; труд как способ обретения человеком социального статуса; труд как способ самореализации; труд как источник наслаждения и счастья). Тем самым установлена тенденция к элиминированию и самого права на труд как важнейшего института экономики, что обусловлено недобросовестным характером современной «рыночной» конкуренции и формированием бюрократической модели управления. Показана утрата гарантированного характера труда как генерального условия существования и функционирования данного института и его подмена условным характером возможности осуществлять трудовую деятельность в контексте современного политического универсума. Право на труд как специфический социальный институт определено с позиций аксиологического анализа и социально-философского подхода.

Выдвинут тезис о том, что девальвация ценностей труда ведет к аберрации всей системы ценностей современного российского общества и российской экономики как таковой. В этих условиях формируется модель «дискриминационной экономики» (периферийного капитализма), при которой обостряются противоречия между всеми субъектами социально-трудовых отношений. Данный вывод проиллюстрирован результатами социологического опроса и доказан установленным несовпадением ценностных приоритетов основных субъектов системы социально-трудовых отношений.

Раскрыты особенности современных социально-трудовых отношений и основные проблемы их развития в условиях новой реальности. Выделены конкретные модальности и основные причины аберрации социально-трудовых отношений, обусловленные политико-экономическими факторами. Выявлены предметные условия деформации системы социально-трудовых отношений и определены меры по их устранению.

Ключевые слова: политический универсум, труд, трудовое право, трудовое законодательство, социально-трудовые отношения, ценности.

Стожко Дмитрий Константинович – канд. филос. наук, доцент кафедры истории и философии Уральского государственного экономического университета, e-mail: d.k.stozhko@mail.ru.

Стожко Константин Петрович – д-р ист. наук, канд. экон. наук, профессор, заведующий кафедрой экономики и организации предприятий Уральского государственного аграрного университета, e-mail: kostskp@mail.ru.

Целищев Николай Николаевич – д-р филос. наук, профессор кафедры управления и права Уральского государственного аграрного университета, e-mail: tselischevnn@ya.ru.

1. Стратегия национальной безопасности Российской Федерации [Электронный ресурс]: утв. Указом Президента РФ от 31.12.2015 № 683. – URL: http://www.kremlin.ru/асts/banc/40391 (дата обращения: 28.02.2018).
2. Социальное государство: проблемы формирования и развития /
   А.С. Шабуров, М.И. Хрущева, К.В. Хрущев [и др.]. – Екатеринбург: АМБ, 2012. – 228 с.
3. Колесов В.В. Культура речи – культура поведения. – Л.: Лениздат, 1988. – 271 с.
4. Кононов Д.А., Муромцев В.В. Сценарии общественного развития: постановка проблемы и методология исследования // Философские науки. – 2017. – № 12. – С. 53–59.
5. Кейнс Дж.М. Общая теория занятости, процента и денег // Антология экономической классики: в 2 т. – М.: Эконов, 1991. – Т. 2. – С. 137–432.
6. Радаев В.В. Экономическая социология. – М.: Изд. дом ГУ ВШЭ, 2005. – 603 с.
7. Генкин Б.М. Экономика и социология труда. – М.: Норма – ИНФРА-М, 1998.– 384 с.
8. Нисканнен В.А. Бюрократы и политика // Вехи экономической мысли. – Т. 4. Экономика благосостояния и общественный выбор. – СПб.: Экономическая школа, 2004. – С. 495–536.
9. Гэлбрейт Дж.К. Новое индустриальное общество: пер. с англ. – М.: АСТ, 2004.– 602 с.
10. Алейников А.В., Стребков А.И. Конфликты и социальная самобытность современной России // Вопросы философии. – 2015. – № 12. – С. 27–40.
11. Андреев С. Причины и следствия // Разорванный круг: сб. ст. – Свердловск: Сред.-Урал. кн. изд-во, 1988. – С. 222–284.
12. Стожко Д.К., Михалев А.В. К вопросу о состоянии социально-трудовых отношений в аграрной сфере российской экономики // Креативная экономика: материалы ХVII Всерос. науч.-практ. конф.: в 2 ч. / под ред.
    К.П. Стожко; УралГАУ. – Екатеринбург, 2015. – Ч. I. – 186 с.
13. Ткаченко И.Н. Эволюция внутрифирменных корпоративных отношений / Ин-т экономики УрО РАН. – Екатеринбург, 2001. – 308 с.
14. Павловский Г. Кто почистит элиту? Справится ли власть с коррупцией и протестным духом? // Аргументы и факты. – 2013. – № 5(1682). – С. 5.
15. Adorno Т. The Authoritarian Personality. – N.Y., 1950. – 970 p.
16. Auder D.B. The Entrerpreneurial Society. – Oхford: Oхford University Press, 2007. – 248 p.
17. Bell D. The Coming of Post-Industrial Society: A Venture in Social Forecasting. – N.Y.: Basic Books, 1999. – 507 p.
18. Brey A., Innerarity D., Mayos G. The Ignorance Society and Other Essays. – Barcelona: Zero Factory, 2009. – 30 p.
19. Totalitarianism. Proceeding of Conference Held of the American Academy of Arts and Science. – Cambridge (Mass), 1954. – 386 p.
20. Мордачев В.Д. Теория обмена труда. Правовая форма обмена. –
    Кн. 4. – Екатеринбург: Ажур, 2009. – С. 155–185.
21. Becker G.S. The Economics of Discrimination. – Chicago: Chicago University Press, 1957. – 178 p.
22. Пребиш Р. Периферийный капитализм. Есть ли ему альтернатива: пер. с исп. – М., 1992. – 337 с.
23. Конторович С.Н., Явкина Т.А. Категории ответственности и долженствования в философии личности М.М. Бахтина // Гуманитарий. Актуальные проблемы гуманитарной науки и образования. – 2017. – № 2 (38). – С. 53–60.
24. Галлямова Р.З., Стожко К.П. Феномен социальной ответственности современного предпринимателя: структура и содержание // Известия Уральского государственного экономического университета. – 2013. – № 6. –
    C. 125–130.

Актуализирована проблема формирования оценки экономической эффективности в рамках технико-экономического обоснования разработки интеллектуальных систем управления робототехникой, обусловленная невозможностью выделения элементов предыдущей системы, которые были усовершенствованы, так как предыдущая система управления принципиально не являлась системой искусственного интеллекта, а также вероятностным или неопределенным характером последствий применения искусственного интеллекта, так как с возрастанием «интеллектуальности» системы в ней проявляются черты, свойственные активным системам с участием человека.

Предложена авторская методика оценки эффективности автоматизированной системы управления автономным многофункциональным робототехническим комплексом на основе искусственного интеллекта.

Методика представляет собой оценку снижения технико-экономических и социальных потерь при работе многофункционального робототехнического комплекса (МРК) на основе систем искусственного интеллекта. В составе потерь учитываются: 1) потери, связанные с наличием некомпенсированного вреда от агрессивных техногенных образований и уменьшением пользы от доброкачественных техногенных объектов, вызванных несовершенством системы управления; 2) потери, связанные с возможной утратой МРК в результате агрессивного воздействия внешней среды техногенных образований; 3) потери, связанные с возможным повреждением МРК в результате агрессивного воздействия внешней среды техногенных образований; 4) потери, связанные с повышенным расходом топлива или электроэнергии вследствие неоптимально проложенного курса. Экономическая эффективность применения автономного МРК на базе системы управления с искусственным интеллектом по отношению к традиционным дистанционно управляемым МРК представляет собой сумму экономии, достигаемую за счет сокращения перечисленных выше основных видов потерь.

Ключевые слова: экономическая эффективность, оценка эффективности, технико-экономическое обоснование, робот, искусственный интеллект, автоматизированная система управления.

Долгова Елена Владимировна – д-р экон. наук, профессор кафедры «Информационные технологии и информационные системы» ФГБОУ ВО «Пермский национальный исследовательский политехнический университет», е-mail: shagrata@mail.ru.

Курушин Даниил Сергеевич – канд. техн. наук, доцент кафедры «Информационные технологии и информационные системы» ФГБОУ ВО «Пермский национальный исследовательский политехнический университет», е-mail: dan973@yandex.ru.

Файзрахманов Рустам Абубакирович – д-р экон. наук, завкафедрой «Информационные технологии и информационные системы» ФГБОУ ВО «Пермский национальный исследовательский политехнический университет», е-mail: fayzrakhmanov@gmail.com.

Васильева Екатерина Елисеевна – ст. преподаватель кафедры «Экономика и финансы» ФГБОУ ВО «Пермский национальный исследовательский политехнический университет», е-mail: VasilevaEE@list.ru.

1. Корниенко Ан.А., Корниенко А.А., Корниенко А.В. К вопросу о философских предпосылках, состоянии и перспективах исследований по проблеме искусственного интеллекта // Известия ТПУ. – 2013. – № 6. – С. 210–215.
2. Никитина Е.А. Искусственный интеллект: философия, методология, инновации // Философские проблемы информационных технологий и киберпространства. – 2014. – № 2. – С. 108–122.
3. Макаренко С.И. Робототехнические комплексы военного назначения – современное состояние и перспективы развития // Системы управления, связи и безопасности. – 2016. – № 2. – С. 73–132.
4. Искусственный интеллект как стратегический инструмент экономического развития страны и совершенствования ее государственного управления. Ч. 2. Перспективы применения искусственного интеллекта в России для государственного управления / И.А. Соколов, В.И. Дрожжинов, А.Н. Райков, В.П. Куприяновский, Д.Е. Намиот, В.А. Cухомлин // International Journal of Open Information Technologies. – 2017. – № 9. – С. 76–101.
5. ГОСТ 24.202–80. Требования к содержанию документа «Технико-экономическое обоснование создания АСУ»: утв. Постановлением Гос. комитета СССР по стандартам от 14 мая 1980 г. № 2100. – М., 1980.
6. Севастьянова И.Г., Стегний В.Н. Принятие эффективных решений в современной бизнес-среде // Вестник Пермского национального исследовательского политехнического университета. Социально-экономические науки. – 2014. – № 22. – С. 63–67.
7. Быкова Е.С. Оценка эффективности стратегии развития на рынке станкостроительной продукции в условиях реализации политики импортозамещения // Вестник Пермского национального исследовательского политехнического университета. Социально-экономические науки. – 2016. – № 1. – С. 78–87.
8. Манько С.В., Диане С.А.К., Лохин В.М. Планирование действий в группе роботов при решении задач с неявно-определенным сценарием на основе аппарата конечных автоматов // материалы Междунар. конф. по мягким вычислениям и измерениям: в 3 т. / С.-Петерб. гос. электротехн. ун-т «ЛЭТИ» им. В.И. Ульянова (Ленина). – СПб., 2017. – Т. 1. – С. 204–206.
9. Потепалов Д.Н. Формализация представления среды функционирования роботов // Научное обозрение. – 2012. – № 3. – С. 90–97.
10. Курушин Д.С., Кондаков Д.В., Долгова Е.В. Разработка аппаратной части автономного мобильного роботизированного комплекса // Информационно-измерительные и управляющие системы. – 2015. – Т. 13, № 9. – С. 45–50.
11. Организация сетевого взаимодействия элементов мобильного тренажерного комплекса / Е.В. Долгова, Д.С. Курушин, А.Б. Федоров, Р.Р. Бикметов // Инженерный вестник Дона. – 2012. – Т. 22, № 4–1 (22). – С. 85.
12. Курушин Д.С., Долгова Е.В., Файзрахманов Р.А. Принципы организации работ с применением мобильного робота // Научное обозрение. – 2014. – № 7–1. – С. 219–221.
13. Третьяков П.Ю., Долгова Е.В., Курушин Д.С. Проектирование онтологии автономного мобильного робота на основе системы правил // Вестник современной науки. – 2015. – № 5 (5). – С. 42–45.
14. Долгова Е.В., Файзрахманов Р.А., Курушин Д.С. Принятие решений в системе управления автономным мобильным роботом на основе активной семантической сети // Материалы Междунар. конф. по мягким вычислениям и измерениям: в 3 т. / С.-Петерб. гос. электротехн. ун-т «ЛЭТИ» им.
    В.И. Ульянова (Ленина). – СПб., 2017. – Т. 1. – С. 204–206.
15. Долгова Е.В., Васильева Е.Е. Системный риск в современном мире: понятие, оценка, управление // Известия Уральского горного университета. – 2016. – № 1(41). – С. 112–117.
16. Стегний В.Н. Прогнозирование будущей социальной модели развития России // Вестник Пермского государственного технического университета. Социально-экономические науки. – 2010. – № 5. – С. 3–13.
17. Стегний В.Н. Социальное прогнозирование и проектирование: моногр. / Перм. гос. техн. ун-т. – Пермь, 2005. – 241 с.
18. Стегний В.Н. Социологический подход к определению категорий «социальные установки» и «ценностные ориентации личности» // Вестник Пермского национального исследовательского политехнического университета. Социально-экономические науки. – 2017. – № 2. – С. 8–17.

Выделена роль нематериальных ресурсов (интеллектуального капитала) в формировании устойчивых конкурентных преимуществ современных компаний. В качестве перспективного подхода для разработки инструментов управления развитием организаций рассмотрена концепция ключевых компетенций. Сформированы характерные особенности организационных компетенций. Уточнено понятие организационных компетенций как способности организации создавать более высокую по сравнению с конкурентами потребительскую ценность в результате использования комбинации накопленных нематериальных ресурсов при реализации ключевых бизнес-процессов. Предложены формализованные инструменты анализа и оценки организационных компетенций. В качестве основных этапов методики оценки и идентификации ключевых компетенций компании выделены: определение степени использования нематериальных ресурсов (НМР) в ключевых бизнес-процессах, выявление потенциальных организационных компетенций и построение портфеля, идентификация ключевых компетенций. Разработана методика расчета индекса НМР, позволяющая выделить наиболее сильные и слабые виды НМР для дальнейшего выявления организационных компетенций. На основе применения технологии бенчмаркинга и метода экспертных оценок построены нормированные оценочные шкалы. Дано матричное представление портфеля организационных компетенций по критериям статуса и проблемности компетенции. На заключительном этапе идентификации ключевых компетенций использованы критерии создания дополнительной ценности для потребителя, конкурентоспособности, потенциала, долговечности и устойчивости выявленных организационных компетенций. По результатам оценки каждой из выявленных организационных компетенций поставлен в соответствие трехкомпонентный вектор, характеризующий статус и проблемность компетенции, а также интегральную оценку ее соответствия требованиям, предъявляемым к ключевым компетенциям. Такое представление позволяет обосновывать выбор управленческих решений по развитию организационных компетенций. Отмечена тесная связь организационных и индивидуальных компетенций. Намечены перспективы дальнейших исследований в направлении разработки механизма формирования и развития организационных компетенций на основе управления индивидуальными компетенциями.

Ключевые слова: организационные компетенции, ключевые компетенции, методика оценки, индекс нематериальных ресурсов, ключевые бизнес-процессы, портфель организационных компетенций, компетентностно-ориентированное управление.

Гилева Татьяна Альбертовна – д-р экон. наук, доцент, профессор кафедры экономики предпринимательства ФГБОУ ВО «Уфимский государственный авиационный технический университет», е-mail: t-gileva@mail.ru.

1. Хамел Г., Прахалад К. Ключевая компетенция корпорации // Вестник СПбГУ. – 2003. – № 3. – С. 18–41.
2. Власова В., Кузнецова Т., Рудь В. Кооперационные стратегии в инновационной деятельности предприятий [Электронный ресурс] // Наука, технологии, инновации: экспресс-информация / Ин-т стратег. исслед. и экономики знаний; НИУ ВШЭ. – 26.10.2016. – № 25. – URL: https://issek.hse.ru/news/ 195422159.html (дата обращения: 07.11.2017).
3. Child J., Faulkner D., Tallman S. Cooperative Strategy: Managing Alliances, Networks, and Joint Ventures. – Oxford, Oxford University Press. – 2005. – 472 р.
4. Катькало В.С. Эволюция стратегического управления. – СПб.: Высшая школа менеджмента; Изд. дом С.-Петерб. гос. ун-та, 2008. – 548 с.
5. Вернерфельт Б. Ресурсная трактовка фирмы // Вестник СПбГУ. – 2006. – № 1. – С. 103–118.
6. Ишназарова З.М. Экономика России: место интеллектуального развития и знаний // Вестник Пермского национального исследовательского политехнического университета. Социально-экономические науки. – 2017. –
   № 1. – С. 164–180.
7. Стратегическое управление интеллектуальным капиталом промышленного предприятия / Т.А. Гилева, Л.В. Ситникова, М.П. Галимова, О.И. Бастрикова. – Уфа: Гилем, Башк. энцикл., 2016. – 232 с.
8. Исмагилова Л.А., Гилева Т.А., Ситникова Л.В. Стратегическое управление интеллектуальным капиталом компании: подходы, принципы и инструменты // Проблемы теории и практики управления. – 2015. – № 9. – С. 62–71.
9. Бикметов Е.Ю., Хуснутдинова А.В. Знание как ценностный фактор управления корпоративной культурой // Исторические, философские, политические и юридические науки, культурология и искусствоведение. Вопросы теории и практики. – 2016. – № 6-2 (68). – С. 38–41.
10. Андреева Т.Е., Гаранина Т.А. Влияние интеллектуального капитала на результаты деятельности российских производственных компаний // Форсайт. – 2017. – № 1. – С. 31–40.
11. Быкова А.А., Молодчик М.А. Влияние интеллектуального капитала на результаты деятельности компании // Вестник СПбГУ. Сер. Менеджмент. – 2011. – Вып. 1. – С. 27–55.
12. Inkinen H. Intellectual capital, knowledge management practices and firm performance. Thesis for the degree of Doctor of Science. – Lappeenranta University of Technology, Finland, 2016. – URL: http://www.doria.fi/handle/10024/ 123376 (дата обращения: 20.11.2017).
13. Лукутина М.В., Хачатуров А.Е. Развитие ключевых компетенций компании // Менеджмент в России и за рубежом. – 2015. – № 5. – С. 18–27.
14. Попов С. Конкурентоспособная стратегия на основе корневых компетенций // Экономические стратегии. – 2010. – № 11. – С. 70–79.
15. Андриссен Д., Тиссен Р. Невесомое богатство. Определите стоимость вашей компании в экономике нематериальных активов. – М.: Олимп-Бизнес, 2004. – 304 с.
16. Практическое руководство по организационному проектированию «Секреты успешных предприятий: бизнес-процессы и организационная структура» [Электронный ресурс]. – URL: http://www.betec.ru/index.php? id=21&sid=01 (дата обращения: 13.11.2017).
17. Хохлова Т.П. Генезис компетентностно-ориентированной модели управления: от истоков к перспективам // Менеджмент в России и за рубежом. – 2015. – № 1. – С. 4–13.
18. Knowledge management and Organizational Competence / ed. by R. San-chez. – Oxford University Press: Oxford, 2003. – 264 р.
19. From Knowledge Management to Strategic Competence: Assessing Technological, Market and Organisational Innovation / ed. by J. Tidd. – UK: World Scientific Publishing, 2012. – 432 р.
20. Молодчик А.В. Формирование инновационных компетенций персонала российских предприятий // Вестник Пермского национального исследовательского политехнического университета. Социально-экономические науки. – 2016. – № 4. – С. 342–351.
21. Управление компетенциями: структура, институты, механизмы / под общ. ред. Р.М. Нижегородцева и С.Д. Резника. – М.: ИНФРА-М, 2016. – 208 с.

Концепция устойчивого развития, актуальность которой для оценки и формирования моделей поведения экономических субъектов повышается с каждым годом, закладывается в основу формирования стратегии многими хозяйствующими субъектами как за рубежом, так и в России. Реализации стратегии, сформулированной с учетом целей устойчивого развития, как правило, сопровождается рядом положительных эффектов для компании и для общества в целом. Три аспекта – экологический, социальный и экономический – это ключевые сферы при оценке эффективности и результативности деятельности компании. Управление устойчивым развитием транспортной компании предполагает формирование соответствующей системы, в рамках которой необходимым элементом является механизм оценки объекта управления. Среди пассивных элементов механизма оценки особое внимание уделено применяемым методам. В статье предлагается методика оценки потенциала устойчивого развития автотранспортной компании, заключающаяся в определении интегрального значения по ряду выбранных с учетом отраслевой специфики показателей,
а также индексов этих показателей за период. Потенциал устойчивого развития предприятия рассматривается как характеристика, отражающая возможности оцениваемого объекта (компании) функционировать в соответствии с требованиями, предъявляемыми заинтересованными лицами и обществом к предприятиям данной отрасли. Приведение численных значений показателей и интерпретация полученного интегрального показателя проводится на основе построенного отраслевого профиля устойчивого развития. Такой подход предполагает задействование метода экспертных оценок в рамках проведения оценки. Применение данной методики в рамках системы управления устойчивым развитием позволит повысить информационную обеспеченность субъекта управления для принятия соответствующих управленческих решений.

Ключевые слова: потенциал устойчивого развития компании, методы оценки, управление устойчивым развитием, отраслевой профиль устойчивого развития, интегральный показатель, индексы показателей-индикаторов.

Табачникова Екатерина Викторовна – канд. экон. наук, доцент кафедры экономики водного транспорта Института международного транспортного менеджмента ФГБОУ ВО «Государственный университет морского и речного флота им. адмирала С.О. Макарова», e-mail: tabachnikova_eka@mail.ru.

1. Результаты исследования HBS1 “The Impact of Corporate Sustainability on Organizational Processes and Performance” [Электронный ресурс]. – URL: https://www.pwc.ru/ru/ (дата обращения: 07.01.2018).
2. Григорян М.Г. Информационные резервы сбалансированной системы показателей, используемые для оценки деятельности транспортных предприятий // Вестник государственного университета морского и речного флота им. адмирала С.О. Макарова. – 2013. – № 1. – С. 146–154.
3. Кононова Г.А. Экономика транспортного предприятия: учеб. пособие. – СПб.: Изд-во СПбГИЭУ, 2002. – 88 с.
4. Толстых Т.О., Дударева О.В. Критерии и методы оценки эффективности деятельности предприятия [Электронный ресурс] // Вестник ВГТУ. – 2011. – № 11–3. – URL: https://cyberleninka.ru/article/n/kriterii-i-metody-otsenki-effektivnosti-deyatelnosti-predpriyatiya (дата обращения: 08.06.2018).
5. Табачникова Е.В. Факторы устойчивого развития организации. Модернизация экономики и управления: моногр. / под общ. ред. В.И. Бережного. – Кн. 1. – М.: Русайнс, 2015. – С. 236–238.
6. Асаул А.Н. Производственно-экономический потенциал и деловая активность субъектов предпринимательской деятельности. – СПб., 2011. – 312 с.
7. Адизес И. Управление в эпоху кризиса. Как сохранить ключевых людей и компанию / пер. с англ. Т. Гутман. – М.: Манн, Иванов и Фербер,
   2015. – 160 с.
8. Ветрова Е.Н., Черяпина А.В. Механизм управления развитием потенциала промышленного предприятия для обеспечения устойчивости его функционирования // Научный журнал НИУ ИТМО. Экономика и экологический менеджмент. – 2015. – № 4. – С. 238–247.
9. Hamel G., Prahalad C.K. Thomas Watson Jr. Business and its Beliefs. – Publisher: McGraw-Hill, 2003. – 132 p.
10. Зяблицкая Н.В. Оценка адаптационного потенциала предприятий нефтегазовой отрасли: моногр. – Нижневартовск: Изд-во Нижневарт. гум. ун-та, 2011. – 163 с.
11. Ксенофонтова Т.Ю. Инновационный потенциал как резерв повышения конкурентоспособности производственного предприятия // Вестник
    ИНЖЭКОНА. Экономика. – 2011. – № 3 (46). – С. 72–81.
12. Скобелева И.П., Палкина Е.С. Управление инвестиционным потенциалом компании: моногр. – СПб.: Изд-во СПбГУВК, 2008. – 190 с.
13. Руководство по отчетности в области устойчивого развития: версия G4 [Электронный ресурс]. – URL: https://www.globalreporting.org/resource-library/Russian-G4-Part-One.pdf (дата обращения: 04.04.2017).
14. Отходы автотранспортного предприятия и их утилизация / М.Э. Бутовский, С.С. Бутин, Д.А. Гельдт, А.А. Митрохин // Журнал автомобильных инженеров. – 2009. – № 5 (58). – С. 52–56.
15. Павлишин С.Г., Деменок А.А. О необходимости управления возрастной структурой парка АТС // Автотранспортное предприятие. – 2012. –
    № 4. – С. 39–44.
16. Кононова Г.А., Циганов В.В. Профессиональная надежность персонала как фактор эффективной деятельности организации // Ученые записки Международного банковского института. – 2017. – № 2 (20). – С. 111–123.
17. Абдуганиев Н.Н., Федоров М.В. Нефинансовая отчетность и подход к ее разработке как важнейшему элементу социальной политики российских компаний // Известия УрГЭУ. – 2014. – № 2(52). – С. 42–50.
18. Емельянова Ю.В., Ляховенко Т.И. Отчетность в области устойчивого развития. Практика составления российскими и зарубежными компаниями // Офиц. сайт Института профессиональных бухгалтеров и аудиторов России. – URL: https://www.ipbr.org (дата обращения: 13.03.2017).
19. Российский союз промышленников и предпринимателей [Электронный ресурс]. – URL: www.rspp.ru/simplepage/475 (дата обращения: 07.04.2017).
20. Кононова Г.А., Циганов В.В. Устойчивость региональных организаций как критерий эффективности управления // Российский гуманитарный журнал. – 2015. – № 3. – С. 114–119.

Важным инструментом достижения конкурентоспособности любой страны являются государственные программы поддержки регионов, отраслей и отдельных предприятий. При этом комплексным механизмом, положительно зарекомендовавшим себя в практике инновационного развития в последние десятилетия, выступает система формирования кластеров. В России государственная политика субсидирования кластерных инициатив берет начало в 2012 году, что позволяет подвести в настоящий момент итоги первой пятилетки ее реализации.

Для выявления эффекта влияния государственной политики поддержки кластеров на экономику региона автором проанализированы задачи кластерной политики и выделены те из них, результаты решения которых оказывают явное влияние на социально-экономическое развитие региона. Для количественной оценки влияния показателей кластерной политики на степень решения выбранных задач автором была произведена систематизация соответствующих количественных статистических показателей за период 2009–2015 годов.

Оценка влияния кластерной политики на социально-экономические показатели развития регионов производилась на основе моделей с фиксированными и случайными эффектами. Расчеты проводились в статистическом пакете Stata. Как показали результаты исследования, экономический рост регионов, в которых есть кластеры, по сравнению с регионами, где их нет, объясняется изначальным различием территорий по уровню развития. На основе построенных моделей автор делает выводы о необходимости смены текущих приоритетов государственной кластерной политики. Например, путем стимулирования кластерных инициатив в рамках развития межрегионального взаимодействия.

Ключевые слова: кластерная политика, регион, модель с фиксированными эффектами, модель со случайными эффектами, панельные данные.

Козоногова Елена Викторовна – аспирант кафедры экономики и финансов ФГБОУ ВО «Пермский национальный исследовательский политехнический университет», e-mail: elenaa.semenovaa@gmail.com.

1. Киселева А.А. Кластерные основы и методический инструментарий конкурентного развития регионального лесопромышленного комплекса: дис. ... канд. экон. наук / Перм. гос. нац. исслед. ун-т. – Пермь, 2015. – 183 с.
2. Lindqvist G., Ketels C., Orjan Solvell O. The Cluster Initiative Greenbook 2.0. – Ivory Tower Publishers, Stockholm, 2013. – URL: http://cluster.hse.ru/doc/getpdf.pdf (accessed 17 February 2018).
3. Ketels Ch. European Clusters. Structural Change in Europe. 3: Innovative City and Business Regions. – Hagbarth Publications, 2004. – P. 1. – URL: http://ab-clus- ters.org/wp-content/uploads/2013/12/Ketels_Europe-an_Clusters_2004.pdf (accessed 10 January 2018).
4. Roelandt T., den Hertog P., van Sinderen J., Vollaard B. Cluster analysis and cluster policy in the Netherlands // Paper presented at OECD Workshop on Cluster Analysis and Cluster Policies. – Amsterdam, The Netherlands, 1999. –
   P. 315–338.
5. Porter M. Location, competition, and economic development: local clusters in a global economy // Economic development quarterly. – 2000. – Vol. 14,
   no. 1. – P. 15–34.
6. Марков Л.С. Теоретико-методологические основы кластерного подхода / ИЭОПП СО РАН. – Новосибирск, 2015. – 300 с.
7. Куценко Е.С. Экономическая логика формирования, развития и упадка кластеров // Кластерные политики и кластерные инициативы: теория, методология, практика. – Пенза: ИП Тугушев С.Ю., 2013. – С. 6–66.
8. Ketels C., Lindqvist G., Sölvell Ö. Cluster Initiatives in Developing and Transition Economies / Center for Strategy and Competitiveness. – Stockholm, 2006. – URL: https://www.hhs.se/contentassets/f51b706e1d644e9fa6c4d232abd 09e63/cisdevelopingtransitionmay06.pdf (accessed 05 February 2018).
9. Дубровская Ю.В., Козоногова Е.В. Анализ особенностей кластеризации экономики на основе мирового опыта // Государственное управление: [электронный вестник]. – 2016. – № 58. – С. 126–146.
10. Кластерная политика: достижение глобальной конкурентоспособности / В.Л. Абашкин, С.В. Артемов, Е.А. Исланкина [и др.]. – М.: Изд. дом НИУ ВШЭ, 2017. – 324 с.
11. Формирование новой экономики и кластерные инициативы: теория и практика / И.Б. Адова, А.А. Алетдинова, А.Б. Бабкин, Е.А. Байков,
    Ю.В. Дубровская, И.В. Елохова // Формирование новой экономики и кластерные инициативы: теория и практика: моногр. – СПб.: Изд-во Политехн. ун-та, 2016. – 516 с.
12. Пилотные инновационные территориальные кластеры в Российской Федерации / под ред. Л.М. Голберха, А.Е. Шадрина. – М.: Изд. дом
    НИУ ВШЭ, 2013. – С. 17. – URL: http://cluster.hse.ru/doc/Пилотные инновационные территориальные кластеры в РФ.pdf (дата обращения: 27.01.2018).
13. Карта кластеров России. – URL: http://clusters.monocore.ru (дата обращения: 30.01.2018).
14. Российская кластерная обсерватория. – URL: http://

    Kiseleva A.A. Klasternye osnovy i metodicheskii instrumentarii konku-rentnogo razvitiia regional'nogo lesopromyshlennogo kompleksa [Cluster basis and methodological tool of competitive development of regional timber industry complex]. Ph.D. thesis. Perm, 2015.
    Lindqvist G., Ketels C., Orjan Solvell O., 2013. The cluster initiative greenbook 2.0. Stockholm, Ivory Tower Publishers, 2013, available at: http://cluster.hse.ru/doc/getpdf.pdf (accessed 17 February 2018).
    Ketels Ch. European clusters. Structural change in Europe. 3: Innovative city and business regions. Hagbarth Publications, 2004, p.1, available at: http://abclus-ters.org/wp-content/uploads/2013/12/Ketels_Europe-an_Clusters_2004.pdf (accessed 10 January 2018).
    Roelandt T., den Hertog P., van Sinderen J., Vollaard B. Cluster analysis and cluster policy in the Netherlands. OECD Workshop on cluster analysis and cluster policies. Amsterdam, 1997.
    Porter M. Location, competition, and economic development: local clusters in a global economy. Economic Development Quarterly, 2000, vol. 14, no. 1,
    pp. 15–34.
    Markov L.S. Teoretiko-metodologicheskie osnovy klasternogo podkhoda [Theoretical and methodological basis of the cluster approach]. Novosibirsk, Institute of Economics and Industrial Engineering of the Siberian Branch of the RAS, 2015, 300 p.
    Kutsenko E.S. Ekonomicheskaia logika formirovaniia, razvitiia i upadka klasterov [Economic logics of formation, development and decline of clusters]. Klasternye politiki i klasternye initsiativy: teoriia, metodologiia, praktika.  Penza, IP Tugushev S.Iu., 2013, pp. 6–66.
    Ketels C., Lindqvist G., Sölvell Ö. Cluster initiatives in developing and transition economies. Center for Strategy and Competitiveness, Stockholm. May 2006, available at: https://www.hhs.se/contentassets/f51b706e1d644e9fa6c4d23 2abd09e63/cisdevelopingtransitionmay06.pdf (accessed 05 February 2018).
    Dubrovskaia Iu.V., Kozonogova E.V. Analiz osobennostei klasterizatsii ekonomiki na osnove mirovogo opyta [An analysis of economy clustering (based on the international experience)]. Public Administration E-Journal, 2016, no. 58, pp. 126–146.
    Abashkin V.L., Artemov S.V., Islankina E.A. et al. Klasternaia politika: dostizhenie global'noi konkurentosposobnosti [Cluster policy: achievement of global competitiveness]. Moscow, National Research University Higher School of Economics, 2017, 324 p.
    Adova I.B., Aletdinova A.A., Babkin A.B., Baikov E.A., Dubrovskaia Iu.V., Elokhova I.V. Formirovanie novoi ekonomiki i klasternye initsiativy: teoriia i praktika [Formation of a new economy and cluster boards: theory and practice]. Saint Petersburg Polytechnical University of Peter the Great, 2016, 516 p.
    Pilotnye innovatsionnye territorial'nye klastery v Rossiiskoi Federatsii [Pilot innovative territorial clusters in the Russian Federation]. Ed. L.M. Golberha, A.E. Shadrin. Moscow, National Research University Higher School of Economics, 2013, p. 17, available at: http://cluster.hse.ru/doc/Pilot innovative territorial clusters in the Russian Federation.pdf (accessed 27 January 2018).
    Karta klasterov Rossii [Map of clusters of Russia], available at: http://clusters.monocore.ru (accessed 30 January 2018).
    Rossiiskaia klasternaia observatoriia [Russian cluster observatory], available at: http://cluster.hse.ru/about/termins.php (accessed 30 January 2018).
    Kachestvo zhizni v rossiiskikh regionakh – reiting 2015 [Quality of life in Russian regions – 2015 rating]. RIA Rating, available at: http://riarating.ru/infografika/ 20160225/630010958.html (accessed 12 February 2018).
    Kovaleva T.Iu., Bazueva E.V. Determinanty kachestva sistemy institutov klasternogo razvitiia regional'noi ekonomiki [Determinants of the quality of the system of institutions of the regional economy cluster development]. Vestnik of Astrakhan State Technical University. Series Economics, 2016, no. 1, pp. 21–30.
    Ratnikova T.A., Furmanov K.K. Analiz panel'nykh dannykh i dannykh o dlitel'nosti sostoianii [Analysis of panel data and data on the duration of states]. Moscow, National Research University Higher School of Economics, 2014, 373 p.
    Baum K.F. Ekonometrika. Primenenie paketa Stata [Econometrics. Application of Stata package]. Ed. S.A. Aivazian, G.I. Penikas. Moscow, Iurait,
    2016, 370 p.
    Dubrovskaia Iu.V. K voprosu razvitiia natsional'noi ekonomiki: intraregional'naia klasternaia aktivnost' ili subregional'naia klasternaia politika?
    [To the question of the national economic development: intraregional cluster activity or subregional cluster policy?]. Belgorod State University Scientific Bulletin. Series Economics. Information Technologies, 2017, no. 16(265), iss. 43, pp. 5–15.

    cluster.hse.ru/ about/termins.php (дата обращения: 30.01.2018).
15. Качество жизни в российских регионах – рейтинг 2015 // РИА Рейтинг. – URL: http://riarating.ru/infografika/20160225/630010958.html (дата обращения: 12.02.2018).
16. Ковалева Т.Ю., Базуева Е.В. Детерминанты качества системы ин-ститутов кластерного развития региональной экономики // Вестник Астрахан-ского государственного технического университета. Экономика. – 2016. – № 1. – С. 21–30.
17. Ратникова Т.А., Фурманов К.К. Анализ панельных данных и данных о длительности состояний: учеб. пособие. – М.: Изд. дом НИУ ВШЭ, 2014. – 373 с.
18. Баум К.Ф. Эконометрика. Применение пакета Stata: учеб. и практ. для вузов / пер. с англ. под науч. ред. С.А. Айвазяна, Г.И. Пеникаса. – М.: Юрайт, 2016. – 370 с.
19. Дубровская Ю.В. К вопросу развития национальной экономики: интрарегиональная кластерная активность или субрегиональная кластерная политика? // Научные ведомости Белгородского государственного университета. Экономика. Информатика. – 2017. – № 16(265). – Вып. 43. – С. 5–15.

Рассмотрена проблема внедрения логистических инноваций в производственном и управленческом цикле предприятия. Логистические инновации представлены как новшества, способствующие кардинальному или частичному преобразованию процессов управления, маркетинга и товарного распределения.

Проблема внедрения логистических инноваций объективно обусловлена нарастанием положительной динамики экономического роста регионов России, активизации транспортных услуг. Необходимость логистических инноваций в производственном и управленческом цикле связана с постоянным совершенствованием внутренней среды. В первую очередь отметим рост конкуренции и постоянный процесс адаптации субъектов бизнеса к макроэкономическим факторам, что невозможно осуществлять без непрерывного повышения эффективности деятельности. Инновационно-логистическая платформа как основа регулирования объекта управления способствует качественному росту показателей товаропроводящей системы; улучшает информационно-коммуникационные процессы; способствует оптимизации работы сотрудников, формализации целей, задач и функциональных обязанностей. Для объекта управления логистические инновации являются инструментом достижения и контроля стратегических целей. В наибольшей степени эффект проявляется в отраслях строительства, оптово-розничной торговли, транспортно-логистических сетях и снабженческо-заготовительных производствах.

Моделирование основных процессов логистики должно отражать основной вид деятельности как процесс, состоящий из ряда последовательных этапов, каждый из которых завершается результатом, подтвержденным документально.

Организация коммерческих логистических инноваций положительно влияет на деятельность предприятий, имеющих крупную разветвленную структуру, несколько видов деятельности, программно-целевой подход к формированию результатов. Качественный эффект проявляется в снижении количества сбоев и простоев, убытков вследствие «человеческого фактора», экономии ресурсов, их распределения по производственной потребности.

Ключевые слова: инновация, инновационная деятельность, коммерческая логистика, бизнес-модели, инжиниринг.

Оборин Матвей Сергеевич – д-р экон. наук, профессор кафедры экономического анализа и статистики Пермского института (филиала) ФГБОУ ВО «Российский экономический университет имени Г.В. Плеханова»; профессор кафедры мировой и региональной экономики, экономической теории ФГБОУ ВО «Пермский государственный национальный исследовательский университет»; профессор кафедры менеджмента ФГБОУ ВО «Пермский государственный аграрно-технологический университет им. акад. Д.Н. Прянишникова»; профессор кафедры управления и технологий в туризме и сервисе ФГБОУ ВО «Сочинский государственный университет», e-mail: recreachin@rambler.ru.

Старикова Людмила Николаевна – канд. социол. наук, доцент кафедры торгового дела и информационных технологий, Пермский институт (филиал) ФГБОУ ВО «Российский экономический университет им. Г.В. Плеханова», e-mail: starikovaln2@mail.ru.

1. Feldman Maryann P., Massard Nadine. Institutions and Systems in the Geography of Innovation. – Springer, 2002. – No. 30-4. – P. 215–220.
2. Richey R.G., Genchev S.E., Daugherty P.J. The Role of Resource Commitment and Innovation in Reverse Logistics Performance // International Journal of Physical Distribution & Logistics Management. – 2005. – No. 35-4. – Р. 233–257.
3. Chapman R.L., Soosay C., Kandampully J. Innovation in Logistics Services and the New Business Model: A Conceptual Framework // International Journal Physical Distribution & Logistics Management. – 2002. – No. 33-7. – Р. 630–650.
4. Chopra M., Meindl P. Supply Chain Management, Pearson Prentice Hall, Upper Saddle River. – New Jersey, 2007. – No. 28-2. – Р. 201–206.
5. Ertek G. Challenges in Crossdocking: Insights from a 3rd party logistics firm. Lecture Notes for Supply Chain Management Course. – Sabancı University, İstanbul, 2007. – No. 29. – Р. 402–412.
6. Clemons E.K., Aron R. Online Distribution: A Taxonomy of Channel Structures, Determinants of Outcome, And Determinants of Strategy // Proceedings of the 35th Hawaii International Conference on System Sciences. – 2002. – No. 38-1. –
   Р. 142–151.
7. Hamber B. Towards a Standard Taxonomy of Tactical Distribution Techniques. Simulation Interoperability Workshop Papers. – Spring, 2000. – 259 p.
8. Harland C.M., Lamming R.C., Zheng J., Johnsen T.E. A Taxonomy of Supply Networks // Journal of Supply Chain Management. – 2001. – No. 37-4. –
   Р. 21–27.
9. Norwell M.A. Flint D.J., Larsson E., Gammelgaard B., Mentzer J., T. Logistics Innovation: A CustomerValue Oriented Social Process // Journal of Business Logistics. – 2005. – No. 26-1. – Р. 113–147.
10. Ohba M., Uetake T., Tsubone H. Logistics Innovation in the Film Manufacturing Industry // Integrated Manufacturing Systems. – 2002. – No. 11-2. –
    Р. 121–127.
11. Егорова Н.Р., Николаева Т.И. Экономика отрасли: торговля потребительскими товарами: учеб. пособие. – Екатеринбург: Изд-во УрГЭУ,
    2003. – 117 с.
12. Пухова О.И., Саенко О.В. Коммерческая логистика: учеб. пособие. – Хабаровск, 2003. – 112 с.
13. Рыкалина О. А. Теоретико-методические основы логистики инноваций // Логистика. – 2011. – № 1. – С. 85–91.
14. Котлер Ф. Основы маркетинга. Краткий курс. – М.: Вильямс, 2007. – 656 с.
15. Российский статистический ежегодник. 2017 [Электронный ресурс]. – URL: http://www.gks.ru/wps/wcm/connect/rosstat_main/rosstat/ru/statistics/publi-cations/catalog/doc_1135087342078 (дата обращения: 10.01.2018).
16. Карпова Н.П. Стратегическая логистика снабжения – М.: Креативная экономика, 2011. – 1168 с.
17. Оборин М.С. Трансформация социально-экономических условий развития санаторно-курортной деятельности // Труды вольного экономического общества России. – 2014. – Т. 187-02. – С. 222–229.
18. Оборин М.С. Туристская инфраструктура: социально-экономи-ческий анализ основных понятий и определений // Ученые записки Орловского государственного университета. Гуманитарные и социальные науки. – 2014. – № 5 (61). – С. 87–93.
19. Рыбалкина О. Классификация и методическое обеспечение логистических инноваций // Логистика. – 2011. – № 2 (70). – С. 59–64.
20. Вертакова Ю.В., Симоненко Е.С. Управление инновациями: теория и практика: учеб. пособие. – М.: Эксмо, 2008. – 432. с.

Некоммерческие организации являются неотъемлемой частью социально-экономической системы. Среда деятельности НКО характеризуется определенной нестабильностью. Как элемент системы, НКО подвержены влиянию не только внутренних, но и внешних факторов. В силу особенностей деятельности НКО и воздействия факторов численность некоммерческих организаций нестабильна.

Рассмотрена деятельность некоммерческих организаций и динамика их численности. При исследовании численности получена модель, которая характеризует зависимость численности НКО от времени.

Для получения математического описания динамики изменения численности предложено рассматривать все некоммерческие организации в Российской Федерации как единую систему и количественно оценивать с помощью общей численности  равно как и небольшого числа управляющих параметров. Рассмотрена кинетика приближения системы к стационарному состоянию, которое достигается в процессе ее временной эволюции. С целью вычисления скорости изменения общей численности НКО нами была использована процедура разложения в ряд Тейлора функциисодержащейся в моделирующем процесс дифференциальном уравнении. При ограничении только линейными членами разложения установлена аналитическая зависимость, которая находится в хорошем качественном соответствии с экспериментальными данными по динамике роста численности НКО в РФ за период с 2012 по 2016 год, построенных нами по данным Росстата.

Со времен первых НКО их деятельность направлена на решение социальных проблем общества. При более глубоком исследовании деятельности НКО установлено, что сфера деятельности НКО лежит в одной плоскости с таким понятием, как качество жизни. Отсюда следует, что деятельность НКО направлена на повышение качества жизни населения. Показано, что социальная активность некоммерческих организаций и привлечение грантов положительно влияют на развитие территории.

Ключевые слова: некоммерческие организации, гранты, скорость изменения НКО, качество жизни населения, система, численность.Некоммерческие организации являются неотъемлемой частью социально-экономической системы. Среда деятельности НКО характеризуется определенной нестабильностью. Как элемент системы, НКО подвержены влиянию не только внутренних, но и внешних факторов. В силу особенностей деятельности НКО и воздействия факторов численность некоммерческих организаций нестабильна.

Рассмотрена деятельность некоммерческих организаций и динамика их численности. При исследовании численности получена модель, которая характеризует зависимость численности НКО от времени.

Для получения математического описания динамики изменения численности предложено рассматривать все некоммерческие организации в Российской Федерации как единую систему и количественно оценивать с помощью общей численности  равно как и небольшого числа управляющих параметров. Рассмотрена кинетика приближения системы к стационарному состоянию, которое достигается в процессе ее временной эволюции. С целью вычисления скорости изменения общей численности НКО нами была использована процедура разложения в ряд Тейлора функциисодержащейся в моделирующем процесс дифференциальном уравнении. При ограничении только линейными членами разложения установлена аналитическая зависимость, которая находится в хорошем качественном соответствии с экспериментальными данными по динамике роста численности НКО в РФ за период с 2012 по 2016 год, построенных нами по данным Росстата.

Со времен первых НКО их деятельность направлена на решение социальных проблем общества. При более глубоком исследовании деятельности НКО установлено, что сфера деятельности НКО лежит в одной плоскости с таким понятием, как качество жизни. Отсюда следует, что деятельность НКО направлена на повышение качества жизни населения. Показано, что социальная активность некоммерческих организаций и привлечение грантов положительно влияют на развитие территории.

Ключевые слова: некоммерческие организации, гранты, скорость изменения НКО, качество жизни населения, система, численность.

Лунегова Анастасия Антоновна – канд. экон. наук, доцент кафедры технических дисциплин ФГБОУ ВО «Пермский национальный исследовательский политехнический университет», Лысьвенский филиал, е-mail: laaru@rambler.ru.

Болотин Александр Викторович – канд. хим. наук, доцент кафедры технических дисциплин ФГБОУ ВО «Пермский национальный исследовательский политехнический университет», Лысьвенский филиал, е-mail: alexandr_bolotin@mail.ru.

1. Россия в цифрах. 2017 [Электронный ресурс]: крат. стат. сб. / Росстат. – М., 2017. – 511 с. – URL: http://www.gks.ru/ (дата обращения: 07.01.2018).
2. Россия в цифрах. 2016 [Электронный ресурс]: крат. стат. сб. / Росстат. – М., 2016. – 543 с. – URL: http://www.gks.ru/ (дата обращения: 07.01.2018).
3. Россия в цифрах. 2015 [Электронный ресурс]: крат. стат. сб. / Росстат. – М., 2015. – 545 с. – URL: http://www.gks.ru/ (дата обращения: 07.01.2018).
4. Россия в цифрах. 2014 [Электронный ресурс]: крат. стат. сб. / Росстат. – М., 2014. – 514 с. – URL: http://www.gks.ru/ (дата обращения: 07.01.2018).
5. Капица С.П. Математическая модель роста народонаселения мира // Математическое моделирование. – 1992. – Т. 4, № 6. – С. 65–79.
6. Ризниченко Г.Г., Рубин А.Б. Биофизическая динамика продукционных процессов. – М.; Ижевск: Институт компьютерных исследований, 2004. – 464 с.
7. Занг В.-Б. Синергетическая экономика. Время и перемены в нелинейной экономической теории: пер. с англ. – М.: Мир, 1999. – 335 с.
8. Милованов В.П. Неравновесные социально-экономические системы: синергетика и самоорганизация. – М.: Эдиториал УРСС, 2001. – 264 с.
9. Эбелинг В. Образование структур при необратимых процессах: пер. с нем. – М.: Мир, 1979. – 280 с.
10. Николис Дж.С. Динамика иерархических систем: Эволюционные представления: пер. с англ. – М.: Мир, 1989. – 486 с.
11. Николис Г., Пригожин И. Познание сложного: Введение: пер. с англ. – М.: Мир, 1990. – 280 с.
12.  Лоскутов А.Ю. Проблемы нелинейной динамики. II. Хаос и управление динамическими системами // Вестник Московского университета. Серия 3. Физика. Астрономия. – 2001. – № 3. – С. 3–21.
13.  Пугачева Е.Г., Соловьенко К.Н. Самоорганизация социально-эконо-мических систем. – Иркутск: Изд-во Байкал. гос. ун-та экономики и права, 2003. – 172 с.
14. Владимирский Б.М., Горстко А.Б., Ерусалимский Я.М. Математика. – М.: Лань, 2006. – 960 с.
15.  Ковтун В.Н., Болотин А.В. О динамическом поведении системы
    Ni–H₂SO₄ в области высоких анодных потенциалов в зависимости от режимов электролиза // Электрохимия. – 2005. – Т. 41, №1. – С. 111–115.
16.  Гришина C.A. Представление экономического процесса в виде замкнутой динамической системы и его математическое описание // Известия Тульского государственного университета. Экономические и юридические науки. – 2011. – № 1-2. – С. 89–99.
17. Беспалов А.В., Харитонов Н.И. Системы управления химико-технологическими процессами. – М.: Академкнига, 2007. – 690 с.
18. Колемаев В.А. Математическая экономика. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2002. – 399 с.
19. Об обеспечении в 2015 году государственной поддержки некоммерческих неправительственных организаций, участвующих в развитии институтов гражданского общества и реализующих социально значимые проекты и проекты в сфере защиты прав и свобод человека и гражданина [Электронный ресурс]: Распоряжение Президента РФ от 1.04.2015 № 79-рп. – URL: http://www.consultant.ru/ (дата обращения: 07.01.2018).
20. Об обеспечении в 2016 году государственной поддержки некоммерческих неправительственных организаций, участвующих в развитии институтов гражданского общества, реализующих социально значимые проекты и проекты в сфере защиты прав и свобод человека и гражданина [Электронный ресурс]: Распоряжение Президента РФ от 5.04.2016 г. № 68-рп. – URL: http://www.consultant.ru/ (дата обращения: 07.01.2018).

Рассмотрена роль малого бизнеса в обеспечении продовольственной безопасности Российской Федерации. Определена роль сельского хозяйства в условиях экономических санкций. Перечислены типы государственной агарной политики и ее значение. Дана классификация видов эффективности государственной поддержки. Определены целевые показатели эффективности государственной поддержки в сельском хозяйстве. Приведен пример региональной методики определения эффективности государственных программ. Дана характеристика нестандартной занятости, в рамках которой осуществляют свою деятельность крестьянские (фермерские) хозяйства. Названы преимущества малого бизнеса по сравнению с крупными предприятиями. Рассмотрены недостатки малого бизнеса и способы их преодоления. Определены необходимые условия для развития аграрного малого бизнеса. Перечислены меры адаптации деятельности малого бизнеса в условиях присоединения к ВТО. Рассмотрена опасность излишней концентрации производства в крупных компаниях. Названы целевые показатели развития малого бизнеса в Стратегии устойчивого развития сельских территорий. Проведен анализ количества крестьянских (фермерских) хозяйств (К(Ф)Х) и индивидуальных предпринимателей (ИП) в аграрной сфере Пермского края и обеспеченность их земельными ресурсами. Сделан вывод об ограниченности земельных ресурсов у малого бизнеса Пермского края по сравнению с Российской Федерацией в целом и Приволжским федеральным округом, а также сделан вывод о наращивании производства основных видов сельскохозяйственной продукции К(Ф)Х и ИП. Определены недостатки региональной поддержки развития агарного малого бизнеса и внесены предложения по ее совершенствованию.

Ключевые слова: продовольственная безопасность, государственная поддержка, субсидирование, крестьянские (фермерские) хозяйства, индивидуальные предприниматели.

Старкова Ольга Яковлевна – канд. экон. наук, доцент кафедры бухгалтерского учета и финансов ФГБОУ ВО «Пермский государственный аграрно-технологический университет им. акад.
Д.Н. Прянишникова», доцент кафедры финансов, кредита и биржевого дела ФГБОУ ВО «Пермский государственный национальный исследовательский университет», e-mail: klimova377@mail.ru.

1. Быков А.А., Хвалько Т.В. Вклад отраслей в сбалансированный рост белорусской экономики // Белорусский экономический журнал. – 2017. –
№ 2. – С. 4–20.

2. Старкова О.Я. Конкуренция и государственная поддержка как условия развития аграрного сектора экономики // Пермский агарный вестник. –
2015. – № 3(9). – С. 86–91.

3. Алиева З.Б. Роль финансово-кредитных инструментов в оптимизации аграрной политики // Финансы: теория и практика. – 2017. – Т. 21, № 2(98). – С. 30–43.

4. Пыжикова Н.И., Титова Е.В., Козлов М.А. Критерии оценки эффективности государственной поддержки малого и среднего бизнеса АПК Красноярского края // Успехи современной науки. – 2015. – № 3. – С. 5–7.

5. Айдинова А.Т. Этапы развития программ господдержки малого бизнеса на селе и оценки их эффективности // Экономика: вчера, сегодня, завтра. – 2016. – № 2. – С. 27–42.

6. Ванкевич Е.В., Зайцева О.В. Нестандартная занятость: сущность, формы, масштабы регулирования // Белорусский экономический журнал. – 2015. – № 3. – С. 129–149.

7. Амосова Н.И., Вяльцев Е.Г. Проблемы функционирования среднего и малого бизнеса в АПК Курганской области // Инновационная наука. – 2016. – № 4. – С. 20–23.

8. Свиридов Д.О. Инновационное развитие малого бизнеса в АПК // Социально-экономические явления и процессы. – 2016. – Т. 11, № 12. –
С. 119–124.

9. Головнин А.А. Формирование устойчивой среды функционирования малых форм хозяйствования в АПК на основе развития договорных отношений // Вестник Курской государственной сельскохозяйственной акдемии. – 2016. – № 7. – С. 27–31.

10. Капелист Е.В. Малый и средний бизнес в АПК: направления и специфика дифференцированной государственной поддержки // Евразийский союз ученых. – 2015. – № 4-1(13). – С. 139–140.

11. Секачева В.М., Оскирко О.В., Скарюпина М.Б. Развитие малого бизнеса в АПК как одного из элементов институциональных преобразований экономики региона // АПК России. – 2016. – Т. 23, № 5. – С. 1027–1036.

12. Старкова О.Я. Государственное регулирование инновационного развития сельскохозяйственного производства // Пермский агарный вестник. – 2015. – № 3(11). – С. 65–69.

13. Павлов В.Н. Адаптация российского малого бизнеса к вступлению в ВТО // Вестник Саратовского государственного социально-экономического университета. – 2015. – № 3(57). – С. 54–56.

14. Лактюшина Е.В. К вопросу о дифференциации в развитии крестьянских (фермерских) хозяйств // Вестник АПК Верхневолжья. – 2015. –
№ 1(29). – С. 86–91.

15. Бабина Ю.В. Влияние кризиса на инвестиционный климат развития малого и среднего бизнеса в аграрном секторе // Вестник Новосибирского государственного аграрного университета. – 2015. – № 4(47). –
С. 188–193.

16. Чистякова М.К. Малый бизнес в сфере АПК: проблемы развития на современном этапе // Вестник сельского развития и социальной политики. – 2017. – № 3(15). – С. 97–99.

17. Пермский край в цифрах 2017: крат. стат. сб. / Террит. орган Федер. службы гос. статистики по Пермскому краю. – Пермь, 2017. – 180 с.

В условиях цифровизации экономики принципиально новые требования предъявляются к качеству человеческих знаний, к формату их предоставления. Общеизвестно, что в настоящее время знания устаревают быстрее, чем человек имеет возможность их обновить. Такой процесс влечет за собой необходимость развития системы образования и обновления научных знаний. Настоящая статья посвящена вопросу ретроспективного анализа этапов развития человеческих знаний и навыков, которые в совокупности формируют человеческий капитал. Цель работы состоит в определении эволюционных периодов развития человеческого капитала, выделении характерных моментов для каждого этапа. Для достижения заявленной цели авторы рассмотрели значительный объем отечественных и зарубежных источников. Проведенный эволюционный анализ показал, как ускоряется с внедрением механических и, в дальнейшем, автоматизированных средств производства процесс изменения качества знаний, которыми должен обладать человек. Изменениям подвергаются требования к образованию и квалификации людей. Следовательно, изменениям подвергается и сама система образования, которая должна транслировать новейшие знания, повышая качество человеческого капитала в соответствии с запросами времени. Изменение информационного поля актуализирует повестку образования на протяжении всей жизни для каждого индивида.

Предполагается, что успешная реализация цели исследования будет способствовать развитию теоретических и прикладных исследований в области развития человеческого капитала, повышения его качественных характеристик. Кроме того, характеристика выделенных этапов развития человеческого капитала будет способствовать определению направлений совершенствования системы образования в соответствии с приоритетами экономики, основанной на знаниях.

Ключевые слова: человеческий капитал, этапы развития, образование, экономическая история, развитие системы образования.

Овчинникова Оксана Петровна – д-р экон. наук, профессор, профессор кафедры «Экономика космической деятельности» ФГАОУ ВО «Российский университет дружбы народов», e-mail: oovchinnikova@yandex.ru.

Овчинникова Наталия Эдуардовна – канд. экон. наук, старший аналитик, Московская школа управления СКОЛКОВО, e-mail: n.e.ovchinnikova@mail.ru.

1. Schultz T.W. Investment in Human Capital //The American Economic Review. – 1961. – Vol. L1, № 1. – P. 1–17.
2. Becker G.S. Human Capital: A Theoretical and Empirical Analysis, with Special Reference to Education. – New York, 1975. – URL: //http://www.nber.org/ chapters/c3730.pdf.
3. Galov O., Moav O. Fro Physical to Human Capital Accumulation Inequality and the Process of Development // Review of Economic Studies. – 2004. – № 71. – P. 1001–1026.
4. Goldin C., Katz L. F The Legacy of U.S. Educational Leadership: Notes on Distribution and Economic Growth in the 20th Century //American Economic Review. – 2001. – № 91. – P. 18–23.
5. Abramovitz M., David P. A. Two Centuries of American Macroeconomic Growth From Exploitation of Resource Abundance to Knowledge-Driven Development. – Stanford Institute for Economic Policy Research Stanford University, Stanford, CA, 2001. – 236 p. – URL: https://myweb.rollins.edu/tlairson/pek/ davidusecogth.pdf.
6. Mokyr J. The New Economic History and the Industrial Revolution.
   The British Industrial Revolution: an Economic Perspective. – Boulder, CO: Westview Press, 1993. – P. 1–131.
7. Matthews R.C.O., Feinstein C.H., Odling-Smee J. British Economic Growth 1856-1973: The Post-War Period in Historical Perspective. – Oxford: Clarenden Press, 1982. – URL: http://www.oxfordscholarship.com/view/ 10.1093/0198284535.001.0001/acprof-9780198284536
8. Crafts N.F.R. British Economic Growth During the Industrial Revolution. – Clarendon Press, 1985. – 193 p.
9. Clark R.E. Fostering the Work Motivation of Individuals and Team // Performance Improvement. – 2003. – Vol. 42, no. 3. – P. 21–23.
10. Flora P., Kraus F., Pfenning W. State, Economy, and Society in Western Europe 1815-1975: The growth of industrial societies and capitalist economies. – Campus Verlag, 1983. – 758 p.
11. Maddison A. The World Economy. A Millennial Perspective //Historical Statistics, OECD. – 2006. – Vol. 2. – P. 629.
12. The World Bank, World Development Indicators (2017) // GDP statistics. – URL: //http://data.worldbank.org/data-catalog/world-development-indicators.
13. Запарий В.В., Нефедов С.А. История науки и техники. – Екатеринбург, 2003. – 285 с.
14. Авербух В.М. Шестой технологический уклад и перспективы России (краткий обзор) //Вестник Ставропольского государственного университета. – 2010. – № 71. – С. 34–48.
15. Корчагин Ю. Измерение национального человеческого капитала [Электронный ресурс]. – URL: //http://www.lerc.ru/?part=articles&art= 1&page=119.
16. Galor O., Klemp M. The Biocultural Origins of Human Capital Formation // Working Papers / Brown University, Department of Economics. – 2014. – No. 6. – P. 14–28.
17. Мельянцев В. Счастье от ума // Известия. – 2000. – 17 мая. – С. 3.
18. Harnessing automation for a future that works. A future that works: automation, employment, and productivity / J. Manyika, M. Chui, M. Miremadi, J. Bughin, K. George, P. Willmott, M. Dewhurst // Report Mckinsey Global Institute. – 2017. – No. 1. – URL: http://www.mckinsey.com/ global-themes/digital-disruption/harnessing-automation-for-a-future-that-works/